1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。
柳州柳南區(qū)質(zhì)量工程師招聘
桂聘提供2025年12月柳州柳南區(qū)質(zhì)量工程師最新招聘,平均工資約為5187元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師助理質(zhì)量工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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-柳州
6000-8000元2025-12-19
趙先生初級制造/質(zhì)量工程師(校招)
工作地點:柳州
工作性質(zhì):全職
面向人群:2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位職責
制造(工藝)方向:
1.工藝設(shè)計與優(yōu)化
參與新產(chǎn)品導(dǎo)入的工藝方案設(shè)計,協(xié)助制定裝配/加工流程、工裝夾具設(shè)計及標準化作業(yè)指導(dǎo)書(SOP)。
協(xié)助分析生產(chǎn)瓶頸,通過工藝改進提升效率、降低損耗。
2.生產(chǎn)技術(shù)支持
解決生產(chǎn)線日常工藝問題,提供技術(shù)指導(dǎo)并跟進改善措施。
協(xié)助設(shè)備調(diào)試與維護,確保工藝參數(shù)穩(wěn)定可控。
3.質(zhì)量與成本管控
參與產(chǎn)品不良分析,推動工藝防錯設(shè)計,提升產(chǎn)品制造質(zhì)量。
協(xié)助選型與替代方案驗證,優(yōu)化生產(chǎn)成本。
4.文檔與協(xié)作
編制工藝文件、技術(shù)報告及操作規(guī)范,確保可追溯性。
跨部門協(xié)同研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量團隊,推動項目落地。
質(zhì)量方向:
1.質(zhì)量體系維護
協(xié)助維護質(zhì)量體系文件,參與內(nèi)部審核及整改跟蹤。
支持質(zhì)量記錄管理,確保過程可追溯性。
2.過程質(zhì)量控制
執(zhí)行制程巡檢與首件檢驗,監(jiān)控關(guān)鍵質(zhì)量控制點。
分析生產(chǎn)異常數(shù)據(jù),推動不良品遏制措施。
3.問題分析與改進
主導(dǎo)或參與8D/5Why等質(zhì)量問題分析,輸出根本原因報告。
推動防錯設(shè)計及持續(xù)改進項目落地。
設(shè)備方向:
參與新設(shè)備 / 工裝開發(fā)技術(shù)確認、資料收集及設(shè)備研發(fā),核對標準件,協(xié)助策劃推廣。
協(xié)助跟蹤設(shè)備進度保交付,支持產(chǎn)線調(diào)試與 PLC 程序改進,分析設(shè)備停機問題。
學(xué)習(xí)并運用崗位相關(guān)技術(shù)技能等。
任職要求
教育背景
本科及以上學(xué)歷,機械類、材料成型、工業(yè)工程、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
核心能力
掌握機械制圖、公差分析、CAD等基礎(chǔ)工具;了解精益生產(chǎn)、六西格瑪、IATF16949加分。
具備數(shù)據(jù)分析和問題解決能力,邏輯清晰。
素質(zhì)要求
主動學(xué)習(xí)意識強,能適應(yīng)制造生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境。
溝通協(xié)作能力良好,具備團隊精神。
語言與證書
英語四級及以上,可閱讀技術(shù)文檔。
有產(chǎn)品、裝備制造等課程設(shè)計或項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
培養(yǎng)計劃
應(yīng)屆大學(xué)生專項培養(yǎng)計劃:兩年期四階段,導(dǎo)師指導(dǎo)伙伴輔助,帶你從菜鳥小白華麗升級為汽車行業(yè)工程師。
發(fā)展路徑:應(yīng)屆大學(xué)生→初級工程師→中級工程師(兩年期滿)→高級工程師,專家/管理雙通道發(fā)展。
公司福利
國有企業(yè),汽車零部件行業(yè)的“黃埔軍校”,中國杰出雇主,技術(shù)大牛一對一帶教,行業(yè)前沿技術(shù)培訓(xùn)......
