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職位描述

要求:
1.有較強的學習能力以及溝通管理能力
2.有擔當意識,以及主動能力
3.有一定的銷售管理經(jīng)驗
4.口齒伶俐,形象端正
薪資:
底薪+餐補+獎勵+提成+五險
公司采用的是目標年薪制,有賺錢欲望的聊

上班地點

工作地址: 柳州城中區(qū)居然之家(城中店)三翼鳥卡薩帝 查看上班路線

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柳州-柳南區(qū)-銀泰城
大專以上
1年以上
一、薪資待遇:綜合收入3.5k-6k 二、工作內(nèi)容: 1.門店運營:維護用戶關(guān)系,優(yōu)化服務;規(guī)劃門店陳列,塑造品牌形象;推動新零售模式,拓展銷售渠道;整合周邊資源,助力門店運營。 2.門店管理:制定體驗顧問銷售目標,管控庫存,優(yōu)化經(jīng)營成本,保障門店盈利與運營效率。 3.團隊管理:管理人員日常工作,參與招聘,組織培訓,執(zhí)行績效考核,打造高效團隊。 4.信息管理:收集門店基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、競品動態(tài)及市場趨勢,為運營決策提供依據(jù)。 三、職位要求: 1.大專及以上學歷,1年及以上工作經(jīng)驗,有門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先(優(yōu)秀應屆生可投,需從體驗顧問做起); 2.有通訊廠商、電子產(chǎn)品廠商、零售門店、服務行業(yè)等門店管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3.具備美團、小紅書、抖音等平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先; 4.具有較強的溝通能力、執(zhí)行能力、學習能力、團隊管理能力。 四、工作地點 柳州各區(qū)各縣均有需求,將根據(jù)門店需求、面試情況及個人意愿就近安排。
1小時內(nèi)
楊女士
HRBP
餐廳主管
3000-3500元
柳州-柳南區(qū)
崗位職責 1、在餐飲部經(jīng)理的領(lǐng)導下,全面服從經(jīng)理的工作布置和安排,按要求認真履行自己的工作職責,確保工作質(zhì)量; 2、做好餐廳的管理工作,檢查員工工作質(zhì)量,確保各項工作的順利進行; 3、做好餐廳的接待工作,提高服務質(zhì)量;
2025-12-19
何小姐
餐廳主管
3000-5000元
柳州-柳北區(qū)-東方夢工場-柳空文創(chuàng)園
1.中專以上學歷。 2.有兩年以上同等工作經(jīng)歷,或者三年以上領(lǐng)班工作經(jīng)歷。 3.具備良好的服務技能,有較強的組織能力、解決問題和溝通能力。熟練餐廳服務規(guī)程,具有培訓能力。 4.普通話標準,年齡在20-45歲之間。 5.崗位福利:正式錄用購買社保
2025-12-19
劉凌峰
柳州-柳南區(qū)
有相關(guān)酒店管理技能,會酒店運行基本操作,熟悉酒店各項崗位等,有意向聯(lián)系***********
2025-12-19
榮女士
柳州-柳北區(qū) 1年以上
1、負責餐廳包廂用餐客人接待服務工作; 2、負責菜品酒店的傳送,侍餐及餐桌清理善后工作;、 3、負責餐具整理、擺放、清理、養(yǎng)護工作; 4、餐具日常護理工作; 5、領(lǐng)導交待的其他工作; 1、男女不限,年齡18-45歲 2、普通話標準,形象端正 3、有較強服務意識 2、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2025-12-18
李穎
人事總監(jiān)
柳州-城中區(qū)-東方百盛
崗位職責: 1、全面主持包廂的管理工作,配合總監(jiān)完成各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總監(jiān)下達的各項任務; 3、做好包廂的人員、出品、服務等管理工作; 4、監(jiān)督包廂內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責防火、防電、防盜等安全管理工作; 5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6、負責對員工的業(yè)務技能培訓和思想教育工作。 任職資格: 1、20-40歲,大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過相關(guān)管理職位 3、較強的團隊管理能力和溝通能力, 4、能夠承受較大的工作強度和工作壓力。 工作時間:根據(jù)運營需求,彈性上班時間 晉升之路:包廂經(jīng)理——店長——總監(jiān)
2025-12-15
何軍
柳州-城中區(qū)-東方百盛
