職位描述
公司儲(chǔ)備人才.發(fā)展空間大 .
公司簡(jiǎn)介
【綜述】
合眾人壽保險(xiǎn)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱合眾人壽)是經(jīng)中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)的一家綜合性人壽保險(xiǎn)公司。企業(yè)性質(zhì)為全國(guó)性、股份制壽險(xiǎn)公司。作為綜合性人壽保險(xiǎn)公司,公司可經(jīng)營(yíng)一切人身險(xiǎn)險(xiǎn)種(含各種法定保險(xiǎn))。合眾人壽率行業(yè)之先提出了“合眾保險(xiǎn),理賠不難”的服務(wù)舉措,為其在行業(yè)內(nèi)外贏得了廣泛贊譽(yù)。【企業(yè)文化】
合眾人壽以中國(guó)傳統(tǒng)思想的精髓“和合”文化為企業(yè)理念的基石,以“和合各方利益,實(shí)現(xiàn)多贏共好”為核心價(jià)值理念,倡導(dǎo)一種簡(jiǎn)單和諧、共同分享的企業(yè)文化。“和合”文化用人與自然和諧相處的理念化解人世間的風(fēng)險(xiǎn),用今天的積善求和應(yīng)對(duì)明天的變化,通過合眾人壽數(shù)萬員工的共同努力,最終達(dá)到和睦共生、和諧共事、和美共榮、“司和萬事興”的完美境界。【股東介紹】
中發(fā)實(shí)業(yè)(集團(tuán))有限公司
中發(fā)集團(tuán)是一家成立于1997年,總部設(shè)在首都北京的大型民營(yíng)企業(yè)集團(tuán),曾入選全國(guó)工商聯(lián)“2010年中國(guó)民企500家”第156位;2009年《胡潤(rùn)百富》“非上市民營(yíng)企業(yè)100強(qiáng)”排名第83位。
截至2010年,中發(fā)集團(tuán)為社會(huì)提供的各類產(chǎn)品價(jià)值主要有:房地產(chǎn)開發(fā)總建筑面積約200萬平方米,投資總額約180億元;人壽保險(xiǎn)產(chǎn)品價(jià)值總額超過700億元;中小企業(yè)融資總額累計(jì)約15億元;優(yōu)質(zhì)中、西藥品價(jià)值總額約7億元。
意大利歐利盛人壽股份有限公司
2006年11月19日,聯(lián)合圣保羅銀行旗下公司歐利盛金融集團(tuán)股份有限公司購(gòu)入合眾人壽19.9%股份,成為公司第二大股東,也是合眾人壽歷史上的第一家外資股東。后經(jīng)戰(zhàn)略調(diào)整,同為聯(lián)合圣保羅銀行子公司的意大利歐利盛人壽股份有限公司認(rèn)購(gòu)了歐利盛金融集團(tuán)股份有限公司持有的合眾人壽19.9%的全部股份。
意大利歐利盛人壽股份有限公司為意大利聯(lián)合圣保羅銀行股份有限公司旗下的壽險(xiǎn)公司。聯(lián)合圣保羅銀行是意大利第一大銀行,世界500強(qiáng)企業(yè),擁有7669家分行,占意大利銀行業(yè)約17%的市場(chǎng)份額,總資產(chǎn)為6774億歐元,2010年末市值為257億歐元,市值排名中位列前茅。
太陽生命保險(xiǎn)株式會(huì)社
2007年11月27日,日本太陽生命保險(xiǎn)株式會(huì)社以每股8元的價(jià)格購(gòu)入合眾人壽5.09%的股份,成為合眾人壽第二家外資股東。
太陽生命保險(xiǎn)株式會(huì)社(以下簡(jiǎn)稱太陽生命)創(chuàng)業(yè)于公元1893年,在日本是一家具有百年歷史與傳統(tǒng)的人壽保險(xiǎn)公司。2004年,太陽生命與大同生命、T&D金融生命一同創(chuàng)建了T&D保險(xiǎn)集團(tuán),從此揭開了太陽生命歷史上新的一頁。
通過公司全體員工的努力拼搏,相信在不久的將來,隨著中國(guó)金融保險(xiǎn)業(yè)的快速發(fā)展,合眾人壽也必將達(dá)成自己的愿景:成為一流的綜合金融企業(yè)集團(tuán)。【產(chǎn)品與服務(wù)】
