柳州銷售督導招聘
桂聘提供2025年12月柳州銷售督導最新招聘,柳南區6條柳北區2條,平均工資約為4888元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多銷售督導銷售專員全職業務員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
督導經理
8000-13000元7小時前
汪家玉直營店督導工作職責和工作流程
一、直營督導工作職責與任務
職責一:參與制定公司年度及月度銷售任務。
工作任務:
1、組織對市場進行年度銷售預測,提供相關數據分析,并參與公司年度、月度銷售計劃。
2、依據公司制定的銷售任務,按區域,店鋪,年度,月度進行目標分解。
3、日常督促并跟進各店鋪銷售任務達成情況。并根據實際完成情況,調整營銷方案。
職責二:督導直營店商品銷售
工作任務:
1、組織直營部店長月度例會。制定各店鋪以月度為單位的銷售策略和工作內容,并監督直營店店長實施。
2、跟進商品銷售工作,協助財務部、商品部與直營店、商場店核對庫存及往來帳,并協助財務辦理相關財務事項。
3、與貨品部保持溝通,及時了解貨品分析結果,了解終端店鋪銷售狀況,依據庫存情況,競爭對手銷售動向向總經理提出促銷及其他市場活動方案。
4、及時反饋商品暢銷、滯銷信息,提出促銷建議和具體促銷方案。
職責三:組織直營終端管理工作
工作任務:
1、負責向直營店店長及時準確地傳達公司的各項精神、方針、決定等,幫助員工理解并貫徹落實。
2、對直營店店長工作業績進行考核。
3、負責直營店店鋪費用的控制和審核。
4、跟進新店拓展進度,完成直營店開店培訓、商品、物料及各類活動準備工作,協助相關部門解決各類問題。
5、及時了解終端店鋪客戶投訴及售后服務情況。與客服部保持溝通。優化客服流程。
6、落實終端規范化監督、管理工作,不定期對終端管理規范化工作進行監督、檢查,針對終端違反規定的行為進行糾正,對相關人員進行處罰。
7、保持與各商場店鋪樓層管理人員的工作協作和溝通。負責商場店鋪的相關外聯工作。
8、協助人力資源部,選拔優秀員工和管理人才,完善和強化銷售團隊。
9、了解員工動態,關心員工成長,提高團隊凝聚力。
職責四:協助開展營銷培訓工作。
工作任務:
1、協助制定直營部培訓計劃,并組織實施。
2、參與營銷培訓計劃體系建設,組織相關培訓課程規劃、編寫及內訓師選拔,培養。
3、定期安排直營部店鋪人員對商品、銷售、店鋪運營知識等進行終端管理培訓。
4、定期進行培訓效果評估,對培訓進行改進。
職責五:制定和落實直營店VIP客戶服務工作。
工作任務:
1、參與制定VIP客戶服務流程,并根據直營店實際操作反饋情況,提交調整方案。
2、監督和管理店鋪VIP客戶服務工作執行情況,保證VIP客戶服務工作質量。
3、定期開展VIP客戶服務流程培訓工作。提高直營店導購客服水平。
4、指導和督促各店鋪完成VIP客戶信息統計工作。保證VIP客戶信息的完整性和保密性。
5、定期提交VIP客戶促銷方案,積分兌換 -
區域銷售督導
4000-6000元2025-12-19
周先生工作內容:需具備銷售管理經驗,協助負責各門店銷售人員的管理和目標任務達成督促,能維護正常的商場客情和其他品牌的關系走動;會做銷售數據分析,給出有效的市場應對手段,協助門店各活動的落地和任務實施等。我們是:老板電器品牌。
福利待遇:3500-6000 購買社保,工齡工資1年加100,。
任職要求: 22-35歲 大專以上學歷 從事過家電行業者優先
工作時間:早上8:30-12:00,下午13:30-18:00, -
宴禮客戶經理
2500-6000元2025-12-18
李穎人事總監負責酒店餐飲宴會銷售,宴會統籌,婚禮策劃,婚宴督導服務 -
鞋服零售督導(儲備)
5000-8000元2025-12-16
鄧于民儲備鞋服零售督導 崗位職責: - 店鋪運營:參與店鋪銷售活動,在銷售高峰期協助員工接待顧客,提供優質服務,解答顧客疑問,促進銷售成交,提升顧客滿意度和忠誠度。 …… 監督店鋪日常運營,確保銷售目標達成。 - 員工管理:負責員工培訓、排班及績效考核。 - 庫存管理:監控庫存,確保貨品充足、陳列合理。 …… - 數據分析:分析店鋪銷售數據,協助督導找出銷售業績波動原因,制定針對性的改進措施,如優化商品陳列、調整促銷策略等,助力店鋪業績提升。 - 市場調研:收集市場信息,調整銷售策略。 -
