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柳州體系主管招聘 logo

柳州體系主管招聘

桂聘提供2025年12月柳州體系主管最新招聘,城中區7條魚峰區2條,平均工資約為5200元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多體系主管質量體系工程師體系主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

信貸專員

10000-15000元
2025-12-15
謝建福
【薪資待遇】
底薪5000(無責4000+績效1000)+提成15%-40%+獎金5%-10+日常激勵紅包+不定時下午茶+節假日禮品+定期省外市內團建
普通員工統一購買五險,管理層多一金;每月15號發薪偶爾提前
廣西多家分公司,分部在南寧、玉林等城市;公司穩定、規章制度體系完善
【上班時間】
上午:8:45-12:00,下午13:50-18:00,享受所有法定帶薪節假日。
【公司運營模式優勢】
1、無需外出 ,無需自己找客戶,公司提供精準客戶資源,氛圍好,公司近市區交通便利。
2、提成點數高,最高提成總業績的40%,公司加上新人,人均收入月均1.5萬,隨便做月均2萬,認真做,月均4萬,拼命做沒有上限!
【工作內容】
1.受理客戶主動通過網絡平臺主動申請。(不用打騷擾電話)
2.了解和分析客戶情況,制定方案。(不用求著客戶)
3.進行客戶的邀約、談判、簽約,跟進后期手續的辦理。(不用看客戶臉色)
4.為客戶提供優質的貸前、貸中及貸后服務,促進二次成交。(不用大海撈針)
【崗位職責|小白也能輕松上手】
——辦公室坐班,無需外出跑業務:
公司分配精準意向資源(有需求有條件),穩坐辦公室就能開單!
——小白無需擔心,全程有人帶
全面崗前專業知識培訓,主管一對一帶教。安全感十足!
【同行優勢】
優勢一:底薪比同行高1k,提成比同行高8個點。
優勢二:發展前景好,晉升空間大,團隊年輕化,同事為90、00后的居多。
優勢三:大公司大平臺。當老板也不是不可能!
2025-12-15
黃永祥
工作性質:
1、私域電商,主營服裝、營養健康等快消品;
崗位職責:
1、通過網絡渠道溝通解決客戶購買產品的問題;
2、通過社交軟件或社群服務客戶,保證客戶售后體驗感;
3、制度營銷計劃,并落實完成;
崗位要求:
1、大專及以上學歷,勤學肯干,能虛心請教,性格開朗;
2、通過公司的培訓能夠快速掌握業務技巧(營銷技巧、美妝知識、服務意識等)
3、有利他思維,能有時刻站在客戶角度解決問題的態度;
薪資待遇:
1、無責任底薪(2400)+銷售提成+獎金+年終獎=5000-10000元(產品回購率極高且穩定,收入可以保持穩定增長!)
工作時間:
早上09:00-12:30,下午14:00-18:30,周日固定休息,國家節假日放假;
崗位福利:
1、提供完善晉升渠道:基礎員工—組長—主管—高管—區長,崗位晉升公開且透明(入職崗前培訓會詳細介紹晉升條件,清晰晉升路線);
2、提供完善培訓學習:包含線下培訓和線上培訓,線下涵蓋師傅組長主管一對一教學,開設培訓班,外出交流等,線上企業擁有自主培訓平臺,綜合總部16年私域電商經驗給與員工培訓;
3、提供和諧的辦公環境:公司拒絕勾心斗角,倡導互幫互助,同事相處氛圍融洽輕松,非常適合年輕00后職場發展;
PS:
公司擁有自主客戶端APP,物流配送體系,全網購物平臺已經實現營銷覆蓋,是您在柳州進軍電商行業很好的選擇,期待與您共事!
歡迎投遞!
2025-12-15
黃永祥
工作性質:
1、私域電商,主營美妝,服裝、營養健康等快消品;
崗位職責:
1、通過網絡渠道溝通解決客戶購買產品的問題;
2、通過社交軟件或社群服務客戶,保證客戶售后體驗感;
3、制度營銷計劃,并落實完成;
崗位要求:
1、大專及以上學歷,勤學肯干,能虛心請教,性格開朗;
2、通過公司的培訓能夠快速掌握業務技巧(營銷技巧、美妝知識、服務意識等)
3、有利他思維,能有時刻站在客戶角度解決問題的態度;
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工作時間:
早上09:00-12:30,下午14:00-18:30,周日固定休息,國家節假日放假;
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1、提供完善晉升渠道:基礎員工—組長—主管—高管—區長,崗位晉升公開且透明(入職崗前培訓會詳細介紹晉升條件,清晰晉升路線);
2、提供完善培訓學習:包含線下培訓和線上培訓,線下涵蓋師傅組長主管一對一教學,開設培訓班,外出交流等,線上企業擁有自主培訓平臺,綜合總部16年私域電商經驗給與員工培訓;
3、提供和諧的辦公環境:公司拒絕勾心斗角,倡導互幫互助,同事相處氛圍融洽輕松,非常適合年輕00后職場發展;
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少兒英語老師

