柳州業務拓展主管招聘
桂聘提供2025年12月柳州業務拓展主管最新招聘,柳南區1條,平均工資約為5980元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多業務拓展主管特殊渠道銷售經理區域銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店副總經理
10000-15000元2025-12-15
楊先生崗位職責:
1. 協助總經理制定并執行酒店的整體運營策略,確保達成業績目標;
2. 主管營銷,及酒店日常運營管理,提升服務質量與客戶滿意度;
3. 監督管理各部門工作,優化內部流程,提高運營效率;
4. 分析市場動態與競爭環境,制定有效的市場營銷計劃;
5. 建立并維護與重要客戶及合作伙伴的良好關系,拓展業務機會。
任職要求:
1. 擁有豐富的酒店管理經驗,熟悉酒店運營各個環節;
2. 出色的領導能力和團隊管理能力,能夠激勵團隊達成目標;
3. 優秀的溝通協調能力,能夠有效處理內外部事務;
4. 對市場變化敏感,具備創新思維和解決問題的能力;
5. 優先考慮具備高端酒店或連鎖酒店管理背景的候選人。 -
小米汽車銷售主管
9000-14000元2025-12-15
楊小姐職位描述:
1.驅動銷售目標達成:通過客戶服務、產品知識講解
和推廣,配合高效落實銷售政策和業務流程,高效管
理小組用戶基盤,最大程度提升銷售小組成績,達成
小組銷售目標;
2.用戶體驗提升:通過產品講解與試駕服務,不斷
提升產品體驗與服務體驗,創造優質的用戶口碑和品
牌;
3.業務拓展:配合店長有針對性地開展相關活動或
合作,增加品牌曝光率,開拓更多潛在客戶和產品愛
好者;
4.活動執行:支持各類型市場活動,持續吸引與挖
掘潛在用戶;
5.異議解決:在客戶對于產品或服務抱有疑慮時,
能夠有效地針對其困惑的問題提出創新性或可行性方
案,尤其在財務,技術,充電,實用性,生活方式等
方面;
6.數據分析:進行日常小組數據分析與復盤,配合
公司政策和門店業務方向輸出小組打法,提升零售流
程各環節的轉化效果;
7.人員業務賦能:對組員進行針對性業務輔導,提升
組員銷售能力,發展和培養潛在零售主管。
職位要求:
1.2年以上汽車行業零售相關工作經驗(銷售業績持
續突出者優先),具備銷售業務管理經驗,管理團隊
5人以上;
2.高度認可并堅決維護企業與品牌文化,踐行企業
價值觀,具備良好的自我管理能力及自我學習能力;
3.自我驅動,能夠快速熟悉新的業務領域,同時具
備出色的時間管理能力,高度關注細節;
4.具備創造性思維,主動排除困難,驅動團隊按時
達成業務過程指標及銷量目標;
5.具備優秀的溝通及表達能力,能夠順利進行跨部
門溝通及資源協調;
6.持有有效中國駕照(C1及以上),2年以上實際駕
齡,且能夠獨立的在公共道路進行安全和熟練的車輛
駕駛,無不良行駛記錄。
約 2 個崗位
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柳州銷售經理招聘工資
¥
5980
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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1.4%2K
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18.9%5K
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17.1%6K-8K
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11.1%8K-1W
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11.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.8%
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高中1%
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中專1%
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大專2.1%
柳州銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占95.8%,高中占1%,中專占1%,大專占2.1%。
經驗要求分析
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不限經驗96.3%
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1-3年3.1%
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3-5年0.5%
柳州銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占96.3%,1-3年占3.1%,3-5年占0.5%。