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職位描述

1、在集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)審報(bào)批；
    2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)成本管控；
    3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)制度完善及統(tǒng)籌管理；
    4、總經(jīng)理、董事長(zhǎng)安排的其他工作；
    任職資格：
    1、財(cái)會(huì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，35歲左右。
    2、五年及以上工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)主管工作經(jīng)歷。
    3、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，助理會(huì)計(jì)師及以上；
    4、計(jì)算機(jī)熟練，有ERP工作經(jīng)驗(yàn)。
    5、熟悉柳州本地稅法，有全盤(pán)財(cái)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)。
    6、會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先

公司簡(jiǎn)介

永泉集團(tuán)旗下有：上海馨源海綿有限公司、上海馨源新材料科技有限公司、柳州馨源新材料科技有限公司、上海夢(mèng)洛施家居用品有限公司、河北馨泉新材料科技有限公司。集團(tuán)公司是一家專(zhuān)業(yè)從事海綿研發(fā)、生產(chǎn)、制品加工和銷(xiāo)售的大型股份制企業(yè)，依托強(qiáng)大的科研實(shí)力及先進(jìn)的管理模式，采用最新的環(huán)保發(fā)泡工藝，并引進(jìn)具有國(guó)際先進(jìn)水平的全自動(dòng)化平泡生產(chǎn)線(xiàn)、德國(guó)AB公司的環(huán)切設(shè)備及其他加工和檢測(cè)設(shè)備，確保了高效的產(chǎn)能和精益的質(zhì)量。公司年產(chǎn)聚氨酯軟泡兩萬(wàn)噸且已通過(guò)ISO9001：2000及ISO/TS16949：2009體系認(rèn)證。

　　集團(tuán)公司作為國(guó)內(nèi)具有影響力的海綿及制品加工供應(yīng)商之一，十分注重海綿產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)。目前，公司生產(chǎn)的“馨源”海綿包括高回彈海綿、阻燃海綿、圓泡復(fù)合海綿、過(guò)濾網(wǎng)海綿、耐黃文胸海綿、高承載緩沖海綿綿系列等多個(gè)系列，主要適用于家具制造、床上用品、汽車(chē)內(nèi)飾、體育用品、電子包裝、醫(yī)療科技等領(lǐng)域。

　　集團(tuán)公司始終堅(jiān)持“質(zhì)量第一，客戶(hù)至上”的服務(wù)理念，憑借出色的產(chǎn)品質(zhì)量及優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù)，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)歐、美、非、東南亞等國(guó)家和地區(qū)，博得國(guó)內(nèi)外客戶(hù)一致好評(píng)，為推動(dòng)中國(guó)海綿技術(shù)的進(jìn)步及共創(chuàng)人類(lèi)美好生活做出了貢獻(xiàn)。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 財(cái)務(wù)經(jīng)理
5500元

柳州-柳南區(qū)-廣西汽車(chē)貿(mào)易園
大專(zhuān)以上
5年以上
28-45歲

柳州市嘉宸汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

【主要工作職責(zé)】 1、全面統(tǒng)籌財(cái)務(wù)部的日常管理工作； 2、組織完成公司月度、年度經(jīng)營(yíng)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析； 3、審核各項(xiàng)收付款業(yè)務(wù)，確保資金安全； 4、貫徹執(zhí)行公司的費(fèi)用預(yù)算，負(fù)責(zé)費(fèi)用審核、控制費(fèi)用開(kāi)支。 5、負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃及報(bào)稅、統(tǒng)計(jì)局申報(bào)等申報(bào)工作，維護(hù)地方業(yè)務(wù)相關(guān)部門(mén)關(guān)系，掌握各類(lèi)業(yè)務(wù)政策，并有效合理的減稅、節(jié)稅。 6、負(fù)責(zé)各個(gè)銀行汽車(chē)金融及流貸的授信申請(qǐng)、續(xù)簽以及貸后管理，平時(shí)開(kāi)票以及贖證情況的溝通聯(lián)系。任職資格： 1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、具有良好的職業(yè)道德，原則性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)不良記錄者； 3、有豐富的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，有一年以上財(cái)務(wù)管理工作的經(jīng)驗(yàn)，有汽車(chē)行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、熟悉會(huì)計(jì)法、經(jīng)濟(jì)法、稅法等相關(guān)的政策、法律、法規(guī)，具有建立財(cái)務(wù)管理體系，控制財(cái)務(wù)預(yù)算與費(fèi)用的能力； 5、具有良好的綜合素質(zhì)，擅長(zhǎng)溝通和協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的管理能力。

2025-12-18

伍女士

人事經(jīng)理; 財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元

柳州-柳北區(qū)

