柳州食品公司人力資源經理/主管招聘
桂聘提供2025年9月柳州食品公司人力資源經理/主管最新招聘，城中區11條柳南區10條，平均工資約為4350元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多人力資源經理/主管人力資源經理/主管人力資源招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源經理
3000-4000元
17小時前
粟女士人事1、全面負責公司內部人才的招聘工作；
2、發布職位需求信息，做好公司形象宣傳；
3、協助公司建立健全的公司招聘、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
4、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
5、執行公司規章制度的實施，配合其他業務部門的工作；
6、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
7、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動； -
人力資源主管
5000-8000元
17小時前
粟女士人事工作內容：人力資源專業畢業，向公司決策層提供??資源、組織機構等??的建議并致?于提?公司綜合管理?平，控制??資源成本；建?并完善??資源管理體系，研究、設計??資源管理模式，制定并完善??資源管理制度并落實；根據崗位需求狀況和??資源規劃，制定招聘計劃，實施?才發展儲備計劃、職業?涯規劃設計；
職位要求：根據公司規劃和員?發展需要，建?和完善員?培訓體系及員?關系管理模塊的統籌?作，推動公司理念及企業?化的形成，以及活動規劃等；及時了解國家及各地區相關?事法規及政策的調整，為公司提供??資源管理政策依據；
工作時間：9:00——18：00 周日休 -
人事主管
4000-8000元
17小時前
吳女士人事主管
崗位職責：
1、協助總經理完善公司人力資源管理與組織體系建設，各項人事、行政制度的建立、完善及落地執行；
2、根據公司人力資源發展方向和管理要求，制定部門工作計劃，有效開展人力資源招聘、培訓、人事管理、薪酬福利、晉升、績效、員工關系處理等各模塊工作；
3、統籌、協調各部門間的工作，推進企業文化執行落地；
4、負責公司各項會議的籌劃、組織、安排、協調；
5、完成行政接待、辦公室管理等工作；
6、認真執行領導交辦的各項工作。
任職要求：
1、30歲左右，人力資源、管理類或相關專業；
2、大專以上學歷；
3、有3-5年100人以上公司人事管理工作經驗；
4、熟悉勞動法和人力資源工作流程，對于人力資源六大模塊有實操經驗；
標簽：
人員招聘、制度體系建設優化、3年以上管理經驗、績效管理、薪酬福利 -
人事專員
3000-5000元
17小時前
梁韋微負責公司招聘、培訓、員工管理工作。 -
人事經理
5000-8000元
2025-09-12
梁女士人事專員崗位職責： 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作； 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規； 5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續； 6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等； 8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。 任職資格： 1... -
人事行政主管（高薪誠聘）
3000-8000元
2025-09-12
梁女士人事專員只要你能獨立完成好招聘人才儲備工作，有演講培訓能力，薪資可觀！ 崗位職責： 1、完善公司行政管理、人力資源管理制度，包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓、員工發展等的全面發展； 2、負責組織企業文化建設，如會務組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排； 3、負責公司的日常行政工作，包括薪酬統計、日常考勤、辦公用品、辦公環境等； 4、負責對各部門的人力需求進行日常招聘，進行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓等工作； 5、負責員工入職、轉正、異動、離職等相關流程； 6、負責公司日常接待及對外關系接洽； 任職要求： 1. 人品端正，踏實，責任心強，做事有條理，表達能力強； 2、人力資... -
人事專員
3000-5000元
2025-09-12
梁女士人事專員1、完善公司行政管理、人力資源管理制度，包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓、員工發展等的全面發展； 2、負責組織企業文化建設，如會務組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排； 3、負責公司的日常行政工作，包括薪酬統計、日常考勤、辦公用品、辦公環境等； 4、負責對各部門的人力需求進行日常招聘，進行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓等工作； 5、負責員工入職、轉正、異動、離職等相關流程； 6、負責公司日常接待及對外關系接洽； 任職要求： 1. 人品端正，踏實，責任心強，做事有條理，表達能力強； 2、人力資源、企業管理、行政管理等相關管理專業專科以上學歷，人力行政人事工作經驗； 3、... -
人力行政專員
4000-5000元
2025-09-12
易總崗位職責 招聘與配置管理 1.根據部門人員需求情況，提出人員調配方案，促進人員的優化配置 2.根據公司年度預算和組織機構設置，制訂人員編制計劃和年度招聘計劃 3.制定招聘流程及各環節的操作方法，進行初步的面試與篩選，做好各部門間的協調工作等 4.有效組織招聘工作，維護招聘渠道，提高工作效率 培訓體系建設 1.根據公司整體的發展和人才提升需求，以及各部門培訓教育需求，指導制定公司培訓計劃 2.組織建立內、外部培訓講師隊伍;指導公司各部門開展各項內、外部培訓 3.督導、安排、檢查內部培訓師的工作，審核培訓課程講義 4.發展外部培訓合作機構，負責簽訂外部培訓合同，接洽安排外部...
