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職位描述

崗位職責:
1.根據公司發展要求,制定經營目標及方案,并達成營業目標;
2.員工的管理,負責餐廳運營的督導;
3.根據公司實際情況,組織各崗位技能、服務意識的培訓;
4.負責上傳下達公司的指令以及各項營業指標的控制;
5.負責處理顧客投訴,維護客戶關系,提高客戶滿意度;

公司簡介

柳州市順食餐飲管理有限公司是一家以經營餐飲連鎖店為主的企業,經過一年多的努力,公司旗下“HambZuy漢堡主義”品牌已開設多家連鎖店,成立有自主的供應鏈體系,完善的連鎖管理模式,分工明確的后勤部門,為企業快速穩定發展提供強大助力!團隊由一群充滿活力和懷著夢想的年輕人所組成的團隊,擁有著豐富的企業經營管理經驗,堅持“立品牌之本,唯客戶至上 ”的經營方針和“以人為先,唯才是賢”的人才管理理念,秉承“學習力才是未來的競爭力”的價值觀念。在這里,每個人都擁有軍隊般的集體榮譽感,可以深深體會到家庭般的溫暖和親切!

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柳州-柳南區-銀泰城
大專以上
1年以上
一、薪資待遇:綜合收入3.5k-6k 二、工作內容: 1.門店運營:維護用戶關系,優化服務;規劃門店陳列,塑造品牌形象;推動新零售模式,拓展銷售渠道;整合周邊資源,助力門店運營。 2.門店管理:制定體驗顧問銷售目標,管控庫存,優化經營成本,保障門店盈利與運營效率。 3.團隊管理:管理人員日常工作,參與招聘,組織培訓,執行績效考核,打造高效團隊。 4.信息管理:收集門店基礎數據、競品動態及市場趨勢,為運營決策提供依據。 三、職位要求: 1.大專及以上學歷,1年及以上工作經驗,有門店管理經驗者優先(優秀應屆生可投,需從體驗顧問做起); 2.有通訊廠商、電子產品廠商、零售門店、服務行業等門店管理經驗優先; 3.具備美團、小紅書、抖音等平臺運營經驗優先; 4.具有較強的溝通能力、執行能力、學習能力、團隊管理能力。 四、工作地點 柳州各區各縣均有需求,將根據門店需求、面試情況及個人意愿就近安排。
1小時內
楊女士
HRBP
柳州-柳北區 1年以上
1、負責餐廳包廂用餐客人接待服務工作; 2、負責菜品酒店的傳送,侍餐及餐桌清理善后工作;、 3、負責餐具整理、擺放、清理、養護工作; 4、餐具日常護理工作; 5、領導交待的其他工作; 1、男女不限,年齡18-45歲 2、普通話標準,形象端正 3、有較強服務意識 2、有相關經驗者優先考慮
2025-12-18
李穎
人事總監
包廂經理
5000-6000元
柳州-城中區-東方百盛
崗位職責: 1、全面主持包廂的管理工作,配合總監完成各項營銷策略的實施; 2、執行總監下達的各項任務; 3、做好包廂的人員、出品、服務等管理工作; 4、監督包廂內外的清潔衛生,負責防火、防電、防盜等安全管理工作; 5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾; 6、負責對員工的業務技能培訓和思想教育工作。 任職資格: 1、20-40歲,大專及以上學歷,專業不限; 2、1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過相關管理職位 3、較強的團隊管理能力和溝通能力, 4、能夠承受較大的工作強度和工作壓力。 工作時間:根據運營需求,彈性上班時間 晉升之路:包廂經理——店長——總監
2025-12-15
何軍
大廳經理
5000-6000元
柳州-城中區-東方百盛
崗位職責: 1、全面主持大廳的管理工作,配合總監各項營銷策略的實施; 2、執行總監下達的各項任務; 3、做好大廳的人員、出品、服務等管理工作; 4、監督大廳內外的清潔衛生,負責防火、防電、防盜等安全管理工作; 5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾; 6、負責定期對員工的業務技能培訓和思想教育工作。 任職資格: 1、20-40歲,大專及以上學歷,專業不限; 2、1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過相關管理職位; 3、較強的團隊管理能力和溝通能力; 4、能夠承受較大的工作強度和工作壓力。 工作時間:根據運營需求,彈性上班時間 晉升之路:大廳經理——店長——總監
2025-12-15
何軍
中餐廳經理
5000-10000元
柳州-柳南區
崗位要求: (1)大專及以上學歷,有3年及以上餐廳管理工作經驗; (2)熟悉商務接待禮儀要求; (3)熟悉餐飲業相關法律法規、公司制定的各項規章制度,熟悉餐飲管理工作方式; (4)具有妥協處理客戶投訴及其他突發事件的應變能力、善于與人溝通交流、表達能力強,有一定的營銷技能技巧:較強的團隊管理能力; (5)熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業心和責任感; 工作內容: (1)負責餐廳年度經營管理、安全目標計劃的制定、分解、組織和實施,重點抓好餐廳成本的核算、費用的降低、勞效的提高、利潤率的提升 (2)制定服務標準程序和操作規程。檢查下屬各崗位人員的服務態度、服務流程,保障食品的質量,促使門店做好衛生清潔工作,開展經常防火、安全教育: (3)了解市場動向和掌握原材料行情,成本控制,有效控制經營成本,降低營業費用,從而確保營業指標和利潤指標的完成。 (4)抓好設備、設施維修保美,確保各種設施處于完好狀態,并得到正確使用,防止發生事故,減少維修費用 (5)與人事部配合招聘、選拔、獎勵、處罰、晉升、調動、開除員工。 (6)完成上級交辦的其他任務.