崗位職責: 1、全面主持大廳的管理工作,配合總監(jiān)各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總監(jiān)下達的各項任務; 3、做好大廳的人員、出品、服務等管理工作; 4、監(jiān)督大廳內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責防火、防電、防盜等安全管理工作; 5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6、負責定期對員工的業(yè)務技能培訓和思想教育工作。 任職資格: 1、20-40歲,大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過相關(guān)管理職位; 3、較強的團隊管理能力和溝通能力; 4、能夠承受較大的工作強度和工作壓力。 工作時間:根據(jù)運營需求,彈性上班時間 晉升之路:大廳經(jīng)理——店長——總監(jiān)
2025-12-15
何軍
柳州-柳南區(qū)
崗位要求: (1)大專及以上學歷,有3年及以上餐廳管理工作經(jīng)驗; (2)熟悉商務接待禮儀要求; (3)熟悉餐飲業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、公司制定的各項規(guī)章制度,熟悉餐飲管理工作方式; (4)具有妥協(xié)處理客戶投訴及其他突發(fā)事件的應變能力、善于與人溝通交流、表達能力強,有一定的營銷技能技巧:較強的團隊管理能力; (5)熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責任感; 工作內(nèi)容: (1)負責餐廳年度經(jīng)營管理、安全目標計劃的制定、分解、組織和實施,重點抓好餐廳成本的核算、費用的降低、勞效的提高、利潤率的提升 (2)制定服務標準程序和操作規(guī)程。檢查下屬各崗位人員的服務態(tài)度、服務流程,保障食品的質(zhì)量,促使門店做好衛(wèi)生清潔工作,開展經(jīng)常防火、安全教育: (3)了解市場動向和掌握原材料行情,成本控制,有效控制經(jīng)營成本,降低營業(yè)費用,從而確保營業(yè)指標和利潤指標的完成。 (4)抓好設備、設施維修保美,確保各種設施處于完好狀態(tài),并得到正確使用,防止發(fā)生事故,減少維修費用 (5)與人事部配合招聘、選拔、獎勵、處罰、晉升、調(diào)動、開除員工。 (6)完成上級交辦的其他任務.
2025-12-15
張小姐
儲備店長
3000-4000元
柳州-柳南區(qū)
一、崗位職責: 該崗位至少通過6個月的輪崗學習,經(jīng)考核通過后成為一名合格的門店管理者; 二、任職要求: 1、工作學習積極主動,具備較強的溝通能力、良好的親和力、責任心與執(zhí)行力強; 2、愿意深耕餐飲行業(yè),愿意奮發(fā)上進,成為公司核心骨干,敬業(yè)精神佳; 3、大專以上學歷應屆畢業(yè)生或往屆畢業(yè)生; 三、學習期間薪資按所輪崗位發(fā)放,上班時間根據(jù)門店類型安排; 四、此崗位要求能夠接受調(diào)配及加班。
2025-12-15
張小姐
儲備店長
5000-8000元
柳州-魚峰區(qū)
柳州市柳北區(qū)風來食品店
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
職位描述 1、協(xié)助店長完成門店各項運營管理工作,以確保服務質(zhì)量,提升顧客就餐體驗; 2、協(xié)助店長完成店內(nèi)的品質(zhì)服務衛(wèi)生QSC的落地執(zhí)行工作,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標準; 3、其他上級領(lǐng)導交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學歷; 2、中餐烹飪與營養(yǎng)膳食專業(yè)、烘焙專業(yè)、食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,其它非本專業(yè)對面點有濃厚興趣的優(yōu)先; 3、在校期間擔任過班干或獲得多項榮譽的優(yōu)先; 4、有肯德基、麥當勞等知名餐飲企業(yè)有同崗位1以上以上工作經(jīng)歷優(yōu)先; 5、具備一定的溝通表達能力、有較好的動手能力、無不良嗜好、愿意接受公司培訓和培養(yǎng)。 工作地點:柳州市、南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 休息安排:每月4天休息,春節(jié)放假 工資發(fā)放:每月7-8號 工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月 晉升通道:中級師傅4000-4500元/月-高級師傅5000-6000元/月-代理店長6000-8000元/月-區(qū)域主管8000元/月以上
2025-12-15
朱峰
柳州市城中區(qū)吾為電器商行招聘:公司標志 logo
柳州市城中區(qū)吾為電器商行
所在行業(yè) 電子/電器/商行
成立時間 3年(2022年3月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
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