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柳州和興園收銀招聘 logo

柳州和興園收銀招聘

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信息專員

3000-5000元
柳州-柳北區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-12-15
1.保證門店經(jīng)營系統(tǒng)的正常運作。
2.保證經(jīng)營系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準確傳遞。
3.普通電腦設(shè)備的維修、保養(yǎng)、運行。
4.商品資料的錄入、儲存、更新工作。
5.信息資料的保密工作。
6.及時幫助查實銷售情況。
7.為收貨、收銀等部門作技術(shù)支持。
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2025-12-15
一、開業(yè)籌備期跟蹤
進度監(jiān)控
制定新店開業(yè)時間表(如裝修、設(shè)備采購、證照辦理、人員招聘),跟蹤各環(huán)節(jié)完成情況。
每日更新進度報告,預(yù)警潛在風(fēng)險(如工期延誤、物資短缺)并推動解決。
資源協(xié)調(diào)
協(xié)調(diào)總部各部門(如工程、采購、培訓(xùn)、市場)提供支持,確保資源及時到位。
與加盟商 / 合作伙伴溝通,解決籌備中的問題(如資金、人員、技術(shù))。
二、開業(yè)執(zhí)行與現(xiàn)場支持
開業(yè)活動實施
協(xié)助策劃開業(yè)營銷活動(如促銷、剪彩、體驗課),確保活動順利執(zhí)行。
現(xiàn)場監(jiān)督活動效果,收集顧客反饋并及時調(diào)整策略。
運營問題處理
解決開業(yè)首日的突發(fā)問題(如設(shè)備故障、人員不足、流程混亂)。
指導(dǎo)門店團隊熟悉系統(tǒng)操作(如收銀、庫存管理、會員系統(tǒng))。
三、運營數(shù)據(jù)跟蹤與分析
業(yè)績監(jiān)控
跟蹤開業(yè)后關(guān)鍵指標(如客流量、客單價、銷售額、毛利率),對比預(yù)期目標。
分析銷售數(shù)據(jù),識別熱銷 / 滯銷品,提出商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化建議。
顧客反饋收集
通過問卷、線上評價、現(xiàn)場訪談等方式收集顧客意見,整理服務(wù)痛點。
針對問題提出改進方案(如服務(wù)流程優(yōu)化、產(chǎn)品調(diào)整、人員培訓(xùn))。
四、持續(xù)優(yōu)化與經(jīng)驗總結(jié)
流程改進
總結(jié)開業(yè)經(jīng)驗,優(yōu)化后續(xù)新店開業(yè)標準流程(如籌備周期、物資清單、培訓(xùn)內(nèi)容)。
推動問題解決方案標準化,避免重復(fù)問題。
知識沉淀
建立開業(yè)案例庫,整理成功經(jīng)驗和失敗教訓(xùn),為團隊提供參考。
組織跨部門分享會,傳遞最佳實踐。
五、跨部門協(xié)作與匯報
與市場部協(xié)作優(yōu)化開業(yè)宣傳策略,與運營部協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈支持。
定期向管理層匯報開業(yè)進展、問題及改進建議,確保信息透明。
約 2 個崗位

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柳州 收銀百科

...崗位職責(zé)
  1、負責(zé)收銀部工作,確保收銀工作正常進行;
  2、負責(zé)收銀員排班,及時發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金;
  3、收銀機出現(xiàn)不能解決的故障應(yīng)及時通知電腦部或銀行;
  4、清點營業(yè)款,核對有關(guān)單據(jù),打印各收銀員當(dāng)班報表(差異表);
  5、每月3日前將收銀短款上報財務(wù),并督促短款人員上報前交清;
  6、及時將人員變更情況上報電腦主管,更改相應(yīng)密碼;
  7、嚴肅處理收銀員的差錯或過失;
  8、定期或不定期對收銀員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;
  9、宣達公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況,收集合理化建議報有關(guān)部門;
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