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柳州生產(chǎn)營運(yùn)招聘 logo

柳州生產(chǎn)營運(yùn)招聘

桂聘提供2025年12月柳州生產(chǎn)營運(yùn)最新招聘,城中區(qū)962條魚峰區(qū)936條,平均工資約為5706元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多生產(chǎn)營運(yùn)設(shè)備車間管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

生產(chǎn)班長

5000-7000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 汽車 裝飾材料 投遞:1人 瀏覽:17
2025-12-19
TengMeixingzheng@163.com
崗位職責(zé):
1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排班組人員作業(yè)分工;
2.負(fù)責(zé)按要求做好機(jī)器的日常點(diǎn)檢、保養(yǎng)工作;
3.負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場5S工作,區(qū)域內(nèi)的物品統(tǒng)一整齊擺放;
4.負(fù)責(zé)班組成員的勞動紀(jì)律、人員出勤情況的監(jiān)督工作;
5.嚴(yán)格按照排產(chǎn)計(jì)劃填寫工作交接表,交生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員,并監(jiān)督生產(chǎn)任務(wù)完成情況;
崗位要求:
1、高中、中專及以上學(xué)歷;
2、2年以上生產(chǎn)班組管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用常用辦公軟件;
4、具有較強(qiáng)的抗壓能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心、奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、有一定的管理能力和應(yīng)變能力,有較強(qiáng)的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力;
2025-12-19
付小姐
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃及交付,物料準(zhǔn)備、標(biāo)識、庫存等管理。
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場持續(xù)改進(jìn)推進(jìn)。
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場工藝紀(jì)律的執(zhí)行及工藝文件管理。
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備、工裝夾具、檢具的維護(hù)和保養(yǎng)管理。
5、負(fù)責(zé)員工技能機(jī)素養(yǎng)管理,推行企業(yè)文化。
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場5S管理。
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量控制管理。
要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、精通生產(chǎn)計(jì)劃安排;
3、熟悉5S要求及管理。
4、熟悉精益生產(chǎn)工具。
5、熟悉質(zhì)量管理體系。
6、熟悉潛在失效模式、控制計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書作用。

服裝車間組長

4900-5400元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 初中以上 制造業(yè) 瀏覽:42
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
潘玲
車間組長
崗位職責(zé):
1. 生產(chǎn)計(jì)劃與執(zhí)行:
· 根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的日/周生產(chǎn)計(jì)劃,合理分配至各生產(chǎn)線及員工。
· 跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,確保按時(shí)、按量、按質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù)。
· 負(fù)責(zé)產(chǎn)前樣品的確認(rèn)和產(chǎn)前會的組織,確保大貨生產(chǎn)順利進(jìn)行。
2. 現(xiàn)場管理與優(yōu)化:
· 全面負(fù)責(zé)車間的現(xiàn)場6S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),保持生產(chǎn)環(huán)境整潔有序。
· 監(jiān)督和指導(dǎo)生產(chǎn)線流程,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中的瓶頸問題,提升生產(chǎn)效率。
3. 質(zhì)量與成本控制:
· 嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行首件檢驗(yàn)和巡檢,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),降低返工率和次品率。
· 監(jiān)督物料的使用,控制輔料損耗,努力降低生產(chǎn)成本。
4. 團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè):
· 負(fù)責(zé)組員的日常管理,包括考勤、工作安排、技能培訓(xùn)與多能工培養(yǎng)。
· 調(diào)動員工積極性,營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,解決組內(nèi)矛盾和問題。
· 對新員工進(jìn)行上崗培訓(xùn),確保其快速掌握崗位技能。
5. 安全與設(shè)備:
· 落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,定期進(jìn)行安全檢查,杜絕安全事故發(fā)生。
· 監(jiān)督員工正確使用和維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備,發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)修。
---
任職要求:
1. 經(jīng)驗(yàn)與技能:
· 初中及以上學(xué)歷,服裝、紡織類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,工作經(jīng)驗(yàn)豐富可降低學(xué)歷要求。
· 1年以上服裝生產(chǎn)現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn),至少1年以上車間組長或同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)。
· 熟悉服裝生產(chǎn)工藝流程(從裁剪、縫制到后道整燙包裝),精通至少一個(gè)工段的工序。
· 具備出色的質(zhì)量意識和成本控制意識。
2. 管理能力:
· 具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)和執(zhí)行力。
· 能夠有效處理生產(chǎn)中的異常情況,抗壓能力強(qiáng)。
· 懂得基本的員工激勵方法,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定目標(biāo)。
3. 個(gè)人素質(zhì):
· 責(zé)任心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn),為人正直。
· 能適應(yīng)服裝生產(chǎn)車間的工作環(huán)境,愿意與公司共同成長。
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我們?yōu)槟峁?br /> · 具有競爭力的薪酬: 基本工資 + 崗位津貼 + 豐厚的績效獎金 + 全勤獎 + 年終獎,綜合薪資:4500-10000元/月。
· 完善的福利保障: 繳納社會保險(xiǎn)(五險(xiǎn)),