2025-12-15
張小姐
儲備店長
3000-4000元
柳州-柳南區
一、崗位職責: 該崗位至少通過6個月的輪崗學習,經考核通過后成為一名合格的門店管理者; 二、任職要求: 1、工作學習積極主動,具備較強的溝通能力、良好的親和力、責任心與執行力強; 2、愿意深耕餐飲行業,愿意奮發上進,成為公司核心骨干,敬業精神佳; 3、大專以上學歷應屆畢業生或往屆畢業生; 三、學習期間薪資按所輪崗位發放,上班時間根據門店類型安排; 四、此崗位要求能夠接受調配及加班。
2025-12-15
張小姐
儲備店長
5000-8000元
柳州-魚峰區
柳州市柳北區風來食品店
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
職位描述 1、協助店長完成門店各項運營管理工作,以確保服務質量,提升顧客就餐體驗; 2、協助店長完成店內的品質服務衛生QSC的落地執行工作,確保環境衛生符合公司標準; 3、其他上級領導交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學歷; 2、中餐烹飪與營養膳食專業、烘焙專業、食品相關專業優先考慮,其它非本專業對面點有濃厚興趣的優先; 3、在校期間擔任過班干或獲得多項榮譽的優先; 4、有肯德基、麥當勞等知名餐飲企業有同崗位1以上以上工作經歷優先; 5、具備一定的溝通表達能力、有較好的動手能力、無不良嗜好、愿意接受公司培訓和培養。 工作地點:柳州市、南寧市青秀區、江南區、西鄉塘區、興寧區各包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 休息安排:每月4天休息,春節放假 工資發放:每月7-8號 工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月 晉升通道:中級師傅4000-4500元/月-高級師傅5000-6000元/月-代理店長6000-8000元/月-區域主管8000元/月以上
2025-12-15
朱峰
柳州-城中區-陽光100城市廣場
⒈實施工作標準和服務程序,督促員工嚴格履行其崗位職責。 2.根據營業情況,對服務員進行工作任務分配,確保提供優質服務。 3.與賓客和廚房保持良好的工作關系,及時向經理和廚師長反饋賓客對食品,服務方面的信息,不斷提高餐飲產品和服務的質量。 4.了解客情,親自為重要賓客服務。 5.處理餐廳里發生的問題和賓客的意見,并及時向經理匯報。 6.定期檢查,清點餐廳的設備、餐具、布草等物品,將結果匯報給經理。 任職資格 1.高中以上學歷或同等學歷,有餐廳工作經歷,英語良好。 2.有一定的組織和管理能力,具有熟練的餐飲服務技能。 3.熱愛本職工作,工作勤勤懇懇,認真負責。 4.身體健康,儀表端莊。 職位招聘1人
2025-12-15
翟女士(麗笙酒店)
柳州-城中區-榮和天譽
線上運營推廣,熟悉寵物行業
2025-12-15
韋婉雪
柳州-柳北區
一、學歷要求 大專及以上學歷,機械工程、汽車工程、質量管理工程等相關專業 二、工作經驗 3年以上汽車零部件制造業質量管理工作經驗,1年以上同崗位或質量主管任職經歷 三、崗位能力 1.?精通IATF16949質量管理體系,具備體系搭建、內審及外審應對能力; 2.?熟練掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等質量工具的應用; 3.?具備原材料檢驗、過程質量控制、成品檢驗全流程管控經驗,能獨立處理質量異常; 4.?具備質量改進項目推動能力,如8D報告編寫、QC小組活動組織; 5.?良好的溝通協調能力、數據分析能力及問題解決能力,抗壓性強 四、崗位職責 1.?協助經理建立、完善公司質量管理體系(IATF16949),組織體系文件編制、修訂及推廣執行,配合內審、外審及客戶審核工作; 2.?負責原材料、生產過程、成品全流程質量管控,制定檢驗標準、抽樣計劃,監督檢驗執行情況; 3.?主導質量異常問題處理,運用8D、FMEA等工具推動問題根源解決,跟蹤整改效果; 4.?負責質量數據統計分析,編制質量報告,提出質量改進方案并推動落地; 5.?協助管理質量團隊,組織質量培訓,提升團隊專業能力,協調跨部門質量相關工作; 6.?維護客戶質量關系,處理客戶質量投訴,制定糾正預防措施
2025-12-12
覃女士
柳州市順食餐飲管理有限公司招聘:公司標志 logo
柳州市順食餐飲管理有限公司
所在行業 包裝/餐飲
成立時間 8年(2017年7月19日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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