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柳州運營管理崗招聘 logo

柳州運營管理崗招聘

桂聘提供2025年9月柳州運營管理崗最新招聘,城中區(qū)2條柳南區(qū)1條,平均工資約為6500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多運營管理崗運營管理崗運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-城中區(qū)-五星商業(yè)大廈 1人 瀏覽:60
2025-09-15
吳建偉
崗位核心職責(zé):(人、貨、場)
(一)日常運營管理:筑牢門店經(jīng)營基礎(chǔ)(商品貨品管理重點檢查食品保質(zhì)期、門店環(huán)境維護、康證等證件的公示與更新,確保員工持證上崗;落實食品安全管理制度、陳列優(yōu)化);
(二)銷售與業(yè)績達成:驅(qū)動門店盈利增長(目標拆解與追蹤、顧客服務(wù)優(yōu)化微笑服務(wù),有聲服務(wù),處理顧客投訴);
(三)團隊管理:打造高效執(zhí)行團隊(人員調(diào)配與培訓(xùn)、績效考核與激勵、);
(四)風(fēng)險管控:防范經(jīng)營潛在隱患(安全管理、損耗控制);
任職要求:
接受工作強度和帶教流程,熟悉崗位核心工作內(nèi)容;
(一)日常工作時長:平均每日工作 8 小時標準工時,但有需要還有延長上班時間的時候。例如:早班需提前到崗(檢查商品陳列、開啟設(shè)備、召開晨會),晚班需在閉店后 半小時離店(核對賬務(wù)、安排次日工作、檢查安全隱患)。
特殊時段:節(jié)假日(如春節(jié)、中秋)及促銷活動期間,工作時長延長至 1-2個 小時,且需全程在崗統(tǒng)籌 —— 如國慶和春節(jié)假期,需協(xié)調(diào)進貨補貨、應(yīng)對客流激增、處理突發(fā)客訴,節(jié)假日都比較忙。
(二)任務(wù)維度:多任務(wù)并行,決策壓力大;
體力消耗:每日需在門店內(nèi)行走 1-2 萬步,還會有搬貨(如 5kg 裝炒貨箱)、整理貨架等體力工作。
壓力:需對門店業(yè)績、食品安全、團隊穩(wěn)定負全部責(zé)任。
節(jié)假日前籌備:如春節(jié)前 1 個月,需提前規(guī)劃 3-4 次大型補貨(確保庫存是日常的 3 倍),協(xié)調(diào)物流配送時間,培訓(xùn)臨時促銷員(日均新增 5-8 名);
接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生和實習(xí)生,入職即可簽蓋三方,有意可直接投遞簡歷!(實習(xí)生可簽三方協(xié)議,實習(xí)證明)
工作內(nèi)容:我們這個崗位是一個儲備管理崗,如果前期沒有語音運營經(jīng)驗會安排時間學(xué)習(xí),后續(xù)往運營經(jīng)理崗位發(fā)展的,主要是負責(zé)帶語音主播團隊和管理主播團隊。(不是幕后運營,我們是管理崗)
任職要求:
1.接受實習(xí)生和應(yīng)屆畢業(yè)生,小白也可以,想往運營直播運營方向發(fā)展的求職者都可以嘗試。
2.對未來有明確的規(guī)劃、能將自身規(guī)劃和企業(yè)未來相融合;
薪資待遇:
1.學(xué)習(xí)期4000-4500保底、運營助理:無責(zé)4000+提成。
轉(zhuǎn)正后:4500無責(zé)底薪+提成(35%)+獎金(月綜合6-8k)
社保情況:正常繳納
發(fā)薪日:固定15號發(fā)工資
2.員工生日禮物和節(jié)假日禮品,每月定期團隊聚餐、旅游等~
上班時間:
根據(jù)帶教經(jīng)理時間安排(6~8)、月休4天、自行調(diào)休,法定調(diào)休。
我們上班有兩個班次:白班10:00-18:00、晚班18:00-01:00 7天換一個班次,月休4天,自由調(diào)休。
招聘人數(shù):10人
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人 批發(fā) 食品 瀏覽:7
2025-09-09
梁一貴
崗位職責(zé):
1、分析店鋪產(chǎn)品運營數(shù)據(jù),手機分析行業(yè)運營策略,量化運營指標,明確運營方式方法,完成任務(wù)和指標;
2、通過數(shù)據(jù)分析,組織建立和完善用戶體系,關(guān)注用戶各個生命周期,維護新老用戶,確保用戶活躍度對用戶進行分層研究和分類營銷;
3、分析產(chǎn)品使用數(shù)據(jù),分析和挖掘用戶需求;
4、負責(zé)店鋪的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;
5、保證店鋪的正常運作,優(yōu)化店鋪及商品排名;
6、負責(zé)店鋪推廣,提高店鋪點擊率和瀏覽量,完成店鋪銷售目標;
7、整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù);流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理,及時提出營銷改進措施,給出確實可行的改進方案;
任職資格:
1、熟悉電子商務(wù)等網(wǎng)絡(luò)銷售平臺、操作流程和后臺管理;
2、熟悉商城管理的各個流程及規(guī)則及有相關(guān)運營管理經(jīng)營;
3、對數(shù)據(jù)敏感,熟悉數(shù)據(jù)收集、整理與分析,具備數(shù)據(jù)分析與解決問題的能力;
4、熱愛工作。有敬業(yè)精神,善于溝通與協(xié)調(diào),做事認真、細致。
崗位福利:
底薪+提成
六險
節(jié)假日福利
不定期團建
周末雙休
2025-09-04
黃子涵
一、崗位職責(zé): 1、市場拓展:制定并執(zhí)行養(yǎng)老院營銷策略,開發(fā)新客戶資源(如社區(qū)、醫(yī)院、企業(yè)等合作渠道); 2、品牌推廣:策劃線上線下宣傳活動,提升養(yǎng)老院品牌知名度和入住率; 3、客戶管理:維護家屬及合作機構(gòu)關(guān)系 …… ,處理客戶咨詢、參觀及簽約流程; 4、數(shù)據(jù)分析:定期調(diào)研市場需求及競品動態(tài),制定營銷策略,及優(yōu)化營銷方案,并作相關(guān)資源對接,主導(dǎo)相應(yīng)的營銷動作; 5、團隊管理:帶領(lǐng)營銷團隊完成業(yè)績目標,優(yōu)化銷售話術(shù)與服務(wù)流程 …… 特殊備注說明: 1、此崗位一經(jīng)錄用,需安排至總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)跟半個月或1個月,地點在湖南長沙及附近機構(gòu)。 2、因項目為前期籌建,預(yù)計10月開業(yè),試用期為6個月。入職即辦理社保。 …… 薪資范圍:6-12K(底薪+績效提成+福利) 福利保障:月度休假4-6天 (按項目具體運營需要而定),五險一金,包吃包住,法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎、評優(yōu)激勵、團建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利
約 4 個崗位
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柳州運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:5K
  • 9.1%
    3K
  • 12.1%
    4K
  • 30.3%
    5K
  • 18.2%
    6K-8K
  • 15.2%
    8K-1W
  • 12.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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