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柳州小紅書內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘 logo

柳州小紅書內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年12月柳州小紅書內(nèi)容運(yùn)營(yíng)最新招聘,平均工資約為4880元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多小紅書內(nèi)容運(yùn)營(yíng)小紅書內(nèi)容運(yùn)營(yíng)直播內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-10
抖音商務(wù)專員3.5k-1w
一、達(dá)人資源開發(fā)與維護(hù)
1、拓展抖音平臺(tái)KOL、主播及商家資源,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,篩選優(yōu)質(zhì)賬號(hào)并分析其粉絲畫像、帶貨能力等數(shù)據(jù);
2、負(fù)責(zé)達(dá)人寄樣、直播排期協(xié)調(diào)及產(chǎn)品鏈接對(duì)接,確保合作內(nèi)容質(zhì)量與效果。
二、商務(wù)合作拓展與執(zhí)行
1、開發(fā)新客戶,洽談合作條款(如價(jià)格、周期等),簽訂合作協(xié)議并跟進(jìn)執(zhí)行,確保目標(biāo)GMV達(dá)成。
2、協(xié)助完成跨平臺(tái)營(yíng)銷活動(dòng)策劃,聯(lián)動(dòng)抖音、小紅書等渠道資源提升品牌曝光。
三、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
1、跟蹤投放數(shù)據(jù)(如流量、轉(zhuǎn)化率),分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品策略,提供優(yōu)化建議以提升合作效果。
2、定期復(fù)盤合作案例,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并調(diào)整策略,確保資源最大化利用。
四 、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)與資源管理
1、協(xié)助整理產(chǎn)品信息,優(yōu)化短視頻內(nèi)容,提升品牌搜索指數(shù)與用戶互動(dòng)。
2、管理合作達(dá)人資源庫,建立數(shù)據(jù)庫并持續(xù)更新達(dá)人動(dòng)態(tài)。
抖音商務(wù)專員需綜合運(yùn)用資源開發(fā)、商務(wù)談判、數(shù)據(jù)分析及策略優(yōu)化能力,實(shí)現(xiàn)品牌在抖音平臺(tái)的商業(yè)價(jià)值最大化,無經(jīng)驗(yàn)勿擾。
約 1 個(gè)崗位
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柳州內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 3%
    2K
  • 15.2%
    3K
  • 24.2%
    4K
  • 24.2%
    5K
  • 3%
    6K-8K
  • 6.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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