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柳州柳江區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘 logo

柳州柳江區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘

桂聘提供2025年12月柳州柳江區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO最新招聘,平均工資約為9513元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多總裁/總經(jīng)理/CEO總裁/總經(jīng)理/CEO總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-15
田風辰
崗位職責:
1、負責維護公司各層級重要客戶,政府、教育機構 、重要合作伙伴等;
2、尋找具有投資價值的市場新項目,市場調(diào)研的策劃與實施;
3、負責新項目前期建設跟進,與客戶保持良好關系,確保新項目順利運行;
4、負責洽談合作項目終止后的人員及各類費用結算等工作;
5、負責項目日常培訓、話術藝術的灌輸?shù)龋岣叻漳芰Φ臉I(yè)務支持。
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、心態(tài)積極,有親和力,有事業(yè)心和責任心,待人真誠,有較強的團隊管理能力;
3、有有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強的公關能力,能接受出差,接受應酬;
4、有政企工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
5、形象氣質(zhì)佳。

超市總經(jīng)理

7000-10000元
柳州-柳江區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:8
2025-12-15
田風辰
崗位職責
1、全面負責中學超市的日常運營工作,制定合理的運營策略和工作計劃,確保超市在滿足師生需求的前提下,實現(xiàn)經(jīng)營目標,包括銷售額、毛利率、客戶滿意度等指標的達成。
2、統(tǒng)籌超市的商品采購、庫存管理、陳列布局等工作,根據(jù)師生的消費特點和需求變化,及時調(diào)整商品結構,保證商品種類豐富、品質(zhì)合格、價格合理,滿足師生日常學習和生活所需。
3、負責超市的人員管理,打造一支高效、專業(yè)、有責任心的團隊,提升員工的服務意識和業(yè)務水平。
4、嚴格遵守國家食品安全相關法律法規(guī)及學校的規(guī)章制度,建立健全超市食品安全管理制度和質(zhì)量把控體系,對商品的采購、儲存、銷售等環(huán)節(jié)進行全程監(jiān)督檢查,確保所售商品符合食品安全標準,杜絕過期、變質(zhì)、偽劣商品流入超市。
5、定期收集師生對超市商品、價格、服務等方面的意見和建議,進行分析總結,并根據(jù)反饋及時改進超市的運營管理和服務質(zhì)量。
6、負責超市的成本控制工作,合理控制采購成本、運營成本,優(yōu)化成本結構,提高超市的盈利能力,定期對超市的經(jīng)營狀況進行財務分析,及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營中存在的問題和潛在風險,并提出有效的解決方案和改進措施,為超市的經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持
職位要求
1、具有3年以上超市或零售行業(yè)管理經(jīng)驗熟悉超市的運營管理流程,包括商品采購、庫存管理、銷售管理、人員管理等環(huán)節(jié),具備豐富的實際操作經(jīng)驗。
2、具有良好的市場洞察力和分析能力,及時調(diào)整商品結構和經(jīng)營策略。
3、具備較強的成本控制和財務管理能力,能夠合理控制成本,提高超市的盈利能力,熟悉財務報表的編制和分析。具有優(yōu)秀的團隊管理和領導能力,能夠有效激勵和帶領團隊成員完成工作目標,提升團隊的整體素質(zhì)和業(yè)務水平。
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,能夠與學校各部門、供應商、師生等建立良好的合作關系,有效解決溝通協(xié)調(diào)中出現(xiàn)的問題。
5、具有較強的責任心和敬業(yè)精神,工作認真負責,能夠承受一定的工作壓力,具備應對突發(fā)事件的應急處理能力。
約 2 個崗位
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柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 2.8%
    3K
  • 15.3%
    4K
  • 15.3%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K
  • 19.4%
    8K-1W
  • 36.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.6%
  • 大專
    1.4%
柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,大專占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 3-5年
    1.4%
柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,3-5年占1.4%。

柳州 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標;
2.在授權范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。
企業(yè)服務
費用標準
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