五險一金、補充商業(yè)醫(yī)療保險、免費食堂、用車補貼..... -
質(zhì)量管理/測試工程師
4000-7000元2025-12-19
耿海波崗位職責:
一、人員管理:監(jiān)督指導(dǎo)檢驗員工作的完成情況及工作安排;
二、質(zhì)量報表
1、公司內(nèi)部和質(zhì)量問題的分析和處理,外協(xié)外購件來料質(zhì)量問題處理及月度評價;
2、記錄外部反饋的質(zhì)量問題,形成問題清單;在公司內(nèi)部牽頭對質(zhì)量問題分析原因、制定整改措施,形成完整的質(zhì)量問題關(guān)閉文件記錄;
3、月度產(chǎn)品PPM、FTT數(shù)據(jù)
三、質(zhì)量問題分析處理
1、負責組織QSB每天例會,并形成相關(guān)記錄,并跟蹤相關(guān)問題的處理的進度;
2、控制及跟蹤新產(chǎn)品試裝過程的質(zhì)量;
3、負責對不合格品、售前返修品進行原因分析,制定預(yù)防措施,風(fēng)險評估,作出處置結(jié)論;
四、質(zhì)量體系管理
1、組織分公司質(zhì)量管理體系的策劃、建立、完善工作,制定質(zhì)量管理考核辦法及相關(guān)制度,并組織實施;
2、負責公司質(zhì)量體系文件和質(zhì)量記錄歸檔、保管工作;
五、器具管理:公司量具、檢具的采購計劃、臺賬清單及保養(yǎng)管理;
六、其他:
1、負責16949體系審核跟蹤落實;
2、工藝紀律檢查;
3、過程、產(chǎn)品審核;
4、協(xié)助主機廠事宜;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作;
任職要求:
1、具備工程、機械專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、具備與公司主導(dǎo)產(chǎn)品相適應(yīng)的專業(yè)知識和相關(guān)知識;
3、熟悉業(yè)務(wù),熟悉產(chǎn)品質(zhì)量要求,掌握質(zhì)量技術(shù)資料,能及時掌握和發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題;
4、能制定完整、有可評定性的質(zhì)量記錄;
5、能熟練運用統(tǒng)計技術(shù)對產(chǎn)品質(zhì)量和過程進行分析改進;
6、質(zhì)量管理人員對產(chǎn)品和過程進行定期審核后,能夠提出整改措施。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
6000-11000元2025-12-19
孫翊東工作內(nèi)容
1、負責產(chǎn)品質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標準。
2、參與質(zhì)量改進項目,提升產(chǎn)品質(zhì)量。
3、協(xié)助處理質(zhì)量相關(guān)問題,保障生產(chǎn)流程的順利進行。
任職要求
1、具備質(zhì)量控制相關(guān)知識,能夠獨立進行質(zhì)量分析。
2、熟悉質(zhì)量管理體系,能夠有效執(zhí)行質(zhì)量改進措施。
3、具有良好的溝通能力,能夠與團隊協(xié)作解決質(zhì)量問題。
4、汽車機械者優(yōu)先 -
質(zhì)量體系專員
5000-7000元2025-12-18
【崗位內(nèi)容】 1、參與影響質(zhì)量重大變化的策劃,如組織機構(gòu)與職責權(quán)限、方針與目標;在標準升級、流程或文件發(fā)生重大更改的情況下,參與質(zhì)量體系文件的換版策劃;根據(jù)需要,組織相關(guān)部門人員優(yōu)化現(xiàn)有流程或生成新流程。 2、監(jiān)控公司各項質(zhì)量指標的完成情況。 3、體系日常運行與監(jiān)控。 4、參與公司項目質(zhì)量策劃、保證及驗證工作。 5、參與新項目過程審核、內(nèi)部體系審核,組織相關(guān)部門人員進行審核不符合項的原因分析和改進措施,并驗證改進的效果。 6、參與陪同顧客潛在供應(yīng)商評價/第二方審核、第三方審核,組織相關(guān)部門人員回復(fù)審核不符合項整改計劃,并跟蹤改進進度。 7、參與公司潛在供應(yīng)商審核/評價工作。 8... -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-10000元2025-12-15
韋經(jīng)理招一名技術(shù)部長:1、負志新產(chǎn)品的先期策劃.2、負毒新產(chǎn)品零件、工裝、檢具圖織的繪制、審核。3、現(xiàn)場工藝、CP、FIEA等資料的編制、審核。4、對現(xiàn)場新產(chǎn)品的過程限蹤、檢查、驗證。 要 求:3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗 褔 利:購買五險、有工作餐、節(jié)日福利等 -
藥品質(zhì)量負責人
6000-8000元2025-12-15
李文霞崗位職責: 1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和政策,積極推行GSP在企業(yè)的施行。 2.全面負責產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,獨立履行職責,在企業(yè)內(nèi)部對產(chǎn)品質(zhì)量管理具有裁決權(quán)。 3.負責起草或?qū)徍似髽I(yè)藥品質(zhì)量管理制度,并指導(dǎo)、督促質(zhì)量管理制度的執(zhí)行。 4.建立企業(yè)所經(jīng)營藥品的質(zhì)量檔案,包含質(zhì)量標準等內(nèi)容。 5.負責首營企業(yè)和首營品種的質(zhì)量審核。 6.負責藥品質(zhì)量的查詢和藥品質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報告。 7.負責質(zhì)量不合格藥品的審核,提出對不合格藥品的處理意見并對處理過程實施監(jiān)督。 8.負責藥品驗收的管理,負責指導(dǎo)和監(jiān)督藥品保管、養(yǎng)護中的質(zhì)量工作。 9.負責收集和分析藥... -
質(zhì)量管理/測試
3000-4000元2025-12-15
韋小姐一、任職資格: (一)該崗主要為生產(chǎn)、質(zhì)量方向后備人才儲備,崗位待定。見習(xí)期半年至一年,要求本科及以上學(xué)歷,中藥學(xué)相關(guān)專業(yè) (二)具有良好的計算機操作水平、熟練操作辦公軟件; (三)具有藥物分析理論基礎(chǔ)和操作技能,熟悉藥品GMP工作要求; (四)具有良好的藥品檢驗操作技能,能熟練運用高效液相色譜儀等儀器分析者優(yōu)先; (五)責任心強,工作認真、嚴謹、細致。 二、崗位職責: (一)負責所分配品種的理化檢驗工作,熟練掌握藥品常規(guī)理化檢驗操作技術(shù),嚴格遵守《實驗室管理規(guī)程》、《實驗室劇毒物品安全管理規(guī)程》等相關(guān)規(guī)定。 (二)嚴格按照有關(guān)質(zhì)量管理規(guī)程以及標準操作規(guī)程進行取樣、檢驗、記錄...
約 7 個崗位
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黃小姐投遞了 廣西通寶光電有限公司 的 質(zhì)量體系專員 職位2025-12-19
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薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:4K
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20%3K
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25.7%4K
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14.3%5K
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17.1%6K-8K
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8.6%8K-1W
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5.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州柳南區(qū)質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州柳南區(qū)質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。