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柳州小區工程維修招聘 logo

柳州小區工程維修招聘

桂聘提供2025年12月柳州小區工程維修最新招聘,柳南區4條,平均工資約為3454元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多小區工程維修小區工程維修工程維修招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-15
鄒俊
崗位職責:
1.全面負責工程維修班組日常工作的監督、指導及考核;
2.負責制定維修人員的工作程序和工作制度,監督、檢查執行情況,通過不斷的實踐完善優化工作程序及管理制度;
3.負責維修所需用品、備件的采購、申請、分配;
4.負責制定、實施小區設施設備(例如:配電設施設備、柴油發電機、給排水設施)月度、季度維修、保養計劃;
5.負責主持工程維修班組的例會,及時發現并解決問題;
6.管理小區內水、電、氣用量,并進行統計、分析、審核;
7.全面負責室內裝修方案的審批及裝修監管;
8.安排維修人員及時處理業主報修,檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況;
9.負責新接管物業的工程質量驗收,組織定期對空置房檢查;
10、負責對工程類供方的管理、監督考核等。
任職要求:
1.年齡28-40 歲;
2.大學專科及以上學歷,工程管理、設施設備管理、電氣工程管理等相關專業;
3.水電維修從業經驗且具有 2 年及以上同管理經驗,熟悉物業法律法規,熟悉物業管理工程及成本預結算等;
4.具備特種作業設備證件。
職位福利:五險一金、餐補、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、節日福利、年終獎、包住
2025-12-15
鄒俊
崗位職責:
1.全面負責工程維修班組日常工作的監督、指導及考核;
2.負責制定維修人員的工作程序和工作制度,監督、檢查執行情況,通過不斷的實踐完善優化工作程序及管理制度;
3.負責維修所需用品、備件的采購、申請、分配;
4.負責制定、實施小區設施設備(例如:配電設施設備、柴油發電機、給排水設施)月度、季度維修、保養計劃;
5.負責主持工程維修班組的例會,及時發現并解決問題;
6.管理小區內水、電、氣用量,并進行統計、分析、審核;
7.全面負責室內裝修方案的審批及裝修監管;
8.安排維修人員及時處理業主報修,檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況;
9.負責新接管物業的工程質量驗收,組織定期對空置房檢查;
10、負責對工程類供方的管理、監督考核等。
任職要求:
1.年齡28-40 歲;
2.大學專科及以上學歷,工程管理、設施設備管理、電氣工程管理等相關專業;
3.5 年以上房屋土建、水電維修從業經驗且具有 2 年及以上同管理經驗,熟悉物業法律法規,熟悉物業管理工程及成本預結算等;
4.具備物業管理、消防知識、電工基礎知識、設備管理基礎知識、土建知識,應急事件處理等專業技能。
職位福利:五險一金、包吃、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、節日福利、年終獎、包住
2025-12-15
鄒俊
崗位職責:
1.全面負責工程維修班組日常工作的監督、指導及考核;
2.負責制定維修人員的工作程序和工作制度,監督、檢查執行情況,通過不斷的實踐完善優化工作程序及管理制度;
3.負責維修所需用品、備件的采購、申請、分配;
4.負責制定、實施小區設施設備(例如:配電設施設備、柴油發電機、給排水設施)月度、季度維修、保養計劃;
5.負責主持工程維修班組的例會,及時發現并解決問題;
6.管理小區內水、電、氣用量,并進行統計、分析、審核;
7.全面負責室內裝修方案的審批及裝修監管;
8.安排維修人員及時處理業主報修,檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況;
9.負責新接管物業的工程質量驗收,組織定期對空置房檢查;
10、負責對工程類供方的管理、監督考核等。
任職資格:
1.年齡28-40 歲;
2.大學專科及以上學歷,工程管理、設施設備管理、電氣工程管理等相關專業;
3.5 年以上房屋土建、水電維修從業經驗且具有 2 年及以上同管理經驗,熟悉物業法律法規,熟悉物業管理工程及成本預結算等;
4.具備物業管理、消防知識、電工基礎知識、設備管理基礎知識、土建知識,應急事件處理等專業技能。
2025-12-14
鄒俊
崗位職責: 1.全面負責工程維修班組日常工作的監督、指導及考核; 2.負責制定維修人員的工作程序和工作制度,監督、檢查執行情況,通過不斷的實踐完善優化工作程序及管理制度; 3.負責維修所需用品、備件的采購 …… 、申請、分配; 4.負責制定、實施小區設施設備(例如:配電設施設備、柴油發電機、給排水設施)月度、季度維修、保養計劃; 5.負責主持工程維修班組的例會,及時發現并解決問題; 6.管理小區內水、電、
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柳州綜合維修工招聘工資

¥ 3454
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 5.6%
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學歷要求分析

  • 不限學歷
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柳州綜合維修工招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

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