職位描述
1、 必須深切了解餐廳的經營概念,并從運營總監、銷售經理處知道餐廳對自己的要求。
2、 每月上不同的班次,從不同時間查看營業狀況。
3、 接受餐廳領班安排的工作,并且按照要求完成。
4、 檢查餐廳營業點內擺設標準以及清潔衛生。
5、 客人到來時或離開時要向客人打招呼以及誠意道謝。
6、 要留意客人的舉動隨時呼應(第一時間服務)如遇到客人呼喚,而自己不能及時提供服務時,應微笑點頭或打手勢示意后服務,以免冷落客人。
7、 負責主動為客人點菜推銷菜式、飲料、酒水等。
8、 按時間在餐廳工作(特別生意高峰期)親自指揮參與服務客人,樹立合作精神,推動營業收入指標。
9、 要不停查看客人的點菜卡,及時跟進廚房上菜,不能等客人反映出來才有所行動。
10、客人有其他需要如不在餐廳范圍內,而自己不能決定時,應報領班、主管或者運營總監處理,不能知而不理。以示我們關心客人。
11、主動認識客人,與客人建立良好的人際關系,多與客人發名片、主動索取客人聯系方式,共同建立餐廳的客人檔案,推動餐廳客源以及業務。
12、做好餐廳營業銷售,協助廚房進行菜品有效推廣與銷售,負責為貴賓、散客、宴席、宴會組合菜譜及下單。
13、處理客人投訴的問題,保持酒店的形象不受損害。
14、嚴格控制服務消耗用品,避免浪費。
15、服務客人要熱情、周到、語言準確、點菜時注意新菜品及高檔菜品的推銷,及時了解急推與估清的菜品。為客人著想也不要一味的推銷高價的菜肴、酒水等。
16、熟知菜系、菜名、價格、口感、主要成分、特色菜、新菜式。
17、點菜時通過聽、看、問等方式了解客戶的籍貫、身份、宴請的類型、根據客戶不同的口味、消費水平及具體情況提供個性化的點菜服務。
18、客人點菜時,要耐心熱情的幫助,注意菜品的合理搭配,照顧不同年齡客人的口味,適當推銷當天急推的菜品,如客人點的菜品售完應表示歉意,并及時推薦近似的菜品。
19、對常來的熟客要及時介紹新菜,對同一原料的菜肴向熟客介紹不同的做法。
20、介紹時令菜多運用菜肴的時尚吃法、典故、烹飪營養知識推銷菜式。
21、點菜時應耐心聽取客人問題并回答,客人有特別要求應向廚房及服務員說明。
22、做好各種銷售提成的統計。
23、參加每月的餐廳經營業務會議,探討新管理方法,經營策略。
24、根據員工實際情況協助銷售經理給員工提供有系統的營業培訓。
25、按時做好各類宴會的場地布置以及宴會所需的一切工作。
26、對接好每單會議、包廂、宴會的接待。
27、隨時留意顧客的服務需求,滿足客人的需求,。
28、隨時保持與廚房的溝通,確保每一單接待較好的完成。
29、詳細記錄好客人的訂餐信息,同時使用手工訂餐本以及電腦訂餐,避免定重復,包括時間、地點、桌數等。
30、完成上級安排的其他工作。
原標題:《營業員》
公司簡介
啟迪川海投資集團有限公司成立于2016年3月22日。
公司以啟迪控股和川海投資的優勢資源和豐富經驗為基礎,立足于廣西柳州,面向整個廣西及西南、華南、東南亞地區開展業務,經營范圍包括科技城項目、房地產、教育、生物醫藥、新能源項目的投資與建設;技術開發、技術轉讓、技術咨詢、技術服務、技術推廣;房地產開發與經營;物業管理、酒店管理、投資管理;投資咨詢、企業管理咨詢、經濟貿易咨詢;辦公用房出租;企業策劃服務。
啟迪川海投資集團有限公司以人才為本,資源為基,高管隊伍均擁有清華大學碩士以上教育背景,形成一支高素質的管理隊伍。公司以啟迪(柳州)科技城為基礎,匯集創新科技領域的研發、孵化、成果轉化、總部辦公、綜合配套服務等功能,重點結合新一代信息技術、大數據、汽車工業、大健康、節能環保、新能源、新材料等主導方向,積極與政府和企業合作,推動“產城融合”,以“產”促“城”,以“城”聚“產”,實現“產”、“城”、“人”融合發展目標。
啟迪川海投資集團有限公司,作為啟迪控股140多個孵化器、科技園、科技城為載體的全球創新服務網絡中的一員,共享啟迪控股乃至清華控股旗下的覆蓋領域廣泛的產業資源和知識、信息、人才、資金等創新資源,形成“科技園區、科技實業、科技金融”三位一體、相互協同的業務格局,為柳州甚至廣西的集群式創新、產業轉型、經濟發展提供有力支持。