鞋服行業儲備干部——柳州/南寧
4000-7000元2025-12-16
鄧于民1、協助店長完成門店日常運營,包括商品陳列、庫存管理、促銷活動策劃與執行 ?; 2、制定銷售計劃并分解至班組/個人,監督完成情況 ?; 3、維護店內環境衛生及商品陳列標準 ?; 4、銷售與業績達成 …… ; 5、接待顧客咨詢,促成銷售并完成銷售記錄 ?; 6、維護客戶關系,處理投訴及售后問題 ?; 7、參與商品推廣活動,推動新品上市 ?; 8、協助招聘、考核員工,建立人才梯隊 ?; 晉升路徑通常為 …… :儲備干部→店長/大店長→督導→大區經理 其他職責: 1、參與市場調研,收集行業動態 ?; 2、執行總部下達的促銷、調撥等指令 ?; 3、定期盤點庫存并優化庫存結構 ? -
鞋類品牌督導
6000-10000元2025-12-16
鄧于民崗位職責: - 店鋪運營:參與店鋪銷售活動,在銷售高峰期協助員工接待顧客,提供優質服務,解答顧客疑問,促進銷售成交,提升顧客滿意度和忠誠度。監督店鋪日常運營,確保銷售目標達成。 …… - 數據分析:分析店鋪銷售數據,協助督導找出銷售業績波動原因,制定針對性的改進措施,如優化商品陳列、調整促銷策略等,助力店鋪業績提升。 - 市場調研:收集市場信息,調整銷售策略。 -
珠寶督導助理
5000-6000元2025-12-15
莫宸協助珠寶督導完成日常工作任務 2. 保持店鋪珠寶陳列整齊有序 3. 提供優質的顧客服務體驗 4.督導店鋪員工銷售技巧 5.有珠寶培訓經驗優先考慮 6.能適應長期出差 任職要求: 1. …… 積極配合團隊完成銷售目標 薪酬待遇: 1.底薪+崗位補貼+五險+出差補貼+績效 2.月休4天 -
乘用車區域銷售中級經理
12000-16000元2025-12-15
協助渠道規劃、招商、督促門店建設、驗收,指導新店快速成長; 5、負責推進營銷中心下達的涉及到區域、經銷商的專項任務; 6、管理轄區各商家規范經營,遵守區域及價格管理規定,管控轄區內關鍵崗位人員的變動并督導在營銷系統中及時報備 …… ; 7、負責對營銷中心各項文件政策及要求進行宣貫、落實、檢查及整改; 8、負責收集、反饋終端用戶、經銷商問題及需支持事項并追溯閉環; 9、統籌區域市場營銷方面的相關培訓及交流,對區域銷售網絡進行業務指導 …… 崗位要求: 1、具備1年以上汽車行業駐外銷售工作經驗; 2、良好的溝通能力,較強的邏輯思維和應變能力。 -
技術督導
4000-5000元2025-12-15
一、運營流程監督與優化 流程執行檢查 監督各部門對公司規章制度、操作流程的執行情況,確保日常運營符合標準化要求(如服務流程、銷售流程、庫存管理流程等)。 …… 二、人員管理與培訓 崗位工作督導 檢查員工在崗狀態(如考勤、著裝、服務態度),確保人員配置合理,避免出現脫崗、串崗等影響運營的情況。 …… 對員工工作績效進行現場評估(如銷售指標完成情況、服務質量評分),針對薄弱環節提供指導或預警。 …… 目標分解與跟進 協助上級將公司整體目標拆解到部門或崗位,明確階段性任務(如季度銷售目標、服務提升目標)。 定期跟進目標完成進度,對滯后部門或個人進行預警和輔導,確保整體運營目標達成。 …… 報告與總結 定期向管理層匯報運營督導情況,提出系統性改進建議(如管理制度優化、團隊建設方向)。 整理督導工作中的典型案例和最佳實踐,在公司內部推廣分享。 -
酒店前廳經理
4000-5000元2025-12-15
楊先生4、督導下屬,明確崗位責任,隨時調整工作部署。 5、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協助酒店與更高一級領導處理突發事件。 …… 3、督導前廳員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、有較強的協調管理能力,具有一定的銷售能力。 -
區域主管
4000-6000元2025-12-15
