中國合伙人

誠邀行業各精英人士 物業欠費糾紛處理正從新興賽道躍升為市場剛需領域，需求井噴式增長，萬億藍海市場待開拓！ 我們是行業內極具競爭力的專業平臺，憑借創新高效的業務模式與全流程支持體系，已在全國多地建立合作網絡，成功賦能眾多合作伙伴。現面向全國重磅招募城市經理，誠邀有資源、有遠見的您，共享行業風口紅利！ 我們尋找的事業同行者： 1. 年齡30-45歲，在地方物業或開發商圈層擁有深厚資源，具備高效對接能力； 2. 獨立負責當地物業公司對接，從合作意向溝通、物業費催收業務洽談，到合作協議簽訂全流程推進； 3. 精準收集物業公司資質、項目信息等合作資料，按標準完成整理歸檔，保障業務合規推進； 4. 有物業周邊行業合作經驗者優先。 您將收獲的回報： ? 高比例收益分成：直接享受項目總收益的分成，收益比例領跑行業，資源變現更高效； ? 無上限收入空間：月入過萬只是起點，隨著合作項目增多與資源深度挖掘，收入潛力持續釋放，盈利天花板由您掌控。 總部賦能：提供業務培訓、合同模板、流程指導等全周期支持； 低風險啟動：依托成熟模式與品牌背書，降低市場開拓難度。 若您手握資源、渴望突破，想搶占風口賽道實現財富進階，即刻行動！ 此崗位為線上面試，薪資待遇：底薪2000-2400＋提成（回款）12%

綜合提成：85%

有外貿業務經驗，談單能力強

一、崗位任職資格 1.價值觀契合：認同“使命共創”，與公司同頻共振。? 2.認可公司理念：深度認同公司的經營價值觀，理解“使命合伙人”并非單純“打工者”，而是“事業共同體”，愿意與公司長期綁定、共擔風險、共享收益。? 二、技能要求? 1.業務能力：覆蓋“選品-運營-轉化-售后”全鏈路；? 2.選品與供應鏈：能基于市場需求篩選潛力產品，或對接供應鏈資源，避免“滯銷品積壓”或“爆款缺貨”問題；? 3.平臺運營：熟悉主流電商平臺規則，能獨立操作店鋪運營；? 4.客戶轉化與維護：具備較強的溝通能力，能通過客服話術、社群運營、老客回訪等方式提升客戶轉化率，至少有1年以上電商客戶轉化或銷售經驗； 5.數據復盤：能看懂電商核心數據，每月可基于數據提出業務優化方案，而非“憑感覺做事”。? 6.執行與解決問題能力? ①能獨立負責1-2個核心業務板塊，無需依賴他人推動，按時完成既定目標；? ②面對業務問題，能快速反應，而非等待公司指令。? 三、工作時間 1.全職參與：需全身心投入公司業務，每日保證8小時以上工作時間（可彈性辦公，但需響應及時），確保能跟進業務全流程（如活動策劃、客戶溝通、訂單跟進）；? 2.時間穩定性：能長期合作，中途若因個人原因需退出，需提前1個月告知公司，并協助完成業務交接，保障業務不中斷。? 四、公司福利 1.薪酬待遇：公司提供具有競爭力的保底工資，保障合伙人基本生活需求；同時實行利潤55分層機制，合伙人可根據所負責業務板塊的實際經營利潤獲得豐厚的分紅收益，多勞多得，上不封頂。? 2.社會保障：公司按國家規定為合伙人繳納社保五險一金，為合伙人提供完善的社會保障。 3.福利補貼：提供免費員工餐；為有需求的合伙人提供員工宿舍；傳統節日發放節日福利。 如果你認為自己符合以上條件，并且渴望在一個充滿愛與關懷的團隊中工作，那么請投遞簡歷吧！期待你的加入，讓我們攜手共創輝煌！

合伙人/創業搭子 1、認同舞精靈教育發展理念，具有團隊合作精神，追求卓越，愿攜手共進； 2、有業務專長，致力于走團隊化和專業化路線，擁有豐富的教學、銷售或管理經驗； 3、恪守職業道德，無不良執業記錄。 舞精靈18家校區，現有科目舞蹈、口才、美術、書法。團隊成員200+，在校學員8000+，誠招校長合伙人、科目合伙人……

崗位職責： 1、日常運營管理：負責店鋪的日常運營工作，確保店鋪正常有序運營。 2、銷售策略制定與執行：根據市場趨勢和店鋪實際情況，制定有效的銷售策略，并組織實施，以達成銷售目標。 3、客戶關系維護：熱情服務客戶，傳播品牌文化，妥善處理客戶問題，提升客戶滿意度和忠誠度。 任職要求： 1、行業經驗：具備相關行業3年以上的經驗，對實體店運營有深入的理解和獨到的見解。 2、市場營銷能力：熟悉市場營銷策略，能夠制定并執行有效的市場推廣計劃，提升品牌知名度和影響力。 3、溝通協調能力：具備良好的溝通協調能力和客戶服務意識，能夠妥善處理各種客戶關系問題。 公司福利：行業內具有競爭力的薪資待遇。 工資結構：底薪（無責底薪）＋無上限提成+全勤獎＋年終獎＋項目獎金＋工齡獎? 假期：享有國家規定的各種法定假日，滿一年就有5天年假。 激勵機制：完善的核心骨千激勵機制、績效提成機制、股權分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等。 管理理念：舒適開放式的辦公環境，積極、快樂的工作氛圍。

崗位職責： 1、負責電商平臺（如天貓、京東、拼多多等）的日常運營工作，持續優化用戶體驗，提升轉化率。 2、運用數據分析工具，對電商業務數據進行深度挖掘和分析，為業務決策提供數據支持。 3、制定并執行全面的市場營銷策略，提高品牌知名度和影響力，吸引并留住目標客戶群體。 任職要求： 1、具備豐富的電商行業從業經驗3年以上，熟悉電商平臺的運營規則和流程。 2、具備敏銳的市場洞察力，能夠準確把握行業發展趨勢和市場動態。 3、良好的溝通協調能力和跨部門協作能力，推動項目順利進行。 公司福利：行業內具有競爭力的薪資待遇。 工資結構：底薪（無責底薪）＋無上限提成+全勤獎＋年終獎＋項目獎金＋工齡獎? 假期：享有國家規定的各種法定假日，滿一年就有5天年假。 激勵機制：完善的核心骨千激勵機制、績效提成機制、股權分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等。 管理理念：舒適開放式的辦公環境，積極、快樂的工作氛圍。

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