倉庫管理員

職責描述: 1、嚴格按計劃要求安排外協生產; 2、做好外協廠家的開發和管理; 3、跟蹤外協進度,確保外協廠家按時交貨; 4、嚴格把握外協質量關,有特殊要求的環節應及時提醒,保證質量符合要求; 5、對外協發出和返回的半成品及時進行質量和數量清點,有問題及時處理; 6、定期與倉庫配合進行半成品清點,做好數量和產品統計; 7、及時辦理外協件和半成品入庫手續,配合倉庫做好半成品臺賬,每個月及時和供應商結賬。 8、定期匯總外協數據,評判外協廠家加工能力,開發新外協廠家。 任職要求: 1、大專以上學歷,機械類相關專業; 2、從事機械類工廠外協管理工作經驗3年以上; 3、責任感強,有敬業精神,有較強的溝通協調能力,細心,有耐性,富有團隊合作精神; 外協管理員崗位

1、管理和監督倉庫內部的人員工作及人員合理排休， 2、日常運營和管理，包括收貨、入庫、出庫、調撥、倉庫內部庫存的管理，倉庫設施的維護和升級等； 3、負責保管單據（單據完整率100%） 4、考核倉庫人員開單準確率； 5、負責每日做進銷存報表、季/年度盤庫對帳； 6、貨品庫內滯銷/新品及時分配出庫； 7、負責封箱裝運相關的工作，確保倉庫出庫封箱/袋一物一店； 8、內外的清潔衛生、負責保衛、防火、防潮、防盜等工作； 9、完成上級領導安排的其它工作事項。

一、崗位內容： 1. 了解醫用器械包特點及細節，根據要求進行分類。 2. 掌握操作流程和出入庫處理規范 3. 確保工作區域衛生干凈整潔，貨品擺放整齊 4. 負責醫療器械各類滅菌包的庫存管理，登記與發放等工作記錄。 5. 積極主動協助主管和合作單位完成每日任務。 二、任職要求：身體健康，會電腦辦公，能接受夜班 1. 具備較好的溝通能力和倉庫管理技巧 2. 能接受夜班優先考慮 3. 態度積極、服務意識強 4. 能夠獨立思考和解決問題 5. 工作認真負責，能夠承擔一定壓力。 三、福利待遇：有五險，周日單休 四、工作時間：白班：夜班：20:00-3:00（干完就走）。

（一）庫存管理與 ERP 系統操作? 負責家具原材料（木材、板材、五金件、布藝、涂料等）、半成品及成品的入庫驗收，對照采購訂單、送貨單核對物資規格、數量、質量，確認無誤后通過ERP 系統錄入入庫信息，生成入庫單，確保系統數據與實物一致。? 按照 “分區、分類、定點、定量” 原則對庫存物資進行擺放，做好標識卡填寫（含物資名稱、規格、數量、入庫日期、保質期 / 有效期等），尤其對易受潮木材、易燃涂料等特殊物資采取防護措施，保障庫存安全。? 每日通過 ERP 系統核對庫存數據，定期（每月至少 1 次）組織庫存盤點，重點核查高價值五金件、定制板材等物資，形成盤點報告，對盤盈、盤虧情況分析原因并上報倉儲主管，同步在系統中完成庫存調整，確保賬實相符。? 根據生產計劃及銷售訂單，通過 ERP 系統生成出庫單，按 “先進先出” 原則組織物資出庫，核對出庫物資信息（規格、數量、訂單編號），監督裝卸過程，避免物資磕碰損壞，確保生產用料及時供應、成品準確發貨。? 維護 ERP 系統倉儲模塊數據，定期備份庫存報表，監控庫存周轉率，對滯銷成品、積壓原材料（如超過 3 個月未領用的板材）及時在系統中標注并反饋，協助制定清庫方案。? （二）協助采購相關工作? 跟蹤 ERP 系統中原材料庫存預警信息，當物資庫存低于安全閾值（如五金件庫存不足生產 15 天用量）時，及時整理庫存缺口數據，反饋給采購部門，協助制定采購計劃。? 協助采購部門跟進原材料到貨進度，核對供應商送貨單與采購訂單的一致性，若出現物資延期、規格不符等問題，及時與采購、供應商溝通，記錄問題并協助解決。? 整理入庫原材料的質檢報告、合格證書等資料，與采購訂單、入庫單對應歸檔，形成完整的采購 - 入庫檔案，便于后續追溯與審計。? 定期協助采購部門統計原材料消耗數據，結合生產計劃分析物資使用規律，為優化采購頻次、控制采購成本提供數據支持。