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柳州電子公司鞋類設計師招聘 logo

柳州電子公司鞋類設計師招聘

桂聘提供2025年12月柳州電子公司鞋類設計師最新招聘,柳南區5條魚峰區4條,平均工資約為6000元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多鞋類設計師鞋類設計師服裝設計師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-16
鄧于民
崗位職責:
1.協助總經理,制定公司戰略規劃;擬定公司運營指標、年度發展計劃并監督執行。
2.負責廣西區域所有門店的運營管理,建立規范、高效的運營管理體系并優化完善。
3.部門間關系、外部關系溝通協調。 4.總經理臨時下達的任務。
任職要求:
1.管理、市場營銷等相關專業大專以上學歷;
2.接受過戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務管理等方面的培訓。
3.5年以上同崗位工作經驗。 4.為人正直、坦誠、成熟、豁達、自信;良好的敬業精神和職業道德操守。
2025-12-16
鄧于民
崗位職責:
1.負責品牌門店的管理工作;
2.每月定期開展店長區域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析;
3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執行情況;
4.監督店鋪促銷活動的執行和結果反饋;
5.負責每個店鋪周業績指標和年業績指標的達成;
6.負責各自區域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作;
7負責專賣店人員流動及考勤管理;
8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店;
9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養,嚴格監督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務,定期給員工進行培訓、考核;
10.競品關注等。
崗位要求:
1、大專以上學歷,2年以上同崗位工作經驗;
2、有鞋服行業直營終端零售管理經驗者優先;
3、適應不定期出差。
2025-12-16
鄧于民
崗位職責:
- 店鋪運營:參與店鋪銷售活動,在銷售高峰期協助員工接待顧客,提供優質服務,解答顧客疑問,促進銷售成交,提升顧客滿意度和忠誠度。監督店鋪日常運營,確保銷售目標達成。
- 員工管理:負責員工培訓、排班及績效考核。
- 庫存管理:監控庫存,確保貨品充足、陳列合理。
- 客戶服務:處理客戶投訴,提升購物體驗。
- 數據分析:分析店鋪銷售數據,協助督導找出銷售業績波動原因,制定針對性的改進措施,如優化商品陳列、調整促銷策略等,助力店鋪業績提升。
- 市場調研:收集市場信息,調整銷售策略。
任職要求:
- 經驗:1-3年鞋服行業店長經驗。
- 管理經驗:具備團隊管理或店鋪管理經驗。
2025-12-15
張偉
1、負責對接甲方,根據甲方的要求制定合理的搭配方案。 2、會熟練使用CATIA軟件, 3、有焊裝線工作經驗及集成商工作經驗。 4、善于與人溝通、有良好的溝通能力。 5、有汽車行業焊裝夾具設計、做過機器人抓手或機器人工作站設計優先。 5、機械專業,本科及以上優先。
約 4 個崗位
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柳州鞋類設計師招聘工資

¥ 6000
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 1.9%
    2K
  • 11.1%
    3K
  • 20.4%
    4K
  • 7.4%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W
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    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
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柳州鞋類設計師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
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柳州鞋類設計師招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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