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柳州汽車公司招聘招聘

桂聘提供2025年12月柳州汽車公司招聘最新招聘,柳南區60條魚峰區49條,平均工資約為3873元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-16
郭勇熙
一、核心崗位職責
1.?技術管理統籌:對售后部技術工作全面負責,制定技術標準、維修流程及故障解決方案,確保維修質量達標。
2.?團隊管理與培養:負責售后技術團隊(技師、維修組長等)的招聘、培訓、考核,提升團隊整體技術水平。
3.?客戶滿意度保障:處理重大/疑難客戶投訴及維修糾紛,協調解決客戶車輛技術問題,維護客戶關系。
4.?成本與效率管控:優化維修作業流程,控制維修耗材、設備成本,提升售后車間的維修效率與產值。
二、主要工作內容
- 技術支持:主導解決店內無法處理的疑難故障(如車輛電路、動力系統等復雜問題),提供技術指導;對接廠家技術部門,獲取最新技術資料并同步給團隊。
- 流程與標準制定:制定并更新維修作業規范、質量檢驗標準,確保所有維修操作符合廠家要求及行業法規。
- 團隊培訓:定期組織技術培訓(如新車技術、新設備使用、維修技巧等),考核技師技能水平,制定個人提升計劃。
- 客戶問題處理:接待因維修質量、技術問題產生不滿的客戶,現場排查車輛問題,給出解決方案并跟進落實,降低客戶投訴率。
- 設備與物資管理:負責售后維修設備的采購、維護與校準,確保設備正常運行;管控維修備件、工具的申領與使用,減少浪費。
- 數據復盤與匯報:定期統計售后維修數據(如返修率、維修時長、客戶滿意度等),分析問題并制定改進措施,向門店總經理匯報技術部工作情況。
- 合規與安全管理:確保維修過程符合環保、安全法規(如廢油處理、用電安全等),避免安全事故與合規風險。
2025-12-16
郭勇熙
核心職責
1.?團隊管理:
- 負責售后服務團隊(包括技師、服務顧問、配件管理員等)的招聘、培訓、考核及日常管理,提升團隊專業能力和服務意識。
- 制定團隊目標與激勵機制,協調內部協作,確保高效運轉。
2.?服務運營:
- 統籌售后維修、保養、檢測等業務,制定服務流程并監督執行,保障服務標準化、規范化。
- 處理客戶投訴與疑難問題,提升客戶滿意度和忠誠度,維護品牌口碑。
3.?業績指標:
- 制定售后部門的業績目標(如維修產值、客戶回廠率、配件銷售額等),并推動達成。
- 分析運營數據,優化服務策略,控制成本,提升盈利水平。
4.?資源協調:
- 對接配件部門,確保維修配件的供應及時與庫存合理。
- 協調與銷售、市場等其他部門的合作,聯動開展客戶關懷活動。
5.?合規與安全:
- 確保售后工作符合廠家標準、行業法規及安全規范,避免安全事故與合規風險。
- 管理維修設備與場地,保障設施正常運行。
任職要求
- 通常要求具備汽車維修、售后服務相關經驗,熟悉汽車構造及售后業務流程。
- 具備較強的團隊管理能力、溝通協調能力及問題解決能力。
- 了解汽車品牌售后體系者優先,部分崗位要求持有相關技術認證或管理資格證書。
2025-12-15
吳小姐
崗位職責:
1.使用三維設計軟件完成門蓋鈑金零件的結構設計與開發,確保所負責零件開發滿足時間、質量和成本要求;
2.獨立或者在主管指導下完成所負責零件的質量提升和降本工作;
3.參與門蓋系統技術研究、總結、創新和應用;
4.按要求完成組長或者科室經理安排的其它工作。
招聘要求:
1、熟練運用相關三維設計軟件;
2、3年級以上車門開閉件設計經驗。
2025-12-15
吳小姐
負責汽車制造端項目的整體規劃、組織、執行、控制和交付,確保項目按計入到質量和效益要求; 2.預算管理:負責制定和管理汽車項目的預算,并確保在預算范圍內完成項目; 3.人員管理:負責組建和管理汽車項目團隊,包括招聘
2025-12-15
1、全面負責汽車美容部的日常業務和經營管理(洗車、美容和銷售業務)      2、能熟練完成洗車、拋光、打蠟、鍍膜等汽車美容項目      3、嚴格監管美容部工作質量(汽車美容裝飾招聘)    ……   4、負責團隊員工的技能培訓、指導,協調團隊為客戶提供優質高效的服務      5、客戶關系維護、售后服務管理      6、美容車間的安全、日常清潔管理 職位招聘1人
2025-12-15
鄒杰
正在招聘崗位:中工,學徒,前臺接待。上班時間:早上8:30-18:30,公休4天,國假額外,工資1500-10000元底薪+提成+店鋪分紅,一個月以后簽訂合同,麻煩把電話發給我,我發位置給您。
2025-12-15
溫馨
吃苦耐勞 服從管理認真負責 職位招聘4-5人
2025-12-15
對車輛進行日常保養、檢查和維修 職位招聘3人
2025-12-15
黃女士
,遇事冷靜、思路清晰、考慮問題細致; 崗位職責: 1、店面規章制度、崗位制度、考勤制度的擬定與執行; 2、店面環境衛生安全管理; 3、員工紀律及崗位績效考核,獎懲制度的擬定與執行; 4、人事招聘
2025-12-14
彭肖豐
與相關聯區域進行溝通討論進行零件數據布置;2、發布T2數據、P3圖紙,跟蹤零件開發過程,確保物料滿足造車要求;3、針對造車問題、TIR、感知質量問題等進行原因分析,提出相應的解決方案和撰寫報告,完成零部件工程認可;招聘要求
2025-12-14
彭肖豐
招聘要求:?1、本科及以上學歷,機械、汽車或非金屬材料類相關專業,具有3年以上車門及附件相關開發工作經驗;2、了解汽車車門及附件產品開發流程;3、具有團隊合作及學習分享精神,有責任心和敬業精神;4、具有問題分析和解決能力
2025-12-14
彭肖豐
低速碰等安全性能評估并提出建議報告; 2、對整車模型進行詳細建模和搭接,包括白車身、動力傳動系統、底盤懸架系統、內外飾等 3、對整車安全性能進行星級評估及相關仿真分析,并針對問題提出相應的解決方案和撰寫報告 招聘要求

人事專員

4000-5000元
柳州-魚峰區 2人 工程機械 汽車 民營 創業公司 投遞:1人 瀏覽:21
2025-12-10
丁總
崗位要求: 1.大專及以上學歷,人力資源管理或相關工作經驗優先; 2.具備1-3年人事相關工作經驗; 3.具備良好的溝通能力和組織協調能力; 4.根據工廠生產計劃、業務發展和人員流動情況,合理安排招聘
2025-12-06
侯經理
崗位:攝影剪輯師 一、招聘簡歷的標準要求: 1. 從事過短視頻行業一年以上,有網感,對汽車短視頻有一定的了解。 2. 熟練使用蘋果手機、單反、穩定器等拍攝設備。 3.
2025-12-06
覃女士
職位招聘1-4人
約 16 個崗位

柳州汽車公司招聘招聘最新投遞

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柳州招聘招聘工資

¥ 3873
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 6.1%
    2K
  • 50%
    3K
  • 19.7%
    4K
  • 12.1%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.5%
  • 大專
    1.5%
柳州招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占98.5%,大專占1.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
柳州招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占98.5%,1-3年占1.5%。
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