廣西魯板鋁合金模板有限公司

生產(chǎn)/制造

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作及隊(duì)伍建設(shè)工作； 2、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)部相關(guān)制度及工作流程，報(bào)審批后組織實(shí)施； 3、按時(shí)、按質(zhì)編制財(cái)務(wù)報(bào)告，及時(shí)提供真實(shí)、可靠、準(zhǔn)確、完整的會(huì)計(jì)資料； 4、負(fù)責(zé)維護(hù)稅務(wù)和銀行關(guān)系，做好稅務(wù)和融資溝通工作； 5、貫徹執(zhí)行公司的費(fèi)用預(yù)算，負(fù)責(zé)費(fèi)用審核、控制費(fèi)用開(kāi)支； 6、負(fù)責(zé)合同評(píng)審，財(cái)務(wù)最終監(jiān)督，客戶(hù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，指導(dǎo)，跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制，客戶(hù)資料歸集、建檔； 7、配合公司上市計(jì)劃，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)做好財(cái)務(wù)部上市任務(wù)； 8、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。任職資格： 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資等專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱(chēng)，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)者優(yōu)先考慮; 2、年齡35歲以上，45歲以下，具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，2年及以上上市企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管任職工作經(jīng)歷； 3、有生產(chǎn)制造企業(yè)及建筑相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4、有較強(qiáng)的賬務(wù)處理，精通財(cái)會(huì)各模塊的工作，熟悉企業(yè)內(nèi)部流程規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)管控及成本管理工作； 5、熟練操作用友或金蝶財(cái)務(wù)軟件。

2025-12-16

李女士; 財(cái)務(wù)主管
4000-5000元

柳州-城中區(qū)

柳州秦匠建筑裝飾工程有限公司

建筑與工程

主要職責(zé)： 1、對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)制度以及相關(guān)的財(cái)務(wù)規(guī)章制度等進(jìn)行編制，并督促檢查財(cái)務(wù)人員的執(zhí)行情況； 2、根據(jù)公司的財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)管理規(guī)定，組織財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行日常的會(huì)計(jì)核算，編制向銀行、證管辦、稅務(wù)局報(bào)送的各種會(huì)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表等，定期出具公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告，編制報(bào)告說(shuō)明； 3、負(fù)責(zé)員工工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼的發(fā)放，代收、代繳個(gè)人所得稅，在業(yè)務(wù)上對(duì)會(huì)計(jì)、出納崗位進(jìn)行指導(dǎo)； 4、辦理資金調(diào)撥，按照總公司、營(yíng)業(yè)部的財(cái)務(wù)制度及領(lǐng)導(dǎo)批示辦理有關(guān)財(cái)務(wù)手續(xù)，未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)不得對(duì)外付款，不得提供任何財(cái)務(wù)資料； 5、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的日常考核和財(cái)務(wù)監(jiān)管工作，確保財(cái)務(wù)狀況安全，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的管理和安全； 6、對(duì)公司財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)。要求：有同行財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先上班時(shí)間：8:50-12:00 14:00-18:00 月休4天，彈性調(diào)休。

2025-12-15; 財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
4000-7000元

柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)

柳州市頂智財(cái)稅服務(wù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性 2、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化財(cái)務(wù)流程和內(nèi)部控制，提高工作效率 3、參與公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司提供財(cái)務(wù)決策支持 4、負(fù)責(zé)公司的客戶(hù)開(kāi)發(fā)以及續(xù)費(fèi)工作任職要求： 1、具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員 2、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和解決問(wèn)題的能力，能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜的財(cái)務(wù)挑戰(zhàn) 3、能夠持續(xù)學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的財(cái)務(wù)法規(guī)和業(yè)務(wù)需求，保持專(zhuān)業(yè)技能的先進(jìn)性 4、專(zhuān)科以上學(xué)歷，2年以上財(cái)務(wù)公司管理工作經(jīng)驗(yàn)

2025-12-15

372957978@QQ.com; 財(cái)務(wù)經(jīng)理
7000-9000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

廣西鑫戀家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作;10、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。

2025-12-15

姚積華; 財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

柳州市錦桂樓食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)規(guī)劃與管理，確保財(cái)務(wù)目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致； 2. 審核財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為管理層提供決策支持； 3. 監(jiān)控公司現(xiàn)金流，優(yōu)化資金使用效率，確保公司財(cái)務(wù)健康； 4. 指導(dǎo)并監(jiān)督會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力和工作效率； 5. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計(jì)，確保財(cái)務(wù)透明度和合規(guī)性。任職要求： 1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2. 至少5年財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有食品或餐飲行業(yè)背景者優(yōu)先； 3. 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī)，具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析能力； 4. 良好的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)； 5. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠在跨部門(mén)間有效推動(dòng)工作。上班時(shí)間：8：30-18：00，中午吃飯休息1.5小時(shí)，月休6天，法定假日輪休，生日和節(jié)日福利，帶薪年假和病假等各項(xiàng)豐富的福利待遇。

2025-12-15

周小姐; 財(cái)務(wù)主管
6000-8000元

柳州-柳北區(qū)

