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職位描述

1、根據(jù)部門下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃組織并實(shí)施生產(chǎn)，并對生產(chǎn)過程進(jìn)行有效管理。

2、抓好車間的安全生產(chǎn)工作，并定期組織班組級人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。

3、負(fù)責(zé)車間日生產(chǎn)計(jì)劃的修改和調(diào)整，確保生產(chǎn)的有序進(jìn)行。

4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn)，對車間生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行管理。

5、對在生產(chǎn)中存在的問題制定相應(yīng)的糾正預(yù)防措施，并定期糾正.

6、熟悉質(zhì)量管理方面知識，有機(jī)加工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

公司簡介

奧興集團(tuán)所屬“柳州奧興汽配制造有限公司”專業(yè)從事汽車零部件的過程設(shè)計(jì)開發(fā)、生產(chǎn)和售后服務(wù)。公司成立于2012年初，地處柳州市陽和工業(yè)新區(qū)，建筑面積10000余平方米，距柳州市區(qū)15公里。公司注冊資金2000萬元，實(shí)際投資4045萬元，現(xiàn)有員工250余人。
公司擁有專業(yè)的設(shè)計(jì)、檢測隊(duì)伍，具有較強(qiáng)的產(chǎn)品過程設(shè)計(jì)開發(fā)能力；設(shè)施/設(shè)備配套完善，具有加工中心、三坐標(biāo)測量機(jī)等設(shè)備儀器60余臺，建立了SC63系列、SC16M5C1、SC16M5B1、GP50產(chǎn)品等多條汽車變速箱殼體生產(chǎn)線，為產(chǎn)品的實(shí)現(xiàn)提供了強(qiáng)有力的保障。公司設(shè)計(jì)能力年產(chǎn)120萬套/件汽車變速箱殼體，現(xiàn)已形成年產(chǎn)40萬件的生產(chǎn)能力。目前公司已開發(fā)和生產(chǎn)的SC63系列、SC16M5C1、SC16M5B1、GP50產(chǎn)品主要與柳州上汽汽車變速器有限公司汽車產(chǎn)品配套。產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，深受用戶好評。

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州查看上班路線

可能感興趣的職位: 車間調(diào)度
5000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州市久日工程機(jī)械有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常生產(chǎn)、安全的協(xié)調(diào)調(diào)度和管理工作， 2.做好\'上傳下達(dá)’工作， 3.及時(shí)準(zhǔn)確的下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)調(diào)度指令、各項(xiàng)通知、通報(bào)等 4.有一年生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

12小時(shí)前

丁總; 4s店車間主管
6000-7000元

柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈

柳州華柳汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)：崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)4S店車間的日常管理工作，確保生產(chǎn)流程順暢高效。 2. 監(jiān)督車間操作，保證維修和保養(yǎng)服務(wù)質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 3. 協(xié)調(diào)車間內(nèi)部及與其他部門的工作，提升整體協(xié)作效率。 4. 管理車間團(tuán)隊(duì)，包括人員招聘、培訓(xùn)及績效評估。 5. 控制車間成本，優(yōu)化資源配置，提升經(jīng)濟(jì)效益。任職要求： 1. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧，能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。 2. 熟悉汽車維修與保養(yǎng)業(yè)務(wù)流程，有相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先。 3. 具有較強(qiáng)的解決問題能力，能快速應(yīng)對生產(chǎn)中的突發(fā)狀況。 4. 良好的成本控制意識，能夠推動(dòng)精益生產(chǎn)實(shí)踐。 5. 熟練使用汽車維修管理軟件及工具，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。

