柳州質(zhì)量安全招聘
桂聘提供2025年12月柳州質(zhì)量安全最新招聘,魚(yú)峰區(qū)106條柳南區(qū)81條,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量安全質(zhì)量安全管理質(zhì)量安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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裝配鉗工
3800-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-19
周女士經(jīng)理任職條件:男女不限
1)負(fù)責(zé)按崗位標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)對(duì)車間主任下發(fā)的生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行裝配作業(yè)。
2)負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)投料單,準(zhǔn)確領(lǐng)取裝配任務(wù)所需各零部件及標(biāo)準(zhǔn)件。對(duì)所裝配物料型號(hào)、材質(zhì)準(zhǔn)確性及裝配質(zhì)量負(fù)責(zé)。
3)按要求對(duì)生產(chǎn)投料單及計(jì)劃工序單做維護(hù)及交接,裝配過(guò)程中應(yīng)及時(shí)記錄相應(yīng)數(shù)據(jù),領(lǐng)料完成應(yīng)下班前與倉(cāng)庫(kù)對(duì)接完成所領(lǐng)物料的出庫(kù)手續(xù),確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時(shí)更新。 -
廚房打荷
2200-2500元2025-12-19
李穎人事總監(jiān)1、負(fù)責(zé)宴會(huì)、酒席、單點(diǎn)的菜跟單按次序出菜的工作,同時(shí)負(fù)責(zé)各菜式擺放造型。圍邊碟、等; 2、上班時(shí),做好各種菜式的準(zhǔn)備工作,開(kāi)設(shè)醬料檔; 3、掌握各種菜式的裝載器皿和根據(jù)菜肴的需要上粉、穿、釀、卷、包、貼、擠等初加工工作;同時(shí)還要掌握煎、炸、滾、煨、燜、飛水等初步熟處理加工技術(shù); 4、嚴(yán)格按照食品的衛(wèi)生要求;確保菜肴質(zhì)量; -
過(guò)程質(zhì)量工程師
6000-7000元2025-12-19
劉曉飛【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)產(chǎn)品從設(shè)計(jì)到量產(chǎn)全過(guò)程的質(zhì)量控制與管理,確保產(chǎn)品符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求;
- 制定并優(yōu)化質(zhì)量檢測(cè)流程,推動(dòng)質(zhì)量體系持續(xù)改進(jìn);
- 分析質(zhì)量問(wèn)題,提出有效的解決方案并推動(dòng)實(shí)施;
- 協(xié)同研發(fā)、生產(chǎn)及采購(gòu)部門,提升整體產(chǎn)品質(zhì)量水平。
- 能編制各種質(zhì)量檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū),包括但不限于檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū),質(zhì)量警示卡等。
- 能看懂技術(shù)圖紙,并能編制尺寸測(cè)量計(jì)劃、性能試驗(yàn)大綱等質(zhì)量文件的技術(shù)要求。
- 檢驗(yàn)人員的日常管理,包括但不限于依據(jù)計(jì)劃送貨需求,按排每日工作量,及檢驗(yàn)場(chǎng)地的6S管理。
- 需要時(shí),去對(duì)接客戶的售后質(zhì)量問(wèn)題處理(主要以帶隊(duì)返工挑選為主)
【任職要求】
- 大專及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 具備良好的質(zhì)量意識(shí)和數(shù)據(jù)分析能力,熟悉IATF16949等質(zhì)量管理體系;
-3年以上汽車產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)歷,寫(xiě)過(guò)8D報(bào)告;
- 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理復(fù)雜問(wèn)題;
- 擁有質(zhì)量工程師或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,但不限工作經(jīng)驗(yàn)。
-工作時(shí)間:?jiǎn)涡?小時(shí)制。 -
餐廳主管
3000-3500元2025-12-19
何小姐崗位職責(zé) 1、在餐飲部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面服從經(jīng)理的工作布置和安排,按要求認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),確保工作質(zhì)量; 2、做好餐廳的管理工作,檢查員工工作質(zhì)量,確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行; 3、做好餐廳的接待工作 -
藥店店長(zhǎng)
5000-6000元2025-12-19
肖慶工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)藥店日常管理,確保藥品銷售和服務(wù)流程的順暢執(zhí)行; 2、監(jiān)督藥品庫(kù)存管理,保證藥品質(zhì)量和安全; 3、維護(hù)店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,確保提供舒適的購(gòu)藥體驗(yàn)。 -
鉗工
5000-6000元2025-12-19
陳焱崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)模具的生產(chǎn)和組裝、修復(fù)工作; 2.負(fù)責(zé)模具的檢測(cè)和質(zhì)量控制; 3.及時(shí)反饋生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題。 -
