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柳州戰略咨詢招聘 logo

柳州戰略咨詢招聘

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戰略運營專員

6000-8000元
柳州-柳江區 1人 工程機械 建筑 投遞:1人 瀏覽:17
2025-12-15
人力資源部
崗位職責:
\"運營總結與分析:
1、監控與分析公司KPI指標,并組織評價與改進
2、組織編制公司年季月度總結報告(含經營分析),組織公司的經營分析會;
3、協助公司經營計劃運行跟蹤及評價;
4、協助編制臨時工作總結與執行管理;
5、協助建立和完善運營管理規范,并監督實施;\"
\"目標樹管理:
1、協助組織公司級目標樹項目的立項、評審、發布;
2、組織公司級目標樹項目實施的過程與監控管理;
3、對公司級目標樹項目進行結果評價;
4、完善目標樹項目管理流程;\"
公司級會議協助:協助組織經理人員會議、周例會等的召開,協助會議材料收集、匯總及發送經營層及相關會議紀要的編制;
\"質量管理職責:
1)所管轄范圍內,質量管理體系有效運行;具體執行按體系文件《各級人員質量職責》中戰略運營專員的質量職責
2)遵守質量相關法律法規;
3)嚴格執行“三按”和“三不”原則;\"
\"職業健康安全/環境:
1)個人嚴格按職業健康安全/環境/消防制度貫徹執行(具體職責詳見《職業健康安全環境責任制》)
2)所管轄范圍內,職業健康安全/環境體系運行正常\"
完成領導交辦的其他臨時工作
崗位要求:
一、受教育水平:大學本科(含)以上學歷,從事企業管理、戰略規劃等相關工作2年以上;
二、工作經驗:具有2年以上企業管理、戰略規劃研究與管理、運營管理等相關工作經驗;
三、知識要求:
1、掌握戰略管理知識和流程,熟悉現代企業管理,對公司管理有一定見解;
2、熟悉戰略規劃、項目管理、財務分析等知識;
3、熟悉國家相關政策,了解國內國際宏觀經濟形式;
4、了解產業狀況,對行業動態和競爭對手、發展趨勢有較好的把握。
四基本技能:
1、具有較強的寫作能力;
2、具有一定的外語能力,能完成基本的中英文互譯;
3、熟練使用計算機常用辦公軟件;
五、需具備能力:
1、較強的計劃能力、執行能力、問題解決能力;
2、優秀的組織協調和溝通能力;
3、優秀的邏輯思維能力、分析判斷能力和領悟能力;
4、較強的資訊搜集和研究能力;
5、具有較強的研究分析能力、規劃管理能力;
6、具有較強的工作責任心和團隊精神,能承擔較高強度和密度的持續性工作,較強的抗壓能力;
7、具備較強的學習能力、能主動適應環境變化能力;
8、關注細節;
六、特殊要求:有一定的財務知識

戰略運營

7000-12000元
柳州-柳江區 1人 工程機械 建筑 投遞:1人 瀏覽:16
2025-12-15
人力資源部
【崗位職責】
一、運營總結與分析:
1、監控與分析公司KPI指標,并組織評價與改進
2、組織編制公司年季月度總結報告(含經營分析),組織公司的經營分析會;
3、協助公司經營計劃運行跟蹤及評價;
4、協助編制臨時工作總結與執行管理;
5、協助建立和完善運營管理規范,并監督實施;
二、目標樹管理:
1、協助組織公司級目標樹項目的立項、評審、發布;
2、組織公司級目標樹項目實施的過程與監控管理;
3、對公司級目標樹項目進行結果評價;
4、完善目標樹項目管理流程;
三、公司級會議協助:
協助組織經理人員會議、周例會等的召開,協助會議材料收集、匯總及發送經營層及相關會議紀要的編制;
【任職要求】
1、大學本科(含)以上學歷,從事企業管理、戰略規劃等相關工作2年以上;有一定財務知識優先。
2、具有2年以上企業管理、戰略規劃研究與管理、運營管理等相關工作經驗;
3、具有較強的寫作能力、一定的外語能力,能完成基本的中英文互譯;
4、熟練使用計算機常用辦公軟件;
2025-12-14
周先生
崗位職責:
1.對公司所處行業進行研究,跟蹤行業發展態勢,根據需要撰寫行業分析報告及專項調研報告,向管理層提供專業建議。
2.組織編制公司中長期發展戰略規劃,檢查戰略規劃執行情況,并按照集團要求定期或不定期對戰略規劃做出修訂,指導各業務板塊戰略發展規劃的制定及落實情況;
3.根據年度經營管理目標,指導、支撐公司各業務板塊開展經營管理KPI計劃,監督計劃的執行情況,定期分析、反饋問題點和短板,并提交改進方案、措施和建議;
4.從經營規劃角度審核財務預算和分析工作,并定期組織檢視預算執行情況,分析、反饋問題點并提出解決和調整建議。
職位要求:
1. 5年以上戰略、經營管理相關工作經驗;
2.精通企業戰略管理、運營管理、項目管理、預算管理等理論知識;
3.具備戰略規劃、經營規劃、數據分析等能力;
4.熟悉行業分析、業務分析和產品分析的基礎方法論。熟練商業數據分析報告、財務數據分析報告,并及時發現和分析其中隱含的變化和問題。
2025-12-14
周先生
崗位職責: 1.對公司所處行業進行研究,跟蹤行業發展態勢,根據需要撰寫行業分析報告及專項調研報告,向管理層提供專業建議。 2.組織編制公司中長期發展戰略規劃,檢查戰略規劃執行情況,并按照集團要求定期或不定期對戰略規劃做出修訂,指導各業務板塊戰略發展規劃的制定及落實情況; 3.根據年度經營管理目標,指導、支撐公司各業務板塊開展經營管理KPI計劃,監督計劃的執行情況,定期分析、反饋問題點和短板,并提交改進方案、措施和建議; 4.從經營規劃角度審核財務預算和分析工作,并定期組織檢視預算執行情況,分析、反饋問題點并提出解決和調整建議。 職位要求: 1. 5年以上戰略、經營管理相關工作經驗;...
約 4 個崗位

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