翁小姐工作內容: 1、協助上級管理區域店面及店面管理,新店開業籌備工作,出差等 2、跟進自營店的開業籌備、培訓、日常營業、監督指導、培訓提升等店鋪的全程營運工作; 3、進行定期的巡店督導工作; 4、跟蹤自營店的銷售情況 …… ,分析后臺提供合理性建議提升銷售業績和控制庫存; 職位要求:能出差,有銷售經驗者優先。 -
區域督導
10000-15000元2025-12-15
翁小姐工作內容:完成上級安排的工作指示,管理自己區域的店面及店面管理; 跟進自己區域的日常營業報表分析、審核補貨單、監督指導銷售技巧、培訓提升店長能力,提供合理性建議提升銷售業績和控制庫存等店鋪的全程營運工作 …… ; 進行定期的巡店督導工作; 薪資架構:試用期底薪3500,轉正之后2150加區域提成,平均到手7000-15000高薪誠聘等你來 職位要求:能出差,有管理區域經驗。 -
服裝督導
6000-8000元2025-12-15
翁小姐工作內容:協助上級管理區域店面及店面管理,新店開業籌備工作,出差等 跟進自營店的開業籌備、培訓、日常營業、監督指導、培訓提升等店鋪的全程營運工作; 進行定期的巡店督導工作; 每日每周跟進自營店的銷售情況 …… ,分析后臺提供合理性建議提升銷售業績和控制庫存; 薪資架構:試用期底薪3500+轉正之后4300+駐店銷售提成百分之三+出差補貼60-100一天+月休四天+升職,平均到手6000-8000高薪誠聘等你來 …… 職位要求:能出差,只要有銷售經驗都可以培訓。 -
服裝導購員
4000-5000元2025-12-15
翁小姐崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作 …… 5、薪資:底薪+提成+績效獎金+補貼+全勤獎+年終績效+月休+升職 晉升空間:導購員——店助——店長——督導——高層管理 公司在廣西各地都有分店,工作地點可就近。 -
店長,導購
5000-10000元2025-12-08
劉振華一、 賣店店員儀容儀表,店面服務,工作規范的督導工作。同時對員工崗上的工作狀態,銷售業績進行督導,不斷提升員工的服務質量及銷售業績,對公司負責,對自己負責,對店員負責。 …… 二、 按公司下達的銷售指標制定實施計劃,分析并強化執行。 三、 利用班前班后會,做好員工的在崗培訓。四、 對賣場貨品形象,模特出樣,展臺擺放,貨品反饋,員工反饋,顧客反饋的工作進行整體指導。 …… 五、 負責帳務的核查、督導,確保帳務日清月結,帳實相符,并布置及抓好每月的盤點工作。
約 15 個崗位
柳州相關熱門崗位
柳州銷售督導招聘最新投遞
-
于小姐投遞了 柳州市理想睡衣經營部 的 服裝導購員 職位2025-12-08 -
唐先生投遞了 柳州市理想睡衣經營部 的 服裝督導 職位2025-12-05 -
吳女士投遞了 柳州市理想睡衣經營部 的 服裝導購員 職位2025-12-02 -
潘先生投遞了 柳州市理想睡衣經營部 的 區域督導 職位2025-12-01
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
柳州銷售專員招聘工資
¥
4888
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
4.4%2K
-
16.1%3K
-
17.3%4K
-
15.1%5K
-
9.2%6K-8K
-
5.6%8K-1W
-
4.4%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷92.6%
-
初中0.7%
-
高中1.7%
-
中專1.7%
-
大專3.4%
柳州銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占92.6%,初中占0.7%,高中占1.7%,中專占1.7%,大專占3.4%。
經驗要求分析
-
不限經驗97%
-
1-3年2.4%
-
3-5年0.7%
柳州銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占97%,1-3年占2.4%,3-5年占0.7%。