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柳州建筑公司體系工程師招聘 logo

柳州建筑公司體系工程師招聘

桂聘提供2025年12月柳州建筑公司體系工程師最新招聘,魚峰區13條柳江區10條,平均工資約為5200元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多體系工程師質量管理體系工程師質量體系工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-15
人力資源部
職責描述:
【職責描述】
一、外反饋質量信息管理:
1、審核國際維修質量信息單,識別故障部件及故障模式;
2、審核質量信息的準確性、及時性及真實性;
3、維護所管系統質量信息改進檔案及故障模式檔案;
二、外反饋質量改進管理(國際)
1、組織國際市場外反饋的分析、改進;
2、響應并協調國際市場需求;
3、定期組織與國際業務的溝通交流,確保雙方決議的達成;
三、國際市場新機型導入的質量管理:
1、負責對接新機型、新配置導入國際市場的外反饋數據的整理、分析、數據提供;
2、負責跟進國際市場新產品EWT問題閉環落實。
四、國際市場索賠管理:
1、負責國際市場對挖掘機索賠的審核確認、索賠執行;
2、負責組織落實國際市場外反饋對供應商的索賠執行:
五、參與國際機型產品質量控制:
1、參與國際機型樣機現場評審;
2、組織國際機型試驗問題閉環檢查;
3、通過外反饋組織內部標準完善;
4、參與國際機型新產品質量策劃,負責質量目標、現有問題的整理輸出;
【任職要求】
1、本科以上學歷,機械類相關崗位。
2、工作經驗:具有一年以上機械行業、數據統計、質量改進等方面專業工作經驗。
3、關鍵知識&技能要求:具有數學統計、質量管理、英文寫作等方面知識。具有一定英語讀寫能力,熟練使用計算機常用辦公軟件;具有一定的數學統計能力。具有較強的執行能力、領悟能力、協作能力、溝通能力。較強的自我學習能力。
4、具備嚴謹的職業道德和較強的執行能力、領悟能力、協作能力、溝通能力、分析判斷能力、問題解決能力。
2025-12-15
人力資源部
崗位職責:
一、質量策劃:
1、參與制定并落實年度質量工作計劃;
2、參與供應商質量評價并采取控制措施;
3、參與供應商二方審核;
4、組織供應商質量改進能力提升;
二、供應商開發:
1、參與供應商開發審核;
2、參與首制樣件把關;
3、參與工程變更變更點進行審核及確認;
4、參與代用申請的把關;
三、供應商質量控制:(結構件)
1、協助完成物料控制大綱;
2、協助完成TOP物料識別
3、所負責品類供應商 KPI及分析;
4、組織供應商日常監督檢查;
四、供應商質量改進:(結構件)
1、負責品類供應商質量改進;
2、負責質量問題統計分析;
3、負責制定質量改進計劃;
4、負責監視供應商質量改進,日常重大質量問題的跟蹤、改進、解決,輸出相關信息或報告;
5、負責專項改進;
五、其它工作:
1、負責部門內的其他工作;
2、完成領導臨時交辦的工作。
六、其它工作
負責組織對供方自行變更(設計更改,工藝更改,原材料更改、代用,貨源變更、生產條件變化等變更)申請的審核。
崗位要求:
1、學歷要求:大學本科及以上學歷。
2、專業要求: 機械制造或相關專業。
3、工作經驗 四年以上技術、質量、采購工作經驗,其中質量工作經驗不少于3年;
4、知識要求 具備較豐富的質量、工藝和機械制造技術知識,管理知識。具有一定的審核能力。
5、基本技能:具有一定英語讀寫能力;熟練使用計算機常用辦公軟件;具有一定的寫作能力,掌握產品檢測方法和計量器具、檢具的使用。
6、業務技能:能夠運用專業知識經驗正確合理地協調解決現場產品質量問題,指導檢驗員正確實施檢驗工作。
7、原則上應具備工程技術類工程師職稱或質量管理體系內審員資質。
需具備能力;具備良好的職業道德和較強的執行能力、領悟能力、協作能力、溝通能力、分析判斷能力、問題解決能力。