柳州市博慧紡織品有限公司

服裝/紡織/皮革

福利待遇】 ★公司福利：業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，提供免費(fèi)工作餐； ★工資結(jié)構(gòu)：底薪（無(wú)責(zé)底薪）+無(wú)上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)... ★員工培訓(xùn)：一對(duì)一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn)，同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn)； ★假期：享有國(guó)家規(guī)定的各種法定假日，滿(mǎn)一年就有5天年假； ★節(jié)日福利：公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品； ★激勵(lì)機(jī)制：完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制、績(jī)效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等； ★管理理念：舒適開(kāi)放式的辦公環(huán)境，積極、快樂(lè)的工作氛圍。崗位職責(zé)： 1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核； 2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則； 3、審核財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析； 4、根據(jù)公司要求，為總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)； 5、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出； 6、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問(wèn)題； 7、協(xié)助會(huì)計(jì)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料。崗位要求： 1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)； 2、5-10年財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年財(cái)務(wù)主管經(jīng)驗(yàn)； 3、能熟練使用用友財(cái)務(wù)軟件及Office辦公軟件。

2025-12-15

趙; 財(cái)務(wù)經(jīng)理2229
7000-9000元

柳州-柳南區(qū)

廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé): 一、審計(jì)協(xié)調(diào)： 1、年度審計(jì)計(jì)劃/離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)/參與或協(xié)助公司相關(guān)內(nèi)控審計(jì)項(xiàng)目/年報(bào)審計(jì)/臨時(shí)審計(jì) 2、建立、完善直營(yíng)公司流程制度，并監(jiān)督實(shí)施與執(zhí)行二、監(jiān)控、規(guī)范直營(yíng)公司會(huì)計(jì)核算： 1、完善直營(yíng)公司財(cái)務(wù)核算規(guī)范及操作手冊(cè)，培訓(xùn)、檢查、指導(dǎo)、評(píng)價(jià)、規(guī)范各直營(yíng)公司核算工作； 2、監(jiān)控直營(yíng)公司月結(jié)、年結(jié)財(cái)務(wù)工作。三、系統(tǒng)支持 1、新建直營(yíng)公司SAP上線(xiàn)； 2、公司推行新系統(tǒng)上線(xiàn)。四、審計(jì)協(xié)調(diào)： 1、年度審計(jì)計(jì)劃/離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)/參與或協(xié)助公司相關(guān)內(nèi)控審計(jì)項(xiàng)目/年報(bào)審計(jì)/臨時(shí)審計(jì) 2、建立、完善直營(yíng)公司流程制度，并監(jiān)督實(shí)施與執(zhí)行任職資格: 一、本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)類(lèi)、稅務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。二、五年以上的大中型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)；熟悉財(cái)務(wù)管理、財(cái)經(jīng)法規(guī)、內(nèi)控制度、企業(yè)管理、人力資源管理；熟悉營(yíng)銷(xiāo)管理。三、熟悉掌握財(cái)務(wù)軟件使用方法，掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用，有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作、語(yǔ)言表達(dá)等能力。四、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)、熟練運(yùn)用SAP系統(tǒng)者優(yōu)先考慮。五、具備良好的職業(yè)道德，原則性和責(zé)任心強(qiáng)；具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、管理、執(zhí)行、計(jì)劃組織、綜合分析、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新等能力。六、身體健康，能適應(yīng)出差。

2025-12-15

文武; 財(cái)務(wù)經(jīng)理
4000-5000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)

廣西浚速裝飾設(shè)計(jì)有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位要求 1.能夠進(jìn)行會(huì)計(jì)記錄、核算和報(bào)告，確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和完整性。 2.包括會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)政策、財(cái)務(wù)報(bào)告編制等，以便有效地進(jìn)行財(cái)務(wù)管理。 3.能夠熟練使用財(cái)務(wù)軟件和其他辦公軟件，提高工作效率和質(zhì)量。 4.在內(nèi)部協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的財(cái)務(wù)事項(xiàng)，以及與外部的利益相關(guān)者進(jìn)行有效溝通。 5.優(yōu)先招聘做過(guò)家裝方面財(cái)務(wù)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，薪資***

2025-12-15

高小潔

人事; 財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
8000-12000元

柳州-柳北區(qū)

廣西恒美麗環(huán)保工程有限公司

建筑與工程

行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作，包括但不限于資金運(yùn)作、成本控制和財(cái)務(wù)分析； 2、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，確保會(huì)計(jì)記錄的準(zhǔn)確性和財(cái)務(wù)報(bào)表的及時(shí)性； 3、與稅務(wù)機(jī)關(guān)溝通協(xié)調(diào)，處理稅務(wù)申報(bào)及相關(guān)財(cái)務(wù)事宜。崗位要求： 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)和財(cái)務(wù)管理能力； 2、能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析，提供財(cái)務(wù)決策支持； 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

2025-12-15

鐘玲