焊工
5000-6000元2025-12-19
孫翊東崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常焊接工作,確保焊接質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn); 2、操作和維護(hù)焊接設(shè)備,進(jìn)行故障排除和日常保養(yǎng); 3、參與焊接工藝的改進(jìn)和優(yōu)化,提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量; 4、遵守安全操作規(guī)程,保持工作區(qū)域的清潔和安全 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
5000-6000元2025-12-19
成永亮崗位職責(zé): 1.確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范; 2.對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化; 3.參與質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目,協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成質(zhì)量目標(biāo); 4.對(duì)產(chǎn)品缺陷進(jìn)行識(shí)別和處理,避免質(zhì)量事故; 5.協(xié)助進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn) …… ,提升團(tuán)隊(duì)質(zhì)量意識(shí)。 …… 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.能夠獨(dú)立分析和解決問(wèn)題; 3.對(duì)質(zhì)量改進(jìn)有強(qiáng)烈的熱情和責(zé)任心; 4.具有較強(qiáng)的判斷力和決策能力; 5.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,對(duì)質(zhì)量要求嚴(yán)格 -
技術(shù)員
5000-6000元2025-12-19
潘小姐1、主要負(fù)責(zé)汽車板金產(chǎn)品的模具、檢具、夾具設(shè)計(jì); 2、協(xié)調(diào)解決車間現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)類問(wèn)題,產(chǎn)品的質(zhì)量分析; 3、要求機(jī)械專業(yè)專科以上學(xué)歷,熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件和CAD、UG、PRO-E等設(shè)計(jì)軟件; 4 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
5000-6000元2025-12-19
韋女士1.負(fù)責(zé)鴻蒙智行品牌汽車相關(guān)內(nèi)容的運(yùn)營(yíng)工作 2.能獨(dú)立完成抖音、視頻號(hào)、小紅書(shū)等新媒體賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容更新 3.負(fù)責(zé)直播期間線索收集,新增粉絲數(shù)量運(yùn)營(yíng)工作 4.維護(hù)直播間秩序,確保直播內(nèi)容的質(zhì)量和效果 -
汽車維修主管
7000-8000元2025-12-19
梁經(jīng)理汽車維修技術(shù)總監(jiān)/技術(shù)主管的主要工作內(nèi)容如下: 1、負(fù)責(zé)車輛保養(yǎng)、維修技術(shù)的研討和指導(dǎo)工作; 2、落實(shí)企業(yè)車輛維護(hù)保養(yǎng)制度,督促各班組按維修工序?qū)囕v進(jìn)行保養(yǎng),提高維修質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)組織企業(yè)車輛技術(shù)資料收集 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
5000-6000元2025-12-19
秦次錫工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)三坐標(biāo)測(cè)量?jī)x器的操作臺(tái)式三座標(biāo)和維護(hù); 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測(cè)量和數(shù)據(jù)分析; 3.及時(shí)反饋生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題。 任職要求 1.具備良好的身體素質(zhì); 2.工作踏實(shí)、能夠承擔(dān)工作壓力; 3.具備解決問(wèn)題的能力。 -
4S店行政人事主管(河池)
4000-5000元2025-12-19
郭勇熙監(jiān)督并優(yōu)化工作流程,提升工作質(zhì)量和效率。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)和客戶交流。 2. 能夠承擔(dān)工作壓力,保證任務(wù)按時(shí)完成。 3. -
藥店店員
3000-6000元2025-12-19
肖慶負(fù)責(zé)藥品的擺放和庫(kù)存管理,確保藥品質(zhì)量和安全 3. 協(xié)助處理日常藥房運(yùn)營(yíng)事務(wù),保持店面整潔和有序 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí),能夠有效地與顧客互動(dòng) 2. -
藥店店長(zhǎng)(鳳山店)
4000-8000元2025-12-19
肖慶崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)藥店日常管理,確保藥品銷售和服務(wù)質(zhì)量 2.監(jiān)督藥品庫(kù)存,確保藥品安全有效 3.處理顧客咨詢,提供專業(yè)藥品知識(shí) 任職要求: 1.具備良好的管理能力和服務(wù)意識(shí) 2.能夠有效監(jiān)督藥品銷售流程
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