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柳州零售公司總助/CEO助理/董事長助理招聘 logo

柳州零售公司總助/CEO助理/董事長助理招聘

桂聘提供2025年12月柳州零售公司總助/CEO助理/董事長助理最新招聘,柳南區3條柳江區3條,平均工資約為4892元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多總助/CEO助理/董事長助理總助/CEO助理/董事長助理總經理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

總經理助理

8000-9000元
柳州-柳南區-銀泰城 1人 零售 瀏覽:53
2025-12-15
黃女士
職位名稱:總經理助理
直接上級:總經理
本職工作:構建企業現代化管理機制。
工作及能力要求:
1. 對企業現代化管理有較為深刻的理解及豐富的實踐經驗。
2. 對人力管理、行政管理、財務管理、零售業務管理有較為深入的了解及實踐。
3. 有構建企業業務流程、績效管理體系、培訓體系、預算管理體系的成功經驗。
4. 在深入了解公司實際的基礎上,提出機制構建方案,獲得批準后組織實施,在不影響正常業務工作的前提下對目標的如期達成負責。
5. 參與總經理日常經營管理工作,從構建管理機制的角度協助總經理開展各項工作,并對各項業務工作最終具備自我完善能力、流程化、標準化、規范化運作負責。
6. 熟練掌握word/excel/visio/釘釘/多維表等現代化辦公軟件,有能力設計制作自動化工作表單。
7. 相關工作經驗:200人左右,直線職能型零售企業工作5年以上,中高級管理職務任職時間3年以上
2025-12-15
雷耀欽
一、工作內容
1、協助總經理完成日常市場管理工作;
2、了解市場需求、熟悉公司產品;
3、協助總經理解決市場、管理和團隊建設等相關問題;
4、完成總經理所下發的任務和工作。
5.對新入職人員的培訓
二、任職要求
1、大專以及上學歷,管理學、經濟學專業優先;
2、有較強的溝通表達能力以及抗壓能力;
3、大學期間有豐富的工作經歷優先;
4、善于組織協調、并且敢于不斷突破自己、提升自己者優先;
5、有基本的文案處理能力。
三、薪資待遇
1、底薪3000+1000績效+1500工作獎勵+大區業績提成
2、第一年,年薪79萬,第二年,10萬-15萬......
這是一個助理的工作,實則是培養管理者的工作,考驗和提升的是一個人綜合能力,不怕你迷茫,就怕你不想干,如果你是一個有想法,實干的人,歡迎你加入我們

總經理助理

6000-10000元
柳州-柳江區 1人 批發 零售 投遞:1人 瀏覽:23
2025-12-15
雷耀欽
一、工作內容
1、協助總經理完成日常市場管理工作;
2、了解市場需求、熟悉公司產品;
3、協助總經理解決市場、管理等相關問題;
4、完成總經理所下發的任務和工作。
二、任職要求
1、大專以及上學歷,管理學、經濟學專業優先;
2、有較強的溝通表達能力以及抗壓能力;
3、大學期間有豐富的工作經歷優先;
4、善于組織協調、并且敢于不斷突破自己、提升自己者優先;
5、有基本的文案處理能力。
三、薪資待遇
1、試用期底薪2500+1000學習獎勵+提成
2、轉正后,底薪2500+績效底薪2000+常規提成+獎勵+5險+員工獎勵+節日福利等。
3、第一年,年薪6-9萬,第二年,10萬-15萬......
這是一個助理的工作,實則是培養管理者的工作,考驗和提升的是一個人綜合能力,不怕你迷茫,就怕你不想干,如果你是一個有想法,實干的人,歡迎你加入我們
約 3 個崗位

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柳州總助/CEO助理/董事長助理招聘工資

¥ 4892
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 1.3%
    2K
  • 17.7%
    3K
  • 26.6%
    4K
  • 19%
    5K
  • 8.9%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 5.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
柳州總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
柳州總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。

柳州 總助/CEO助理/董事長助理百科

...崗位職責
1、召集和主持公司董事會會議,組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針、年度計劃及日常經營工作中的重大事項。
2、經董事會提名聘任或解聘公司副總經理或三總師并報上一級組織批準,經公司董事會決定高層管理人員的報酬;經董事會批準任命根據總經理提名經營機構各有關部門及下屬分公司正副經理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的年度財務和預算方案、決算方案;經董事會審核總經理提出的各項發展計劃及執行結果。
4、主管財務方面工作,定期審閱公司財務報表和其他重要報表。
5、簽署應由企業法人簽署的對外重要經濟合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規規定的企業法人所必須負責的各項事項。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權力。
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