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柳州人力資源經理/主管招聘工資
￥
4350
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 45K，最多人拿：3K
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9.8%2K
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38.2%3K
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20.6%4K
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15.2%5K
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11.8%6K-8K
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3.9%8K-1W
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2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.5%
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大專0.5%
柳州人力資源經理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占99.5%，大專占0.5%。
經驗要求分析
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不限經驗99.5%
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1-3年0.5%
柳州人力資源經理/主管招聘需要什么經驗？不限經驗占99.5%，1-3年占0.5%。
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計算機基礎軟件開發及技術服務；信息科技產品研發及推廣；網絡技術開發；商務信息咨詢（期貨、金融、證券、保險除外）；信息技術咨詢服務；信用風險管理平臺開發；數據處理和存儲服務；市場營銷策劃、企業營銷策劃；接受金融機構委托從事金融信息技術外包、金融業務流程外包、金融知識流程外包；互聯網信息服務；設計、制作、發布、代理國內各類廣告；文化用品、文具、工藝品（象牙及其制品除外）、日用百貨、電子產品、計算機軟件、通訊器材的銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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食品加工；農副產品、預包裝食品銷售；網上銷售產品（法律法規禁止的項目除外）；食品生產技術研發、技術咨詢、技術服務、技術轉讓；貨物進出口業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
食品科技研發、技術轉讓服務、食品、糕點、方便食品（其他方便食品）、其他糧食加工品（調制干米粉）、其他食品（柳州螺螄粉）、調味品、肉制品、蛋制品生產、加工、銷售；道路普通貨物運輸；貨物進出口貿易。批發、零售預包裝食品、勞保用品。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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食品的技術研發；產品包裝技術開發；預包裝食品、建筑材料、五金電料、日用百貨銷售；餐飲服務；室內外裝飾工程設計及施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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食品銷售及網上銷售;自動售貨機的銷售、租賃及售后服務;設計、制作、代理、發布國內各類廣告;會議及展覽服務;餐飲管理;食品加工技術咨詢及轉讓;以自有資金對餐飲行業進行投資（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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食品科技開發、技術推廣；預包裝食品生產銷售；方便食品生產；散裝食品、農副產品銷售；貨物進出口業務；道路普通貨物運輸；農業休閑觀光；網上銷售商品。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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方便食品加工、銷售；農產品、糧油、禽畜產品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；農副產品銷售；新鮮水果零售；水產品零售；水產品批發；鮮肉零售；鮮肉批發；食用農產品批發；食用農產品零售；畜牧漁業飼料銷售；食品銷售（僅銷售預包裝食品）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：食品生產【分支機構經營】；牲畜飼養【分支機構經營】；種畜禽生產【分支機構經營】；獸藥經營；種畜禽經營；轉基因種畜禽經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：食品生產；食品經營（銷售預包裝食品）；食品進出口（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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生產經營調味品、豆制品、食品、飲料、包裝材料；農副產品的加工；其他電信服務；貨物或技術進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外）；信息咨詢服務；批發兼零售預包裝食品。（以上經營項目需憑許可文件經營的，憑有效的許可文件經營）(依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動)
