柳州糧油公司商務(wù)專員招聘
桂聘提供2025年12月柳州糧油公司商務(wù)專員最新招聘,城中區(qū)5條柳北區(qū)4條,平均工資約為4215元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多商務(wù)專員電子商務(wù)專員抖音商務(wù)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商務(wù)專員
3000-8000元2025-12-10
抖音商務(wù)專員3.5k-1w
一、達(dá)人資源開發(fā)與維護(hù)
1、拓展抖音平臺KOL、主播及商家資源,建立長期合作關(guān)系,篩選優(yōu)質(zhì)賬號并分析其粉絲畫像、帶貨能力等數(shù)據(jù);
2、負(fù)責(zé)達(dá)人寄樣、直播排期協(xié)調(diào)及產(chǎn)品鏈接對接,確保合作內(nèi)容質(zhì)量與效果。
二、商務(wù)合作拓展與執(zhí)行
1、開發(fā)新客戶,洽談合作條款(如價(jià)格、周期等),簽訂合作協(xié)議并跟進(jìn)執(zhí)行,確保目標(biāo)GMV達(dá)成。
2、協(xié)助完成跨平臺營銷活動策劃,聯(lián)動抖音、小紅書等渠道資源提升品牌曝光。
三、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
1、跟蹤投放數(shù)據(jù)(如流量、轉(zhuǎn)化率),分析市場動態(tài)及競品策略,提供優(yōu)化建議以提升合作效果。
2、定期復(fù)盤合作案例,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并調(diào)整策略,確保資源最大化利用。
四 、內(nèi)容運(yùn)營與資源管理
1、協(xié)助整理產(chǎn)品信息,優(yōu)化短視頻內(nèi)容,提升品牌搜索指數(shù)與用戶互動。
2、管理合作達(dá)人資源庫,建立數(shù)據(jù)庫并持續(xù)更新達(dá)人動態(tài)。
抖音商務(wù)專員需綜合運(yùn)用資源開發(fā)、商務(wù)談判、數(shù)據(jù)分析及策略優(yōu)化能力,實(shí)現(xiàn)品牌在抖音平臺的商業(yè)價(jià)值最大化,無經(jīng)驗(yàn)勿擾。 -
網(wǎng)紅達(dá)人商務(wù)對接
5000-10000元2025-12-10
崗位職責(zé)范圍:
1、負(fù)責(zé)拓展抖音達(dá)人合作,對意向合作達(dá)人建立帶貨合作關(guān)系,完成直播業(yè)績?nèi)蝿?wù),提升團(tuán)隊(duì)直播業(yè)績總產(chǎn)出;
2、直播合作相關(guān)談判,包括但不限于價(jià)格、合作模式、傭金、檔期、寄樣、合同等;
3、對接直播貨品選品,并對達(dá)人直播數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤,對直播合作效果進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控,調(diào)整直播合作方向并及時(shí)向上級反饋。
4、根據(jù)項(xiàng)目需求談判合作優(yōu)質(zhì)藝人主播;
5、機(jī)構(gòu)以及達(dá)人的日常關(guān)系維護(hù);
6、跨部門溝通推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度
崗位要求:
1、大專學(xué)歷以上,專業(yè)不限,一年及以上直播行業(yè)商務(wù)或媒介經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉抖音、快手等新媒體平臺,了解平臺直播玩法;
3、熟練掌握達(dá)人商務(wù)談判技巧,分析達(dá)人與品牌的適配性,能夠串聯(lián)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)鏈路,整合多方資源按時(shí)達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,能夠承受較大的工作壓力,正直誠實(shí),耐心細(xì)致;
5、擁有較強(qiáng)的市場分析、商務(wù)推廣和良好的時(shí)間管理
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柳州商務(wù)專員招聘工資
¥
4215
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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30.9%3K
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12.4%4K
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7.2%6K-8K
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州商務(wù)專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州商務(wù)專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。