4000-8000元
柳州-城中區-榮和天譽 1人 教育 瀏覽:12
2025-12-15
陳波翰
薪酬福利: 1、最有價值專業體系培訓:總館全國統一集中專項培訓+館內日常培訓,提升個人能力,打造核心競爭力。 …… 尤其是總館集中培訓由安妮鮮花親自主持,機會難得; 2、完善的職業路徑晉升體系,一個教育職業從業者的理想平臺;? 3、公平的晉升機制,團隊協作工作氛圍愉快;晉升路線:初級教師-中級教師-高級教師-教學主管 …… 薪酬福利: 1、最有價值專業體系培訓:總館全國統一集中專項培訓+館內日常培訓,提升個人能力,打造核心競爭力。 …… 尤其是總館集中培訓由安妮鮮花親自主持,機會難得; 2、完善的職業路徑晉升體系,一個教育職業從業者的理想平臺;? 3、公平的晉升機制,團隊協作工作氛圍愉快;晉升路線:初級教師-中級教師-高級教師-教學主管

英語老師

4000-8000元
柳州-城中區-榮和天譽 1人 教育 瀏覽:7
2025-12-15
陳波翰
薪酬福利: 1、最有價值專業體系培訓:總館全國統一集中專項培訓+館內日常培訓,提升個人能力,打造核心競爭力。 …… 尤其是總館集中培訓由安妮鮮花親自主持,機會難得; 2、完善的職業路徑晉升體系,一個教育職業從業者的理想平臺;? 3、公平的晉升機制,團隊協作工作氛圍愉快;晉升路線:初級教師-中級教師-高級教師-教學主管 …… 薪酬福利: 1、最有價值專業體系培訓:總館全國統一集中專項培訓+館內日常培訓,提升個人能力,打造核心競爭力。 …… 尤其是總館集中培訓由安妮鮮花親自主持,機會難得; 2、完善的職業路徑晉升體系,一個教育職業從業者的理想平臺;? 3、公平的晉升機制,團隊協作工作氛圍愉快;晉升路線:初級教師-中級教師-高級教師-教學主管
2025-12-15
黃永祥
工作時間: 早上09:00-12:30,下午14:00-18:30,周日固定休息,國家節假日放假; 崗位福利: 1、提供完善晉升渠道:基礎員工—組長—主管—高管—區長,崗位晉升公開且透明(入職崗前培訓會詳細介紹晉升條件 …… ,清晰晉升路線); 2、提供完善培訓學習:包含線下培訓和線上培訓,線下涵蓋師傅組長主管一對一教學,開設培訓班,外出交流等,線上企業擁有自主培訓平臺,綜合總部16年私域電商經驗給與員工培訓; 3、提供和諧的辦公環境 …… :公司拒絕勾心斗角,倡導互幫互助,同事相處氛圍融洽輕松,非常適合年輕00后職場發展; PS: 公司擁有自主客戶端APP,物流配送體系,全網購物平臺已經實現營銷覆蓋,是您在柳州進軍電商行業很好的選擇,

質量體系主管

7000-10000元
柳州-魚峰區 1人 電子 電力 知名企業 優質企業 瀏覽:14
2025-12-15
韋海芳
HR
1、協助部門經理策劃公司質量管理體系的策劃、建立、運行、認證與維護工作; 2、負責組織內外審及三方審核 3、負責審核、驗廠等的整改跟進工作; 4、負責新標準、管理體系的引入工作; 5、指導計量、質量績效、潔凈度管控、文控工作。

銀行客戶經理

6000-11000元
柳州-城中區 1人 投遞:2人 瀏覽:10
2025-12-15
方合英
社會保險:五險(養老、醫療、失業、工傷、生育)+ 一金(住房公積金)(入職當月即上五險一金, 年度平均工資最高基數12%調整) 3.培訓體系:提供系統的新員工帶薪師傅幫帶的在職培訓 4.其他福利:帶薪年假 …… 6.優秀半年可競升主管,一年競升經理。

家裝顧問

5000-10000元
柳州-魚峰區-匯東一品 1人 裝飾 瀏覽:8
2025-12-14
管*士
崗位職責: 1.公司提供資源,聯系客戶到店; 2.銷售前期對公司品牌、工藝、材料講解(未完全學會前,呼叫你的主管,讓他上) 3.維護客戶關系,完成銷售任務。 …… 福利待遇: 1.階梯式底薪+高提成+年終獎+過年15天超長假期; 2.免費培訓、免費培訓、免費培訓(重要的事情說三遍) 3.免費旅游、免費旅游、免費旅游(重要的事情再說三遍) 4.完善的晉升體系
2025-12-10
8.負責ISO9001質量保證體系及HACCP體系文件、資料的存檔、保管工作。 …… 原標題:《品質部主管
約 10 個崗位

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柳州體系工程師招聘工資

¥ 5200
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 7K,最多人拿:6K-8K
  • 5.9%
    3K
  • 23.5%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 41.2%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
柳州體系工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
柳州體系工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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