8、特殊要求:具備積極上進的心態,有吃苦耐勞的精神,能適應較長時間的持續性工作。身體健康,無醫學上的職業禁忌癥:中樞神經系統疾病、精神病、嚴重神經功能紊亂、嚴重器質性心臟病、活動性肺結核、嚴重肝臟疾病、癌癥等。
2025-12-15
人力資源部
崗位職責:
質量策劃:
1、參與制定并落實年度質量工作計劃;
2、參與供應商質量評價并采取控制措施;
3、參與供應商二方審核;
4、組織供應商質量改進能力提升;
供應商開發:
1、參與供應商開發審核;
2、參與首制樣件把關;
3、參與工程變更變更點進行審核及確認;
4、參與代用申請的把關;
供應商質量控制:
1、協助完成物料控制大綱;
2、協助完成TOP物料識別;
3、所負責品類供應商 KPI及分析;
4、組織供應商日常監督檢查;
供應商質量改進:(非金屬類)
1、負責品類供應商質量改進;
2、負責質量問題統計分析;
3、負責制定質量改進計劃;
4、負責監視供應商質量改進,日常重大質量問題的跟蹤、改進、解決,輸出相關信息或報告;
質量管理:
1、所管轄范圍內,質量管理體系有效運行;
2、遵守質量相關法律法規;
3、嚴格執行“三按”和“三不”原則;
安全管理:
1、個人嚴格按職業健康安全/環境/消防制度貫徹執行(具體職責詳見GZLG挖.08.11《職業健康安全環境責任制》)
2、所管轄范圍內,職業健康安全/環境體系運行正常;
廉政建設:
負責個人的黨風廉政建設和糾風工作,確保個人保持廉正風尚。
其它工作:
1、負責部門內的其他工作;
2、完成領導臨時交辦的工作。
其它工作
負責組織對供方自行變更(設計更改,工藝更改,原材料更改、代用,貨源變更、生產條件變化等變更)申請的審核。
崗位要求:
1.學歷要求:大學本科及以上學歷, 機械制造或非金屬材料相關專業。
2、2-5年以上大中型制造企業質量或機械制造相關技術工作經歷。具備3年以上制造、工藝、非金屬類專業工作經驗優先;
3、具有質量管理、制造技術、檢測技術、工程機械以及非金屬材料等方面知識背景,具有一定的審核能力;
4、基本技能:具有一定英語讀寫能力;熟練使用計算機常用辦公軟件;具有一定的寫作能力,掌握產品檢測方法和計量器具、檢具的使用。
5、業務技能:能夠運用專業知識經驗正確合理地協調解決現場產品質量問題,指導檢驗員正確實施檢驗工作。
6、原則上應具備工程技術類初級工程師職稱或質量管理體系內審員資質。 7、具備嚴謹的職業道德和較強的執行能力、領悟能力、協作能力、溝通能力,組織能力、分析判斷能力、問題解決能力。
2025-12-15
人力資源部
1、質量體系及卓越績效推進: 1.1負責推進質量管理體系的實施和持續改進、認證及監督,負責質量體系文件的維護及監督執行,組織制定年度質量體系審核策劃及內外審等工作,確保質量管理體系運行有效; 1.2監督、指導挖掘機業務群軍品質量策劃與控制; 1.3負責推進卓越績效模式及創獎申報工作。 2、測量管理體系推進: 2.1負責推進測量管理體系,相關體系文件的維護及監督執行,組織制定年度測量體系審核計劃、內外審等工作; 2.2監督、指導開展計量抽查工作; 2.3監督、指導開展三大量具自校、量具送檢、測量過程及測量設備控制等工作。 3、質量策劃: 3.1策劃并實施公司質量月活動等; 3...
約 4 個崗位
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柳州體系工程師招聘工資

¥ 5200
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 7K,最多人拿:6K-8K
  • 5.9%
    3K
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    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
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