柳州總經理/副總經理招聘
桂聘提供2025年12月柳州總經理/副總經理最新招聘,城中區3條柳南區1條,更多總經理/副總經理總經理/副總經理公司副總招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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室內設計師
15000-20000元2025-12-15
董林巖室內設計師需要配合客戶要求確定室內空間設計范圍和設計標準,開展方案設計。【崗位職責】 1、負責溝通洽談服務客戶,以客戶為導向,具備簽單能力,工地現場跟蹤能力,服務客戶能力,室內設計專業能力強; 2、簽單任務指標的完成,獨立洽談客戶,客戶跟蹤和維護,市場情況及客戶信息 的反饋整理,客戶設計服務與實際現場設計相符的掌握; 3、能深入了解客戶需求,并有針對性的洽談、出方案以促成簽單; 4、專業、敬業、為客戶提供房屋量尺、方案設計、顧問咨詢、主材銷售等服務, 提升客戶滿意度; 5、按開發模板為客戶提供設計服務,配合客戶經理完成客服流程; 6、培養助理設計師成長、配合團隊完成配套工作; 7、完成公司下達的各種管理服務及簽約指標; 【任職要求】 1、20-35歲,大專以上學歷; 2、室內設計、藝術設計、環境藝術設計等相關專業; 3、具有室內設計、陳設、等相關工作經驗兩年以上,熟悉現行裝飾、裝修行業材 料、施工工藝,有設計公司工作經驗的優先考慮; 4、熟悉軟裝設計與施工流程及專業規范,具備一定的創意及手繪能力,對時尚敏感,依托專業對美學有自己的理解,有良好的美術基礎和藝術修養,設計理念獨到; 5、熟練掌握并使用CAD、3Dmax、Photoshop、草圖大師、酷家樂VR等設計軟件;熟知家裝公司的工作流程; 6、具有較強的客戶溝通及談判能力,有職業道德,有高度的責任心,腳踏實地;【薪資福利】1、底薪+績效工資+銷售提成+項目提成+管理提成+股權分紅+福利無責任底薪2000-3500元/月正常干:5000-8000元/月努力干:8000-10000元/月使勁干:10000-15000元/月拼命干:月月過萬,上不封頂 2、體系化培訓(新人培訓+成長計劃培訓+專業技能培訓+管理能力培訓)全方位助你成長(并帶薪+培訓津貼的發放)全方位助你成長;3、傳統節日慰問禮品等;4、獎金豐厚(日營銷小激勵、團隊獎、活動獎金)等;5、團隊旅游機會,以及各種員工活動(聚餐、郊游、運動會、體育活動、員工生日會等);6、高科技行業發展迅速,市場空間大,長達10年的行業品牌效應,市場相對好開發,讓你薪資翻倍,提高生活質量。【上班時間】:09:30-18:00【晉升通道】:1、內部良好的專業和管理雙向晉升通道2、管理通道:室內設計師—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經理—總經理 -
酒店副總經理
10000-15000元2025-12-15
楊先生崗位職責:
1. 協助總經理制定并執行酒店的整體運營策略,確保達成業績目標;
2. 主管營銷,及酒店日常運營管理,提升服務質量與客戶滿意度;
3. 監督管理各部門工作,優化內部流程,提高運營效率;
4. 分析市場動態與競爭環境,制定有效的市場營銷計劃;
5. 建立并維護與重要客戶及合作伙伴的良好關系,拓展業務機會。
任職要求:
1. 擁有豐富的酒店管理經驗,熟悉酒店運營各個環節;
2. 出色的領導能力和團隊管理能力,能夠激勵團隊達成目標;
3. 優秀的溝通協調能力,能夠有效處理內外部事務;
4. 對市場變化敏感,具備創新思維和解決問題的能力;
5. 優先考慮具備高端酒店或連鎖酒店管理背景的候選人。 -
智能家居工程師
5000-8000元2025-12-15
董林巖【崗位職責】
1、負責智能家居方案設計,產品配置清單的制定、強弱電管線的設計,負責公司各工程部門的智能化項目設備系統的安裝、編程、調試、并達到工程要求;
2、完善各項技術問題文檔,根據項目進度協助銷售推進;
3、負責面向客戶對公司軟硬產品和解決方案進行技術交流和引導;
4、負責技術培訓服務,使客戶及相關人員快速掌握產品的安裝、測試、調試以及簡單故障定位以及處理方法;
5、負責協助解決智能家居項目工程實施過程中遇到的技術問題,現場技術指導和異常問題維護;
【任職要求】
1、20-35歲,計算機、電子電氣相關專業本科及以上學歷;
2、熟悉智能家居系統及相關產品基本結構,具備兩年以上智能產品現場安裝、測試或相關項目實施經驗者優先;
3、具備路由器,交換機,無線AP覆蓋等通信網絡調試能力者優先;
4、適應出差工作,對項目進行技術支持協調;
5、較強的項目推動協調能力,良好的客戶服務意識,優秀的團隊合作精神。
6、有相關的CAD、電工、網絡、弱電工程師等證書者優先錄用。
【薪資福利】
1、底薪+績效工資+銷售提成+項目提成+管理提成+股權分紅+福利
正常干:5000-8000元/月
努力干:8000-10000元/月
使勁干:10000-15000元/月
拼命干:月月過萬,上不封頂
2、體系化培訓(新人培訓+成長計劃培訓+專業技能培訓+管理能力培訓)全方位助你成長(并帶薪+培訓津貼的發放)全方位助你成長;
3、傳統節日慰問禮品等;
4、獎金豐厚(日營銷小激勵、團隊獎、活動獎金)等;
5、團隊旅游機會,以及各種員工活動(聚餐、郊游、運動會、體育活動、員工生日會等);
6、高科技行業發展迅速,市場空間大,長達10年的行業品牌效應,市場相對好開發,讓你薪資翻倍,提高生活質量。
【上班時間】:
09:00-18:00(周日19:00)
【晉升通道】:
內部良好的專業和管理雙向晉升通道
管理通道:智能家居工程師—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經理—總經理 -
副總經理
4000-9000元2025-12-15
梁女士人事專員工資待遇:高薪*** 崗位內容: 1、 在銷售總部領導下,和本部門密切配合完成工作。 2、 嚴格遵守公司各項規章制度,處處起到表率作用。 3、 制訂銷售計劃、確定銷售政策。 4、 根據公司的銷售模式,做好營銷推廣及顧客服務工作。 5、 銷售人員的調配。 6、 部門人員銷售業績及工作能力的考察評估。 7、 銷售渠道與客戶管理。 8、 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。 有同行經驗優先考慮。
約 4 個崗位
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