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柳州設計裝修與市政建設招聘 logo

柳州設計裝修與市政建設招聘

桂聘提供2025年12月柳州設計裝修與市政建設最新招聘,城中區962條魚峰區932條,平均工資約為5577元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多設計裝修與市政建設工程資料招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

計量員

5000-6000元
柳州-魚峰區 1人 電子 電力 知名企業 優質企業 投遞:1人 瀏覽:44
2025-12-15
韋海芳
HR
主要職責:
1、負責開展量檢具精度驗證,對計量罐、涂布烘箱溫度傳感器、涂布CCD尺寸等相關量檢具進行內部精度驗證及做好記錄;
2、監督現場量檢具的規范使用,現場核查各部門對量檢具管理情況,形成PDCA循環管理;
3、量檢具臺賬管理。負責登記量檢具信息,按需求進行分配,通知各部門領用,并登記領用記錄。
具體職責:
1、對計量罐、涂布烘箱溫度傳感器、涂布CCD尺寸等相關量檢具進行內部精度驗證及做好記錄。
2、監督現場量檢具的規范使用?,F場核查各部門對量檢具管理情況,形成PDCA循環管理。
3、對異常量檢具進行確認,必要時對量檢具返廠維修,郵寄與接收。
4、新量檢具到廠的接收,檢查外包裝是否有異常,是否有校準證書,是否符合申購規格型號,聯系叉車轉運,協調班組存放。
5、負責登記量檢具信息,按需求進行分配,通知各部門領用,并登記領用記錄。

電工

4000-5000元
柳州-柳北區-白露工業園區 1人 瀏覽:2
2025-12-15
嚴柳振
崗位職責?
負責工廠日常安全巡查,及時排查設備、生產環節的安全隱患,制定整改方案并跟進落實;?
處理現場突發安全問題,具備獨立解決設備安全故障、應急處置的能力;?
協助開展員工安全培訓,普及安全操作規范,提升團隊安全意識;?
記錄安全檢查數據,整理安全檔案,確保符合行業安全標準。?
任職要求?
持有安全相關證書(如注冊安全工程師、安全員證等),具備扎實的安全管理知識;?
擁有1 年以上維修工經驗,熟悉電氣設備原理與安全操作,能獨立處理基礎設備故障;?
具備較強的問題解決能力,面對突發情況能快速反應、高效處置;?
責任心強,工作細致,能適應工廠加班需求。?
2025-12-15
鄒俊
崗位職責:
1、服從領導安排調遣,及時協助處理各類突發事件,排除設備故障并進行維修、養護。?
2、有會議系統運維相關工作經驗最佳;
3、責任心強,工作踏實,有團隊精神和服務意識,能夠承受一定的工作壓力,有較強的學習能力;
4、負責會議系統會前調試、會中保障、會后檢查及設備回收工作;
5、熟悉基本網絡知識,調音臺操作等,確保正常運行并保持高效率;
任職要求:
1.電工證(低壓),能較好地進行溝通;
2.形象良好,服從公司安排,有耐心,細心;
3.會基本的電腦IT及弱電相關知識。

工程部經理

4000-5000元
柳州-魚峰區-南亞名邸 1人 機電 瀏覽:9
2025-12-15
黃潔玉
崗位職責: 1、主要負責電梯和空調等設備的安裝、調試及日常檢查巡視、維修、處理隱患,保證設備的完好和及時維修、正常運行。 2、嚴格執行有關規定,嚴禁帶電作業,按時檢查。維修各種電氣設備。 3、嚴格檢修質量,所檢修的設備,必須達到完好標準,并做好檢修記錄。 任職條件: 1、身體健康;能下工地做設備安裝。 2、有相關電梯和空調安裝工作經驗,熟識工程設施設備養護、水電運行管理。持有電工證、電梯安全員證書或制冷相關專業、高空作業證等優先。 3、有從事電梯或者空調相關工作的人員優先。 注意:本崗位從事的工作內容前期會比較辛苦,都需要下工地做設備安裝、調試等。能接受才能進行面試。

電工

3000-4000元
柳州-柳南區 1人 瀏覽:11
2025-12-15
韋文軍
工作內容 1.負責酒店工程的日常管理和維護工作; 2.負責酒店設備的安裝、調試和維修; 任職要求 1.具備電工相關專業知識和技能; 2.具備良好的溝通和協調能力; 3.具備團隊管理能力。

工程預算

3000-4000元
柳州-城中區-陽光100城市廣場 1人 瀏覽:7
2025-12-15
陳世文
1、 熟練使用廣聯達、cad或BIM等軟件、廣聯達建模,能簡單畫cad圖; 2、 了解國家及工程所在地的工程造價政策、文件和定額標準; 3、 經過培訓熟悉萬舟防水工藝流程及算量部位、計價標準,根據合同及工藝準確預算、結算項目或階段工程的防水工程量; 4、 熟悉招投標流程,參與工程招投標資料、文件的審查和評標工作,提出合理化建議;參與組織工程招投標文件/合同條款的編制與審核; 5、 培訓之后掌握編制新舊工藝對比表,防水技術方案,項目聯系函、結算申請書、工程簽證等文件; 6、 編寫萬舟防水技術文件,或以ppt講解技術、規范文件等; 7、 根據工作安排出差,完成所安排的工作; 應具備的...

