柳州電子公司體系工程師招聘
桂聘提供2025年12月柳州電子公司體系工程師最新招聘,魚峰區(qū)12條柳江區(qū)10條,平均工資約為5200元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多體系工程師質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量體系工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品質(zhì)工程師
5000-15000元2025-12-19
周玲波人事專員崗位職責(zé): 1、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建:負(fù)責(zé)產(chǎn)品全制程品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂與維護(hù),確保標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性和可執(zhí)行性。 2、質(zhì)控計(jì)劃管理:主導(dǎo)過程質(zhì)量控制計(jì)劃的設(shè)計(jì)、優(yōu)化與持續(xù)改進(jìn),并推動(dòng)計(jì)劃落地執(zhí)行,同時(shí)監(jiān)督執(zhí)行過程與效果。 3、問題閉環(huán)管理:組織跨部門分析質(zhì)量異常問題,制定糾正、預(yù)防及改進(jìn)措施,全程跟蹤措施執(zhí)行進(jìn)度,驗(yàn)證改善效果以形成閉環(huán)。 4、專項(xiàng)改善推進(jìn):針對(duì)批量品質(zhì)問題、重復(fù)發(fā)生問題及業(yè)務(wù)熱點(diǎn)質(zhì)量問題,牽頭成立專項(xiàng)改善小組,推動(dòng)問題根源解決并固化改善成果。 5、其他任務(wù)執(zhí)行:高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與質(zhì)量管理相關(guān)的工作任務(wù)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 崗位經(jīng)驗(yàn):不限 學(xué)歷與專業(yè):統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,有意愿從事品質(zhì)類工作,能夠沉下心從零開始學(xué)習(xí) 語(yǔ)言能力:擁有越南語(yǔ)基礎(chǔ)交流能力,可滿足日常工作對(duì)接與生活溝通需求。(可接受越南語(yǔ)面試) 工作地:職后先在重慶萬州區(qū)、開州區(qū)培訓(xùn)、學(xué)習(xí),培訓(xùn)結(jié)束后常駐越南。 1.薪資:5K-15K / 月(含外派補(bǔ)貼,外派補(bǔ)貼 4K-6K / 月,為 “全包” 薪資組成部分,僅常駐越南享受,國(guó)內(nèi)上班或出差無此補(bǔ)貼)。語(yǔ)音能力水平較高的,有考慮漲幅。 2.假期:一年 2-4 次返鄉(xiāng)假,單次假期 1 周(含周六日),公司承擔(dān)高鐵來回車費(fèi)。 3.住宿餐飲:提供免費(fèi)三餐及住宿。 4、享受集團(tuán)公司其他基地同等福利。 5.國(guó)內(nèi)五險(xiǎn)一金(重慶/深圳/東莞任選),越南社保。 -
過程質(zhì)量工程師
6000-7000元2025-12-19
劉曉飛【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)產(chǎn)品從設(shè)計(jì)到量產(chǎn)全過程的質(zhì)量控制與管理,確保產(chǎn)品符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求;
- 制定并優(yōu)化質(zhì)量檢測(cè)流程,推動(dòng)質(zhì)量體系持續(xù)改進(jìn);
- 分析質(zhì)量問題,提出有效的解決方案并推動(dòng)實(shí)施;
- 協(xié)同研發(fā)、生產(chǎn)及采購(gòu)部門,提升整體產(chǎn)品質(zhì)量水平。
- 能編制各種質(zhì)量檢驗(yàn)指導(dǎo)書,包括但不限于檢驗(yàn)指導(dǎo)書,質(zhì)量警示卡等。
- 能看懂技術(shù)圖紙,并能編制尺寸測(cè)量計(jì)劃、性能試驗(yàn)大綱等質(zhì)量文件的技術(shù)要求。
- 檢驗(yàn)人員的日常管理,包括但不限于依據(jù)計(jì)劃送貨需求,按排每日工作量,及檢驗(yàn)場(chǎng)地的6S管理。
- 需要時(shí),去對(duì)接客戶的售后質(zhì)量問題處理(主要以帶隊(duì)返工挑選為主)
【任職要求】
- 大專及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 具備良好的質(zhì)量意識(shí)和數(shù)據(jù)分析能力,熟悉IATF16949等質(zhì)量管理體系;
-3年以上汽車產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)歷,寫過8D報(bào)告;
- 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理復(fù)雜問題;
- 擁有質(zhì)量工程師或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,但不限工作經(jīng)驗(yàn)。
-工作時(shí)間:?jiǎn)涡?小時(shí)制。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
3000-4000元2025-12-19
覃女士1、懂電腦
2、做過汽配
3、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
資深質(zhì)量工程師
6000-8000元2025-12-19