啟迪(柳州)科技城——建設具備匯集創新科技領域的研發、孵化、成果轉化、綜合服務等功能的科技新城,打造“園區、社區、校區”三區合一,“引領科技創新、聚集高端產業、體現綠色生態”的綜合高新技術產業高地,重點結合新一代信息技術、大數據、汽車工業、大健康、節能環保等主導方向,以高科技企業區、科技成果孵化區和研發總部區為主要建設內容,全力將“啟迪(柳州)科技城”打造成為高端發展、特色鮮明、功能完善的科技創新平臺、科技成果產業化基地和立足廣西、面向東南亞的科技產業發展先導區,促進“西江經濟帶”及“一帶一路”沿線新興產業的應用和普及,成為推動區域自主創新的重要平臺。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區柳州市柳江區 查看上班路線
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OPPO柳州--儲備店長3500-6000元柳州-柳南區-銀泰城 大專以上 1年以上廣西銳志千里企業營銷策劃有限公司文案/策劃一、薪資待遇:綜合收入3.5k-6k 二、工作內容: 1.門店運營:維護用戶關系,優化服務;規劃門店陳列,塑造品牌形象;推動新零售模式,拓展銷售渠道;整合周邊資源,助力門店運營。 2.門店管理:制定體驗顧問銷售目標,管控庫存,優化經營成本,保障門店盈利與運營效率。 3.團隊管理:管理人員日常工作,參與招聘,組織培訓,執行績效考核,打造高效團隊。 4.信息管理:收集門店基礎數據、競品動態及市場趨勢,為運營決策提供依據。 三、職位要求: 1.大專及以上學歷,1年及以上工作經驗,有門店管理經驗者優先(優秀應屆生可投,需從體驗顧問做起); 2.有通訊廠商、電子產品廠商、零售門店、服務行業等門店管理經驗優先; 3.具備美團、小紅書、抖音等平臺運營經驗優先; 4.具有較強的溝通能力、執行能力、學習能力、團隊管理能力。 四、工作地點 柳州各區各縣均有需求,將根據門店需求、面試情況及個人意愿就近安排。2025-12-19
楊女士HRBP -
餐廳主管3000-3500元柳州-柳南區柳州市卡意酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責 1、在餐飲部經理的領導下,全面服從經理的工作布置和安排,按要求認真履行自己的工作職責,確保工作質量; 2、做好餐廳的管理工作,檢查員工工作質量,確保各項工作的順利進行; 3、做好餐廳的接待工作,提高服務質量;2025-12-19
何小姐 -
餐廳主管3000-5000元柳州-柳北區-東方夢工場-柳空文創園1.中專以上學歷。 2.有兩年以上同等工作經歷,或者三年以上領班工作經歷。 3.具備良好的服務技能,有較強的組織能力、解決問題和溝通能力。熟練餐廳服務規程,具有培訓能力。 4.普通話標準,年齡在20-45歲之間。 5.崗位福利:正式錄用購買社保2025-12-19
劉凌峰 -
2025-12-19
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餐廳包廂服務師2800-3800元柳州-柳北區 1年以上柳州市紫荊花酒店有限責任公司酒店/旅游1、負責餐廳包廂用餐客人接待服務工作; 2、負責菜品酒店的傳送,侍餐及餐桌清理善后工作;、 3、負責餐具整理、擺放、清理、養護工作; 4、餐具日常護理工作; 5、領導交待的其他工作; 1、男女不限,年齡18-45歲 2、普通話標準,形象端正 3、有較強服務意識 2、有相關經驗者優先考慮2025-12-18
李穎人事總監 -
包廂經理5000-6000元柳州-城中區-東方百盛崗位職責: 1、全面主持包廂的管理工作,配合總監完成各項營銷策略的實施; 2、執行總監下達的各項任務; 3、做好包廂的人員、出品、服務等管理工作; 4、監督包廂內外的清潔衛生,負責防火、防電、防盜等安全管理工作; 5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾; 6、負責對員工的業務技能培訓和思想教育工作。 任職資格: 1、20-40歲,大專及以上學歷,專業不限; 2、1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過相關管理職位 3、較強的團隊管理能力和溝通能力, 4、能夠承受較大的工作強度和工作壓力。 工作時間:根據運營需求,彈性上班時間 晉升之路:包廂經理——店長——總監2025-12-15
何軍 -
