移動APP后臺管理

工作內容 1. 負責社交、媒體、平臺類產品的運營管理，以及B端和C端產品的協同運營； 2. 運用數據分析技能，對產品運營數據進行深入分析，以指導產品優化和創新； 3. 參與產品需求規劃，編制產品功能描述（PRD），確保產品設計和運營符合市場和用戶需求。 任職要求 1. 具備出色的數據分析能力，能夠通過數據洞察用戶行為和市場趨勢； 2. 擁有扎實的PRD編制能力，能夠高效地轉化業務需求為產品規劃； 3. 具備營銷經驗，能夠結合市場營銷策略，提升產品用戶體驗和市場占有率。

負責老板電器品牌產品策略機會落地，及培訓宣導工作，能獨立制作產品策略計劃，培訓課件，實施方案等。具備相關專業知識和產品培訓工作經驗，能引導和帶領受訓團隊進一步實現工作高效運作， 任職要求：年齡38歲以下，大專以上簡歷，為人親和，責任心強！ 工作時間：上午8:00-12:00，下午13:00-18:00

銷售精英店面管理大客戶經理渠道運營

負責公司產品基本操作流程及日常問題處理，并且能夠及時跟進效果并反饋

工作職責： 1、根據渠道商品年度規劃，有效引導商品進銷存管理，促成銷售達成； 2、根據年度價格基礎管控政策，提出合理商品零售價格建議及管控，對管轄渠道的商品選款、定價、活動后期總結（S級或新出活動測評）等，達成每月毛利率考核； 3、負責渠道整體下單、上市、商品運營銷售周轉節奏，保持高效滾動，維持良性存銷比及期貨售罄率； 4、負責定期對全渠道店鋪進行巡店，稽核各平臺、店鋪價格，使各平臺價格處于合理價格管控范圍內，維護良性市場價格體系； 5、積極配合部門內部工作流轉，協助商品經理理好商品進銷存管理事宜等、優化本崗位流程，成本崗位的傳幫帶課程體系。 任職資格 1、大專及以上學歷，電子商務、鞋服、物流管理、統計類等相關專業優先； 2、有鞋服或電商行業相關工作經驗優先； 3、掌握erp系統，基礎辦公軟件等； 4、對數據敏感，有分析力，能用數據引導商品運營； 5、學習能力強，較強的責任心和工作熱情，性格積極向上，抗壓性強。