咨詢師

3000-5000元
2025-12-15
韋雪
崗位職責:1、培訓老師使用我們的軟件,協助老師使用我們的軟件實現智慧課堂教學2、幫助老師,學生及家長解決常見的軟件問題3、回復家長群跟我們軟件相關的問題4、協助老師的教務工作上班時間:08:30-12:00 14:00-17:30 周末雙休 節假日放假
2025-12-15
黃美禎
人事專員
參與實驗室規劃;負責傳動零部件產品研發、改進的試驗計劃、試驗裝備及系統搭建、試驗測試與報告;開展試驗方法、試驗技術研究,提升試驗能力。
2025-12-15
黃美禎
人事專員
崗位職責: 1. 熱處理工藝設計:設計材料的熱處理工藝(包活滲碳淬火、感應淬火、離子氮化等表面熱處理); 2. 熱處理工藝參數的優化:通過調整熱處理過程的工藝參數,使產品滿足預期要求; 3. 熱處理工藝裝備的設計及采購; 4. 新產品試制跟蹤及現場技術支持; 5. 熱處理設備技術方案編制及技術驗收。 任職要求: 1、 大學本科及以上學歷,熱處理或金屬材料等相關專業; 2、3年及以上工程機械行業熱處理(滲碳淬火、表面感應淬火、離子氮化等表面熱處理)工作經驗; 3、熟練應用CAD、Creo等制圖軟件及各種辦公軟件; 4、能獨立編制熱處理工藝及感應器設計、工裝設計;熟悉熱處理加工...
2025-12-15
鄒俊
崗位職責: 1、服從領導安排調遣,及時協助處理各類突發事件,排除設備故障并進行維修、養護。? 2、有會議系統運維相關工作經驗最佳; 3、責任心強,工作踏實,有團隊精神和服務意識,能夠承受一定的工作壓力,有較強的學習能力; 4、負責會議系統會前調試、會中保障、會后檢查及設備回收工作; 5、熟悉基本網絡知識,調音臺操作等,確保正常運行并保持高效率; 任職要求: 1.電工證(低壓),能較好地進行溝通; 2.形象良好,服從公司安排,有耐心,細心; 3.會基本的電腦IT及弱電相關知識。
2025-12-15
李女士
崗位職責:
1、負責公司外墻保溫項目施工工作開展;
2、協助項目經理處理工地技術、安全、質量等事宜。
任職要求:
1、年齡22周歲以上
2、性格沉穩,責任性強,認真細致,吃苦耐勞,具備良好的溝通能力及團隊意識。
2025-12-15
葉士亦
1.安裝各類燈具開關2.有經驗者優先
2025-12-15
鄧女士
崗位職責: 1.設計創新軟裝搭配方案,提升空間美感和功能性; 2.與客戶溝通,確保設計方案準確傳達并得到客戶認可; 3.跟蹤項目實施過程,確保設計效果的實現; 4.研究最新軟裝設計趨勢,帶領團隊不斷提升設計質量和創新性。 任職要求: 1.熟練掌握辦公軟件,如CAD、3D、Photoshop、美間,酷家樂等; 2.具備豐富的軟裝設計經驗,能獨立完成設計項目; 3.具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能有效地與客戶和團隊成員溝通; 4.對軟裝設計富有熱情,愿意接受新觀念和技術。
2025-12-15
張偉
任職要求: 1、應屆畢業生或1~2年從業經驗,中技及以上學歷,機電類或相關專業,持有電工證、安全員證。 2、具備電工的基本知識,能對機電、電器具備部分維護維修技能,能排除機電、電器故障的技術能力。
2025-12-15
黃美禎
人事專員
崗位職責: 1、負責傳動變速箱電控技術設計,包括零部件可靠性設計、安全設計、維修性設計。 2、負責傳動變速箱電控技術產品設計及樣件試制、試驗、改進及批量生產技術服務工作。 3、根據內外質量反饋、降成本要求,實施產品設計改進,對負責的產品相關技術文件改進。 4、根據市場需求和生產制造部門的需求,提供技術服務和支持。 5、傳動變速箱電控技術產品市場調研評估;新技術、新產品的研究,收集和記錄產品設計信息,對產品發展方面進行建議。 6、根據相關程序文件、研發流程和設計質量計劃開展工作,使負責設計的輸出文件符合輸入要求,具有正確性、完整性、統一性。 任職要求: 1、受教育水平:本科及以上...
約 152 個崗位

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柳州設計裝修與市政建設招聘工資

¥ 5577
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 3.4%
    2K
  • 13.9%
    3K
  • 15.9%
    4K
  • 14.9%
    5K
  • 16.1%
    6K-8K
  • 7.5%
    8K-1W
  • 8.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.9%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    0.3%
柳州設計裝修與市政建設招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,初中占0.2%,高中占0.2%,中專占0.5%,大專占0.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
柳州設計裝修與市政建設招聘需要什么經驗?不限經驗占98.9%,1-3年占1.1%。
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