亚洲欧洲日产国码无码av喷潮,超薄丝袜足j国产在线视频,国产va视频,蝌蚪国产精品视频第一页,欧美日韩免费在线视频,伊人五月丁香综合AⅤ,伊伊人成亚洲综合人网7777,欧美成人A视频
柳州行政專員/主管招聘 logo

柳州行政專員/主管招聘

桂聘提供2025年12月柳州行政專員/主管最新招聘,柳北區1條,平均工資約為3462元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多行政專員/主管行政專員/主管人力行政專員/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-柳北區 1人 瀏覽:14
2025-12-15
李海杰
餐飲公司招聘人事行政專員
1、負責日常的人事行政工作
2、要求: 熟練操作人事日常工作,擅長招聘,擅長辦理營業執照等證件。要求執行力強。
3、薪資: 4K~6K+六險+節假日福利+生日福利
4,雙休 工作時間: 9:00~18:00
5、年齡: 25~32歲
(無相關經驗,執行力差勿擾)

人力行政專員

4000-5000元
柳州 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:33
2025-12-15
易總
崗位職責
招聘與配置管理
1.根據部門人員需求情況,提出人員調配方案,促進人員的優化配置
2.根據公司年度預算和組織機構設置,制訂人員編制計劃和年度招聘計劃
3.制定招聘流程及各環節的操作方法,進行初步的面試與篩選,做好各部門間的協調工作等
4.有效組織招聘工作,維護招聘渠道,提高工作效率
培訓體系建設
1.根據公司整體的發展和人才提升需求,以及各部門培訓教育需求,指導制定公司培訓計劃
2.組織建立內、外部培訓講師隊伍;指導公司各部門開展各項內、外部培訓
3.督導、安排、檢查內部培訓師的工作,審核培訓課程講義
4.發展外部培訓合作機構,負責簽訂外部培訓合同,接洽安排外部培訓前的各項工作
5.檢查跟進培訓組織情況,進行培訓效果跟蹤和評價
晉升機制建設
1.設計與優化晉升機制,以及晉升標準的制定,確保其公平、公正、透明,并能有效激勵員工積極進取,提高整體工作效率
2.組織實施晉升評審,對各崗位候選人的晉升資格進行評估,確保晉升過程公平、公正。
3.提供晉升指導,為員工提供晉升指導,幫助他們了解晉升路徑和所需技能,鼓勵員工自我提升,積極爭取晉升機會。
4.跟進晉升效果,對晉升后的員工進行跟蹤評估,確保晉升效果符合預期,及時調整晉升機制,以滿足公司發展的需要。
薪酬管理
1.每年針對本地區同行業進行一次薪酬調研,向總經理提交一份行業薪酬調查報告;
2.參與公司的薪酬管理制度、薪酬體系設計和薪酬管理的規范工作,并根據公司發展需要適時調整薪酬方案
3.根據薪酬管理度,組織薪酬的計算,對薪酬表進行審核,并組織進行發放
4.接受員工的有關詢問,解釋公司薪酬相關政策及核算方法
績效管理
1.參與制訂公司各部門的績效考核體系和激勵政策方案
2.推進績效管理工作,指導、監督和檢查公司各部門績效考核的實施情況
3.受理績效投訴并反饋信息
約 2 個崗位

柳州行政專員/主管招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州行政專員/助理招聘工資

¥ 3462
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 11.8%
    2K
  • 51%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 4.7%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.9%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.4%
  • 大專
    1.3%
柳州行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,初中占0.4%,高中占0.4%,大專占1.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
柳州行政專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占99.6%,1-3年占0.4%。
企業服務
費用標準
商務合作
聯系我們
用戶幫助
用戶協議
隱私政策
聯系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
主站蜘蛛池模板: 国产精品内射视频| 自拍偷拍欧美| 国产精品久久精品| 精品无码人妻一区二区| 午夜精品福利影院| 久草视频一区| 国产va免费精品| 欧美中文字幕一区二区三区| 国产91在线|日本| 亚洲日韩第九十九页| 亚洲人成网站日本片| 一级毛片在线播放免费| 国产精品中文免费福利| 四虎精品免费久久| 丝袜美女被出水视频一区| 亚洲香蕉伊综合在人在线| 亚洲精品你懂的| 日本免费福利视频| AV天堂资源福利在线观看| 19国产精品麻豆免费观看| 激情综合网址| 91精品亚洲| 国产永久无码观看在线| 久久96热在精品国产高清| 波多野结衣亚洲一区| 99ri国产在线| 国产一在线| 国产成年女人特黄特色毛片免| 欧美一级在线看| 新SSS无码手机在线观看| 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽| 欧美高清三区| 国产高清在线观看91精品| 久一在线视频| 91香蕉视频下载网站| 色综合网址| 性激烈欧美三级在线播放| 国模极品一区二区三区| 国产成人综合日韩精品无码不卡| 91九色国产porny| 毛片一级在线| 国产美女精品一区二区| 九九久久精品国产av片囯产区| 在线观看无码a∨| 国产国产人免费视频成18| 亚洲一级色| 国产三级视频网站| 日韩专区欧美| 欧美日韩激情在线| 丰满人妻中出白浆| 国产96在线 | 成人精品在线观看| 免费观看无遮挡www的小视频| 精品亚洲国产成人AV| 国产成a人片在线播放| 二级特黄绝大片免费视频大片| 九九热精品免费视频| 欧美伦理一区| 黄色网站不卡无码| 少妇精品久久久一区二区三区| 亚洲欧洲综合| 久久这里只有精品国产99| 少妇人妻无码首页| 国产香蕉在线| 国产最新无码专区在线| 国产欧美另类| 国产成人高清在线精品| 国产91久久久久久| 亚洲无码精品在线播放| 国产成年女人特黄特色毛片免| 亚洲v日韩v欧美在线观看| 亚洲人成网址| 女人18毛片久久| 综合亚洲网| 爱色欧美亚洲综合图区| 国产午夜无码片在线观看网站| 亚洲中文字幕手机在线第一页| 91久久偷偷做嫩草影院| 国产精品一区不卡| 97国产成人无码精品久久久| 欧美亚洲一区二区三区在线| 国产免费久久精品99re丫丫一|