生產(chǎn)副主管

5000-6000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人 瀏覽:9
2025-12-15
【崗位職責(zé)】 1、機(jī)械制造、工業(yè)工程、自動化、生產(chǎn)管理藥廠類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、三年以上生產(chǎn)車間一線工作經(jīng)驗(yàn),一年以上基層管理經(jīng)驗(yàn)(如班組長、生產(chǎn)領(lǐng)班)。 3、掌握生產(chǎn)計(jì)劃排程、工時(shí)核算、質(zhì)量控制(如ISO 9001)等基礎(chǔ)知識。 4、了解設(shè)備維護(hù)(TPM)、5S管理、精益生產(chǎn)(Lean)等工具。 5、熟練使用辦公軟件(Excel、PPT)及生產(chǎn)管理系統(tǒng)(MES、ERP)。 6、對生產(chǎn)目標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)、成本控制負(fù)責(zé)。 【任職要求】 大專及以上學(xué)歷。 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上生產(chǎn)車間的工作經(jīng)驗(yàn)。 熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)工藝流程。 責(zé)任心強(qiáng)。 【薪酬福利】 4000-6000元/月,包...

4s店車間主管

6000-7000元
柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈 1人 汽車 汽車銷售 民營 瀏覽:11
2025-12-15
覃先生
崗位職責(zé): 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)4S店車間的日常管理工作,確保生產(chǎn)流程順暢高效。 2. 監(jiān)督車間操作,保證維修和保養(yǎng)服務(wù)質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 3. 協(xié)調(diào)車間內(nèi)部及與其他部門的工作,提升整體協(xié)作效率。 4. 管理車間團(tuán)隊(duì),包括人員招聘、培訓(xùn)及績效評估。 5. 控制車間成本,優(yōu)化資源配置,提升經(jīng)濟(jì)效益。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧,能夠有效激勵團(tuán)隊(duì)。 2. 熟悉汽車維修與保養(yǎng)業(yè)務(wù)流程,有相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先。 3. 具有較強(qiáng)的解決問題能力,能快速應(yīng)對生產(chǎn)中的突發(fā)狀況。 4. 良好的成本控制意識,能夠推動精益生產(chǎn)實(shí)踐。 5. 熟練使用汽車維修管理軟件及工具...
組織下屬并指導(dǎo)其完成企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)
柳州-柳南區(qū) 1人 食品 瀏覽:16
2025-12-15
粟女士
人事
1.負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)系統(tǒng)全面管理,包括計(jì)劃管理、采購管理、生產(chǎn)交期管理、品質(zhì)管理、成本管理、安全管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 2.負(fù)責(zé)工廠年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃和采購計(jì)劃的制定并實(shí)施。 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間訂單生產(chǎn)計(jì)劃、進(jìn)度、質(zhì)量的跟蹤,按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。 4.負(fù)責(zé)參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃。 5.負(fù)責(zé)組織編制本部門各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。 6.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查生產(chǎn)車間的工作環(huán)境衛(wèi)生和勞動紀(jì)律情況,做好安全生產(chǎn)管理工作,消除各種事故隱患。 7.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備的布置,人員配置等。 8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

制造部經(jīng)理

7000-12000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 電氣 國有控股 瀏覽:19
2025-12-15
謝女士
人事專員
崗位職責(zé): 1、組織訂單評審及生產(chǎn)交付; 2、管控生產(chǎn)質(zhì)量及生產(chǎn)成本; 3、開展團(tuán)隊(duì)建設(shè); 4、開展安全生產(chǎn); 5、開展日常管理工作。 任職要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷,熟悉質(zhì)量管理方面知識; 2、有3年以上生產(chǎn)主管崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、有線束行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2025-12-15
招聘
招聘
職位描述: 1、制定貨物運(yùn)輸計(jì)劃,保證運(yùn)輸任務(wù)完成; 2、通過對車輛、人員、配送方案管理,優(yōu)化控制成本。 任職資格: 1、本科學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、良好的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理能力; 3、良好的抗壓能力。

服裝車間組長

3000-4000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:4
2025-12-15
協(xié)助車間主管的日常工作