大廳經理5000-6000元柳州-城中區-東方百盛崗位職責: 1、全面主持大廳的管理工作,配合總監各項營銷策略的實施; 2、執行總監下達的各項任務; 3、做好大廳的人員、出品、服務等管理工作; 4、監督大廳內外的清潔衛生,負責防火、防電、防盜等安全管理工作; 5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾; 6、負責定期對員工的業務技能培訓和思想教育工作。 任職資格: 1、20-40歲,大專及以上學歷,專業不限; 2、1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過相關管理職位; 3、較強的團隊管理能力和溝通能力; 4、能夠承受較大的工作強度和工作壓力。 工作時間:根據運營需求,彈性上班時間 晉升之路:大廳經理——店長——總監2025-12-15
何軍 -
中餐廳經理5000-10000元柳州-柳南區廣西王味螺連鎖餐飲管理有限公司餐飲業崗位要求: (1)大專及以上學歷,有3年及以上餐廳管理工作經驗; (2)熟悉商務接待禮儀要求; (3)熟悉餐飲業相關法律法規、公司制定的各項規章制度,熟悉餐飲管理工作方式; (4)具有妥協處理客戶投訴及其他突發事件的應變能力、善于與人溝通交流、表達能力強,有一定的營銷技能技巧:較強的團隊管理能力; (5)熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業心和責任感; 工作內容: (1)負責餐廳年度經營管理、安全目標計劃的制定、分解、組織和實施,重點抓好餐廳成本的核算、費用的降低、勞效的提高、利潤率的提升 (2)制定服務標準程序和操作規程。檢查下屬各崗位人員的服務態度、服務流程,保障食品的質量,促使門店做好衛生清潔工作,開展經常防火、安全教育: (3)了解市場動向和掌握原材料行情,成本控制,有效控制經營成本,降低營業費用,從而確保營業指標和利潤指標的完成。 (4)抓好設備、設施維修保美,確保各種設施處于完好狀態,并得到正確使用,防止發生事故,減少維修費用 (5)與人事部配合招聘、選拔、獎勵、處罰、晉升、調動、開除員工。 (6)完成上級交辦的其他任務.2025-12-15
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儲備店長3000-4000元柳州-柳南區廣西王味螺連鎖餐飲管理有限公司餐飲業一、崗位職責: 該崗位至少通過6個月的輪崗學習,經考核通過后成為一名合格的門店管理者; 二、任職要求: 1、工作學習積極主動,具備較強的溝通能力、良好的親和力、責任心與執行力強; 2、愿意深耕餐飲行業,愿意奮發上進,成為公司核心骨干,敬業精神佳; 3、大專以上學歷應屆畢業生或往屆畢業生; 三、學習期間薪資按所輪崗位發放,上班時間根據門店類型安排; 四、此崗位要求能夠接受調配及加班。2025-12-15
張小姐 -
儲備店長5000-8000元柳州-魚峰區柳州市柳北區風來食品店快速消費品(食品,飲料,化妝品)職位描述 1、協助店長完成門店各項運營管理工作,以確保服務質量,提升顧客就餐體驗; 2、協助店長完成店內的品質服務衛生QSC的落地執行工作,確保環境衛生符合公司標準; 3、其他上級領導交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學歷; 2、中餐烹飪與營養膳食專業、烘焙專業、食品相關專業優先考慮,其它非本專業對面點有濃厚興趣的優先; 3、在校期間擔任過班干或獲得多項榮譽的優先; 4、有肯德基、麥當勞等知名餐飲企業有同崗位1以上以上工作經歷優先; 5、具備一定的溝通表達能力、有較好的動手能力、無不良嗜好、愿意接受公司培訓和培養。 工作地點:柳州市、南寧市青秀區、江南區、西鄉塘區、興寧區各包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 休息安排:每月4天休息,春節放假 工資發放:每月7-8號 工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月 晉升通道:中級師傅4000-4500元/月-高級師傅5000-6000元/月-代理店長6000-8000元/月-區域主管8000元/月以上2025-12-15
朱峰
- 啟迪川海投資集團有限公司
- 所在行業 房地產/房地產開發/投資
- 成立時間 9年(2016年3月22日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 10人以下