劉曉飛a)能編制各種質(zhì)量檢驗(yàn)指導(dǎo)書,包括但不限于檢驗(yàn)指導(dǎo)書,質(zhì)量警示卡等。 b)能看懂技術(shù)圖紙,并能編制尺寸測(cè)量計(jì)劃、性能試驗(yàn)大綱等質(zhì)量文件的技術(shù)要求。 c)檢驗(yàn)人員的日常管理,包括但不限于依據(jù)計(jì)劃送貨需求,按排每日工作量,及檢驗(yàn)場(chǎng)地的6S管理。 d)3年以上汽車產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)歷,寫過8D報(bào)告。 e)需要時(shí),去對(duì)接客戶的售后質(zhì)量問題處理(主要以帶隊(duì)返工挑選為主) 工作時(shí)間:?jiǎn)涡葜? -
質(zhì)量經(jīng)理/總監(jiān)
12000-20000元2025-12-19
覃春燕工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)方盛車橋的質(zhì)量管理工作,包括產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝和檢測(cè)等環(huán)節(jié); 2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋生產(chǎn)過程中的問題,確保產(chǎn)品質(zhì)量。 任職要求 1.具備身體健康的條件; 2.具備踏實(shí)能干的工作態(tài)度; 3.具備質(zhì)量管理/測(cè)試工程師的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
4000-5000元2025-12-19
劉曉飛公司環(huán)境良好,產(chǎn)品均為小件的 1、巡查車間機(jī)臺(tái)生產(chǎn)質(zhì)量,做好首末檢 2、異常情況進(jìn)行報(bào)告,要求車間進(jìn)行整改 3、了解塑料件產(chǎn)品缺陷 4、會(huì)使用各種檢測(cè)工具 5、會(huì)基本操作電腦 6、能適應(yīng)倒班 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
5000-10000元2025-12-19
劉曉飛內(nèi)部生產(chǎn)過程質(zhì)量管控,IATF16949體系運(yùn)行監(jiān)督執(zhí)行,供應(yīng)商質(zhì)量管控,質(zhì)量團(tuán)隊(duì)建設(shè) -
質(zhì)量體系主管
7000-10000元2025-12-15
韋海芳HR1、協(xié)助部門經(jīng)理策劃公司質(zhì)量管理體系的策劃、建立、運(yùn)行、認(rèn)證與維護(hù)工作; 2、負(fù)責(zé)組織內(nèi)外審及三方審核 3、負(fù)責(zé)審核、驗(yàn)廠等的整改跟進(jìn)工作; 4、負(fù)責(zé)新標(biāo)準(zhǔn)、管理體系的引入工作; 5、指導(dǎo)計(jì)量、質(zhì)量績(jī)效、潔凈度管控、文控工作。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
6000-8000元2025-12-15
韋海芳HR工作職責(zé): 1、協(xié)助客戶品質(zhì)主管對(duì)客戶品質(zhì)職能管理,負(fù)責(zé)客戶品質(zhì)目標(biāo)達(dá)成;組織編制客戶品質(zhì)管理制度及流程; 2、對(duì)接客戶,客戶關(guān)系的維護(hù):建立通暢的客戶交流渠道,參與客戶質(zhì)量活動(dòng),及時(shí)向內(nèi)傳遞客戶信息;及時(shí)與客戶交流公司的質(zhì)量改善活動(dòng),組織處理客戶的投訴; 3、客戶端質(zhì)量問題的處理:客戶質(zhì)量投訴、退貨及索賠分析處理;協(xié)調(diào)內(nèi)部技術(shù)、工藝、生產(chǎn)等調(diào)查客戶端質(zhì)量問題的根本原因,落實(shí)改善措施,完成8D報(bào)告;客戶端質(zhì)量問題的統(tǒng)計(jì)與分析,推動(dòng)質(zhì)量問題改善;客戶端質(zhì)量問題索賠處理。 任職要求: 1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有強(qiáng)烈的責(zé)任心:工作認(rèn)真盡責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,以目標(biāo)結(jié)果為導(dǎo)向; 3、英語(yǔ)...
約 9 個(gè)崗位
柳州電子公司體系工程師招聘最新投遞
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楊先生投遞了 重慶市紫建電子股份有限公司 的 品質(zhì)工程師 職位2025-12-15 -
廖先生投遞了 柳州國(guó)軒電池有限公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師 職位2025-12-12
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柳州體系工程師招聘工資
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5200
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:6K-8K
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5.9%3K
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23.5%4K
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17.6%5K
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41.2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州體系工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州體系工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。