車間主任

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 食品 瀏覽:4
2025-12-15
高小柳
1、熟練使用所有機(jī)器,會排出機(jī)器故障。2、具備一定管理能力,根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排工人生產(chǎn)。3、良好溝通能力。4、購買“五險(xiǎn)一金”,包中餐
2025-12-15
劉德國
招聘主管
1.服裝生產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年,懂生產(chǎn)計(jì)劃、管理、生產(chǎn)跟單,段對管理培訓(xùn)等。 2.擅長針織、梭織生產(chǎn)者優(yōu)先。

車間主任

5000-8000元
柳州-柳南區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-12-15
李勇
崗位職責(zé): 一、按照客戶服務(wù)要求,制定本部季度重點(diǎn)工作計(jì)劃及月度工作計(jì)劃。 二、根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算管理規(guī)定,嚴(yán)格對本部門費(fèi)用開支進(jìn)行審批。 三、嚴(yán)格《分揀車間管理制度》,負(fù)責(zé)公司車間內(nèi)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、安全指示牌、切配機(jī)器維護(hù)、包裝筐具等使用的管理工作。 四、根據(jù)客戶開發(fā)路線,制定公司配送員跟車送貨工作安排計(jì)劃表。 五、按照客戶服務(wù)部下達(dá)的切配工作任務(wù),每日切配分工計(jì)劃表,保證切配工作按時(shí)完成,滿足客戶配送需求。 六、定期組織本部員工參加公司安全例會、配送員禮貌專業(yè)用語、分揀車間內(nèi)貨品堆放標(biāo)準(zhǔn)化、配送貨品保質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營等培訓(xùn)工作。 七、根據(jù)安全管理規(guī)定,負(fù)責(zé)管理本部消防安全檔案管理工作。 ...
柳州-魚峰區(qū) 5人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:34
2025-12-15
韋海芳
HR
崗位職責(zé): 在部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本工段日常性事務(wù),包括安全管理、質(zhì)量管理、產(chǎn)能統(tǒng)計(jì)、紀(jì)律考勤、新員工培訓(xùn)以及異常情況的處理和反饋。 1、負(fù)責(zé)本工段安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作; 2、組織本工段正常生產(chǎn),保證每日生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成; 3、控制本工段的生產(chǎn)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)有關(guān)品質(zhì)異常現(xiàn)象; 4、對生產(chǎn)過程中的不良品和異常情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、報(bào)告,隨時(shí)掌握生產(chǎn)情況,以提高產(chǎn)品的合格率; 5、負(fù)責(zé)本各工段生產(chǎn)現(xiàn)場的有序運(yùn)作; 6、對本工段的“6S”管理明確到位,組織安排員工進(jìn)行所負(fù)責(zé)區(qū)域的“6S”工作; 7、負(fù)責(zé)培養(yǎng)多崗位多能型人才,并向上級領(lǐng)導(dǎo)提議下屬管理崗位人選,并...
2025-12-15
劉德國
招聘主管
崗位職責(zé): 1、根據(jù)業(yè)務(wù)部接單與計(jì)劃部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,組織制定生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,并組織實(shí)施;根據(jù)經(jīng)營計(jì)劃和生產(chǎn)計(jì)劃的調(diào)整,組織生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的修正和調(diào)整; 2、根據(jù)生產(chǎn)線的需要,組織對員工、生產(chǎn)原材料等的調(diào)配,以達(dá)到生產(chǎn)線的平衡運(yùn)行,提高生產(chǎn)效率;組織生產(chǎn)線配合IE部的工藝、生產(chǎn)流水、動作等的改善工作,不斷提高生產(chǎn)效率; 3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)量、進(jìn)度的監(jiān)督和控制工作;負(fù)責(zé)各樓層當(dāng)日入庫情況跟蹤及計(jì)劃入庫完成情況; 4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)管控裁剪進(jìn)度與品質(zhì);負(fù)責(zé)各樓層生產(chǎn)計(jì)劃,及時(shí)調(diào)整裁剪進(jìn)度,保障縫制車間的正常生產(chǎn); 5、組織制定部門年度工作計(jì)劃及階段工作計(jì)劃并組織實(shí)施、按期完成工...
約 46 個(gè)崗位

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柳州生產(chǎn)營運(yùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
  • 0.7%
    2K
  • 10.1%
    3K
  • 25.7%
    4K
  • 25.3%
    5K
  • 24%
    6K-8K
  • 13.9%
    8K-1W
  • 7.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 初中
    0.3%
  • 中專
    0.3%
柳州生產(chǎn)營運(yùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,初中占0.3%,中專占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
柳州生產(chǎn)營運(yùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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