2025-12-24

覃先生; 生產(chǎn)副主管
5000-6000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場

廣西宏瑤生物科技股份有限公司

【崗位職責(zé)】 1、機(jī)械制造、工業(yè)工程、自動(dòng)化、生產(chǎn)管理藥廠類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、三年以上生產(chǎn)車間一線工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上基層管理經(jīng)驗(yàn)（如班組長、生產(chǎn)領(lǐng)班）。 3、掌握生產(chǎn)計(jì)劃排程、工時(shí)核算、質(zhì)量控制（如ISO 9001）等基礎(chǔ)知識。 4、了解設(shè)備維護(hù)（TPM）、5S管理、精益生產(chǎn)（Lean）等工具。 5、熟練使用辦公軟件（Excel、PPT）及生產(chǎn)管理系統(tǒng)（MES、ERP）。 6、對生產(chǎn)目標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)、成本控制負(fù)責(zé)。【任職要求】大專及以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上生產(chǎn)車間的工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)工藝流程。責(zé)任心強(qiáng)。【薪酬福利】 4000-6000元/月，包吃住。享受帶薪年假、節(jié)日福利。提供廣闊的職位晉升空間和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。 1、工作時(shí)間：上午08：00-12：00，下午14：00-18：00，月休6天 2、工作地點(diǎn)：來賓金秀縣桐木鎮(zhèn)梧桐大道268號。

2025-12-24; 模具車間主任
5000-8000元

柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園

柳州市博浩機(jī)械有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

操作數(shù)控設(shè)備崗位職責(zé)：熟釋模具制作流程，有工作經(jīng)驗(yàn)，大膽有想法，敢于用制度管理人員任職要求：服從安排，能吃苦，能上中班

2025-12-24

張祖華; 焊接車間主任
4000-5000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西柳州宇明汽車零部件有限公司

汽車及零配件

1、負(fù)責(zé)開展班組員工的安全教育，參與車間和班組的安全檢查，查找事故隱患，完成隱患的整改； 2、督促班組員工嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)自檢和互檢，嚴(yán)格控制工序質(zhì)量；　 3、負(fù)責(zé)班組內(nèi)的成本管控，統(tǒng)計(jì)分析主要原材料、半成品、成品、低值易耗品庫存及用量，控制物料消耗量實(shí)現(xiàn)小于目標(biāo)值； 4、跟蹤組員的生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量情況，解決或反饋影響生產(chǎn)進(jìn)度的原因，按時(shí)按質(zhì)完成生產(chǎn)計(jì)劃； 5、配合技術(shù)質(zhì)量部進(jìn)行新產(chǎn)品試制。 6、建立生產(chǎn)工裝、模具、工位器具檔案，并進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)管理，確保其處于完好狀態(tài)。 7、維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備日常保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。 8、認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備維護(hù)制度和量、檢、夾具周檢制度，滿足產(chǎn)品質(zhì)量的需求； 9、開展5S活動(dòng)，實(shí)行定置管理，推廣精益生產(chǎn)管理，開展合理化建議和CIP改善活動(dòng)，做好班組管理和班組建設(shè)；　　　　　　　　　　　 10、負(fù)責(zé)班組各業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷提高員工的崗位技能；做好員工崗位柔性和輪崗、技能儲備。 11、根據(jù)生產(chǎn)部的生產(chǎn)進(jìn)度安排，負(fù)責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本班組生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)工作。 12、負(fù)責(zé)組織本班員工按操作規(guī)程操作設(shè)備及對設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)；負(fù)責(zé)本班組工具的保管及維護(hù)工作。 13、負(fù)責(zé)按要求對制程產(chǎn)品進(jìn)行防護(hù)處理。 14、負(fù)責(zé)班組內(nèi)質(zhì)量問題和事故的處理。 15、解決作業(yè)現(xiàn)場存在的問題，對不能解決的問題備案并報(bào)生產(chǎn)經(jīng)理； 16、負(fù)責(zé)安排每天的班組工作及員工的派工工作，并監(jiān)督DMOS系統(tǒng)使用情況，確保系統(tǒng)及時(shí)、準(zhǔn)確錄入； 17、負(fù)責(zé)本班組的考勤記錄工作。 18、完成生產(chǎn)經(jīng)理或總經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作。

2025-12-24

韋女士; 生產(chǎn)主管（陽和工業(yè)園）
8000-10000元

柳州-魚峰區(qū)-中海天鉆

柳州市攀鴻機(jī)械有限責(zé)任公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌日常生產(chǎn)計(jì)劃，根據(jù)訂單需求合理分配產(chǎn)能、調(diào)度人員與設(shè)備，并處理生產(chǎn)過程中的各類問題，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)交付。 2、監(jiān)控生產(chǎn)過程關(guān)鍵指標(biāo)（如產(chǎn)量、合格率、能耗等），優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 3、落實(shí)安全生產(chǎn)制度，定期開展安全檢查與隱患排查，處理生產(chǎn)過程中的安全、質(zhì)量異常問題。 4、協(xié)調(diào)與各部門的對接，保障生產(chǎn)物料供應(yīng)、技術(shù)支持等流程順暢。 5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場6S工作的管理。 6、負(fù)責(zé)車間人員的團(tuán)隊(duì)管理工作。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造、數(shù)控等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上機(jī)加工或焊接相關(guān)方面生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具備較強(qiáng)的生產(chǎn)計(jì)劃統(tǒng)籌能力、問題解決能力及成本控制意識。 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理與溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力、抗壓能力強(qiáng)。

