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柳州新零售事業(yè)部總經(jīng)理招聘 logo

柳州新零售事業(yè)部總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年12月柳州新零售事業(yè)部總經(jīng)理最新招聘,魚(yú)峰區(qū)1條,平均工資約為9513元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多新零售事業(yè)部總經(jīng)理新零售事業(yè)部總經(jīng)理總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-15
覃經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)建立、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌公司內(nèi)部溝通渠道,以目標(biāo)落地為導(dǎo)向積極協(xié)調(diào)各事業(yè)部關(guān)系,確保各部門高效協(xié)同;
2、負(fù)責(zé)事業(yè)部的KPI和OKR的統(tǒng)籌工作,跟進(jìn)公司戰(zhàn)略、計(jì)劃、重點(diǎn)項(xiàng)目、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及各項(xiàng)會(huì)議決策的落實(shí),做好月度進(jìn)度跟蹤及分析;
3、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及主要競(jìng)對(duì)動(dòng)作,為總經(jīng)理進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃及決策提供支持;
4、審核各類合同文書(shū),做好經(jīng)營(yíng)合規(guī)控制;
5、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度及各類文件的草擬;
6、維護(hù)外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等),統(tǒng)籌各類商務(wù)接待;
7、跟蹤關(guān)聯(lián)政府單位相關(guān)政策及趨勢(shì),結(jié)合公司實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況,提前做好部署,及時(shí)進(jìn)行申報(bào)。
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)、新業(yè)態(tài)、創(chuàng)業(yè)型公司經(jīng)驗(yàn);
2、邏輯思維清晰有條理,對(duì)戰(zhàn)略、商業(yè)、業(yè)務(wù)有認(rèn)知,掌握學(xué)習(xí)能力和對(duì)未來(lái)主義的預(yù)判能力,能應(yīng)對(duì)內(nèi)外突發(fā)事件和解決問(wèn)題的能力;
3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有文字和語(yǔ)言功底,細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn),優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力以及責(zé)任心;
4、適應(yīng)出差、高強(qiáng)度工作狀態(tài),事業(yè)心強(qiáng),有一定的抱負(fù)和情懷。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):電子商務(wù)·新零售·互聯(lián)網(wǎng)
約 1 個(gè)崗位
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柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 2.8%
    3K
  • 15.3%
    4K
  • 15.3%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K
  • 19.4%
    8K-1W
  • 36.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 大專
    1.4%
柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 3-5年
    1.4%
柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,3-5年占1.4%。

柳州 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問(wèn)題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度,如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見(jiàn);
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹(shù)立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績(jī)考核以及培訓(xùn)招聘工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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