柳州人力資源管理師招聘
桂聘提供2025年12月柳州人力資源管理師最新招聘，柳南區1條，平均工資約為3557元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多人力資源管理師人力資源管理師人員管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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辦公室主任/綜合主管
5000-7000元
2025-12-15
黃子涵崗位職責：
一、行政管理
（1）統籌養老院日常行政管理工作，執行并優化內部管理制度、流程及規范。
（2）負責文件檔案管理、會議組織、后勤保障及對外聯絡工作。
二、人事管理
（1）保障機構用人需求，做好入調離轉手續辦理及薪酬福利相關人事工作，確保各部門高效協作。
（2）督導員工服務質量，定期組織培訓與考核，提升團隊專業水平。
三、政策執行與合規
（1）熟悉并貫徹落實國家及地方關于養老行業的政策法規，確保機構各項工作開展合法合規。
（2）配合上級部門檢查，完成相關資質申報、年審等工作。
四、家屬溝通與投訴處理
（1）協助院長建立與老人家屬的溝通機制，及時反饋老人生活狀況，妥善處理家屬意見及投訴，提升服務透明度和滿意度。
五、預算與成本管理
（1）協助院長制定年度預算，監督執行情況，控制行政及運營成本。
（2）負責采購審批、物資管理及供應商對接。
六、安全與應急管理
（1）監督院內消防安全、食品安全及突發事件應急預案的落實。
（2）處理突發緊急事件，確保老人及員工安全。
七、文化活動策劃
（1）組織策劃老人、員工文娛活動、節日慶典等，豐富老人及員工的精神文化生活。
任職要求：
1、年齡30-45歲，全日制專科及以上學歷，行政管理、公共事業管理、養老服務管理等相關專業優先。
2、5年以上行政管理經驗，3年以上養老機構、醫療機構或相關行業管理經驗者優先。
3、優秀的組織協調能力、溝通能力及抗壓能力，能妥善處理復雜問題。
4、具備團隊管理經驗，擅長協調關系、提升團隊凝聚力。
5、熟練使用Office辦公軟件及OA系統，具備基礎財務知識。
6、持有人力資源管理師、中級消防證、養老護理員資格證、社工證或相關資格證書者優先。熟悉智慧養老系統操作者優先。
注：此為公司總部招聘崗位。在當地有社區醫院、醫療及政府資源優先錄用。
公司為做養老院連鎖運營，機構分布在湖南長沙、地級市城市，及江西、海南、北京、貴州、福建、江蘇等地近30個養老機構。敬請您詳細了解。
待遇：具體工資根據城市確定。月休6天、五險一金，法定節假日加帶薪年假、年終獎、包吃住、團建活動、節日福利、健康體檢、定期培訓等福利。
約 1 個崗位
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柳州人力資源專員/助理招聘工資
￥
3557
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 8K，最多人拿：3K
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7.6%2K
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34.4%3K
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29.8%4K
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3.8%5K
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3.1%6K-8K
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0.8%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