2025-12-24

韋女士; 車間主任
4000-5000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西桐羿食品科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、熟練使用所有機(jī)器，會(huì)排出機(jī)器故障。2、具備一定管理能力，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排工人生產(chǎn)。3、良好溝通能力。4、購買“五險(xiǎn)一金”，包中餐

2025-12-24

高小柳; 車間主任
5000-8000元

柳州-柳南區(qū)

廣西軍英匯餐飲管理有限公司

崗位職責(zé)：一、按照客戶服務(wù)要求，制定本部季度重點(diǎn)工作計(jì)劃及月度工作計(jì)劃。二、根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算管理規(guī)定，嚴(yán)格對本部門費(fèi)用開支進(jìn)行審批。三、嚴(yán)格《分揀車間管理制度》，負(fù)責(zé)公司車間內(nèi)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、安全指示牌、切配機(jī)器維護(hù)、包裝筐具等使用的管理工作。四、根據(jù)客戶開發(fā)路線，制定公司配送員跟車送貨工作安排計(jì)劃表。五、按照客戶服務(wù)部下達(dá)的切配工作任務(wù)，每日切配分工計(jì)劃表，保證切配工作按時(shí)完成，滿足客戶配送需求。六、定期組織本部員工參加公司安全例會(huì)、配送員禮貌專業(yè)用語、分揀車間內(nèi)貨品堆放標(biāo)準(zhǔn)化、配送貨品保質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營等培訓(xùn)工作。七、根據(jù)安全管理規(guī)定，負(fù)責(zé)管理本部消防安全檔案管理工作。八、負(fù)責(zé)切配程中發(fā)生意外的突發(fā)事件現(xiàn)場處理工作，配合安全管理部門或保險(xiǎn)單位或交警部門對事故進(jìn)行后續(xù)跟進(jìn)及處理工作。九、代表公司與配送員及切配員簽訂《安全責(zé)任狀》。十、負(fù)責(zé)對配送單據(jù)回收進(jìn)行統(tǒng)一管理工作。十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。上班時(shí)間：8:30-12:00 14:00-17:30

2025-12-24

李勇; 服裝廠車間主任
9000-12000元

柳州

三六一度(福建）體育用品有限公司

生產(chǎn)/制造

1.服裝生產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年，懂生產(chǎn)計(jì)劃、管理、生產(chǎn)跟單，段對管理培訓(xùn)等。 2.擅長針織、梭織生產(chǎn)者優(yōu)先。

2025-12-24

劉德國

招聘主管; 工段長（電芯車間）
6000-8000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州國軒電池有限公司

能源相關(guān)

崗位職責(zé)：在部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本工段日常性事務(wù)，包括安全管理、質(zhì)量管理、產(chǎn)能統(tǒng)計(jì)、紀(jì)律考勤、新員工培訓(xùn)以及異常情況的處理和反饋。 1、負(fù)責(zé)本工段安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作； 2、組織本工段正常生產(chǎn)，保證每日生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成； 3、控制本工段的生產(chǎn)質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)有關(guān)品質(zhì)異常現(xiàn)象； 4、對生產(chǎn)過程中的不良品和異常情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、報(bào)告，隨時(shí)掌握生產(chǎn)情況，以提高產(chǎn)品的合格率； 5、負(fù)責(zé)本各工段生產(chǎn)現(xiàn)場的有序運(yùn)作； 6、對本工段的“6S”管理明確到位，組織安排員工進(jìn)行所負(fù)責(zé)區(qū)域的“6S”工作； 7、負(fù)責(zé)培養(yǎng)多崗位多能型人才，并向上級領(lǐng)導(dǎo)提議下屬管理崗位人選，并對其工作考核評價(jià)。

2025-12-24

韋海芳

HR