柳州水電設計招聘

崗位職責：
1、負責工程維修班組日常工作的監督、指導、考核；
2、負責制定維修人員的工作程序和工作制度，監督、檢查執行情況，通過不斷的實踐完善優化工作程序及管理制
度；
3、負責維修所需用品、備件的采購、申請、分配；
4、負責制定、實施項目設施設備（例如：配電設施設備、柴油發電機、給排水設施）月度、季度維修、保養計劃；
5、負責主持工程維修班組的例會，及時發現并解決問題；
6、負責管理項目內水、電、氣用量，并進行統計、分析、審核；
7、負責室內裝修方案的審批及裝修監管；
8、安排維修人員及時處理業主報修，檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況；
9、負責新接管物業的工程質量驗收，組織定期對空置房檢查。
10、負責對工程類供方的管理、監督考核等。
11.負責科技類產品的日常運維管理
12．協助區域擬定智能化系統技術改造計劃。
13．精通大型住宅或商業項目智能建筑工程的各子系統的設計，（如：樓宇對講、監控報警、門禁、背景音樂、安
防自動化等系統）。
14．負責公司弱電工程重大維修任務的牽頭工作。
15.負責編制工程技術隊伍弱電專業的培訓、提高及考核工作。
崗位資格要求：
1. 年齡：28-40 周歲
2. 學歷與專業：大學專科及以上學歷，工程管理、設施設備管理、電氣工程管理等相關專業。
3. 工作經驗：
5 年以上房屋土建、水電維修從業經驗且具有 2 年及以上同管理經驗。
崗位技能要求：
1. 專業知識：
熟悉物業法律法規，熟悉物業管理工程及成本預結算等；
具備物業管理、消防知識、電工基礎知識、設備管理基礎知識、土建知識，應急事件處理等專業技能。
2. 素質與能力：
具備良好的溝通能力；
品行端正具備良好的心理素質。

崗位職責：
1、負責工程維修班組日常工作的監督、指導、考核；
2、負責制定維修人員的工作程序和工作制度，監督、檢查執行情況，通過不斷的實踐完善優化工作程序及管理制
度；
3、負責維修所需用品、備件的采購、申請、分配；
4、負責制定、實施項目設施設備（例如：配電設施設備、柴油發電機、給排水設施）月度、季度維修、保養計劃；
5、負責主持工程維修班組的例會，及時發現并解決問題；
6、負責管理項目內水、電、氣用量，并進行統計、分析、審核；
7、負責室內裝修方案的審批及裝修監管；
8、安排維修人員及時處理業主報修，檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況；
9、負責新接管物業的工程質量驗收，組織定期對空置房檢查。
10、負責對工程類供方的管理、監督考核等。
11.負責科技類產品的日常運維管理
12．協助區域擬定智能化系統技術改造計劃。
13．精通大型住宅或商業項目智能建筑工程的各子系統的設計，（如：樓宇對講、監控報警、門禁、背景音樂、安
防自動化等系統）。
14．負責公司弱電工程重大維修任務的牽頭工作。
15.負責編制工程技術隊伍弱電專業的培訓、提高及考核工作。
崗位資格要求：
1. 年齡：28-40 周歲
2. 學歷與專業：大學專科及以上學歷，工程管理、設施設備管理、電氣工程管理等相關專業。
3. 工作經驗：
5 年以上房屋土建、水電維修從業經驗且具有 2 年及以上同管理經驗。
崗位技能要求：
1. 專業知識：
熟悉物業法律法規，熟悉物業管理工程及成本預結算等；
具備物業管理、消防知識、電工基礎知識、設備管理基礎知識、土建知識，應急事件處理等專業技能。
2. 素質與能力：
具備良好的溝通能力；
品行端正具備良好的心理素質。