合眾人壽自從成立之日起,就逐步建立了一套完善、規(guī)范的治理結(jié)構(gòu)和決策機(jī)制,有效實(shí)現(xiàn)和所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離,為公司高速發(fā)展,高效成長(zhǎng)、科學(xué)民主決策奠定了良好的基礎(chǔ)。合眾人壽分別成立了合規(guī)、保險(xiǎn)、產(chǎn)品、投資、風(fēng)險(xiǎn)管理等各項(xiàng)專業(yè)委員會(huì),建立了系統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)會(huì)議制度和溝通體系。通過良好的企業(yè)文化和完善的管理制度,公司逐漸形成了“民主、和諧、通暢、平等、開放、包容”的良好局面。合眾人壽致力于為社會(huì)大眾提供人文關(guān)懷的壽險(xiǎn)產(chǎn)品和服務(wù)。公司開發(fā)了一整套完備的產(chǎn)品體系,覆蓋傳統(tǒng)的長(zhǎng)期壽險(xiǎn)、分紅保險(xiǎn)、重大疾病保險(xiǎn)和短期險(xiǎn)產(chǎn)品等種類。合眾人壽擁有業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的集中后援運(yùn)營(yíng)系統(tǒng),公司每一份保單可以在24小時(shí)內(nèi)經(jīng)總部核保,充分保障了客戶的權(quán)益。 在積極的探索和實(shí)踐中,合眾人壽提出“理賠不難”口號(hào),推出了“延滯付利息”等全國(guó)首創(chuàng)理賠六大特色服務(wù),在產(chǎn)品和服務(wù)上創(chuàng)造了多項(xiàng)業(yè)內(nèi)紀(jì)錄。
【人才理念】
合眾人壽秉承“投資于人”的理念,將員工視為公司最重要的資源和最寶貴的財(cái)富,為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪酬福利待遇與學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì),努力營(yíng)造良好的人才成長(zhǎng)環(huán)境,使合眾人壽成為引才、納才、聚才、留才之地。公司通過明晰的企業(yè)戰(zhàn)略、明確的發(fā)展目標(biāo)、寬松和諧的工作氛圍、獎(jiǎng)懲分明的工作制度,全面激發(fā)員工的最大潛能,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司事業(yè)的雙重成功。【公益活動(dòng)】
作為企業(yè)公民,合眾人壽秉承“和合各方利益,實(shí)現(xiàn)多贏共好”的企業(yè)價(jià)值理念,積極參加各種公益活動(dòng),關(guān)注社會(huì),奉獻(xiàn)愛心。合眾人壽先后向全國(guó)勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者、科學(xué)家等贈(zèng)送了累計(jì)保額近10億元的保險(xiǎn)產(chǎn)品。此外,合眾人壽還積極參與“春蕾計(jì)劃”、國(guó)際戒煙大賽、“保護(hù)母親河”植樹活動(dòng)以及啟動(dòng)保護(hù)黑龍江扎龍、興凱湖、三江、洪河等四處國(guó)際濕地志愿者計(jì)劃。2006年8月,合眾人壽啟動(dòng)了“合眾助學(xué)行”大型公益活動(dòng),先后在合眾分支機(jī)構(gòu)所在地的北京、湖北等十一個(gè)省(自治區(qū)、直轄市)尋訪高考貧困生作為資助對(duì)象,幫助他們順利完成學(xué)業(yè)。該項(xiàng)活動(dòng)將每年舉辦一次。隨著合眾人壽公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大和新設(shè)機(jī)構(gòu)的不斷增多,“合眾助學(xué)行”活動(dòng)將逐步在全國(guó)范圍內(nèi)展開,更多的貧寒學(xué)子將從該項(xiàng)活動(dòng)中受益。
2008年初南方雪災(zāi),合眾人壽快速反應(yīng),捐贈(zèng)了湖南三位烈士子女從現(xiàn)在到大學(xué)畢業(yè)的學(xué)費(fèi),緊急派出4支慰問組到雪災(zāi)一線看望受災(zāi)群眾,共籌集捐贈(zèng)善款近200萬元,同時(shí)合眾人壽還向全社會(huì)承諾:向所有在2008年抗擊雪災(zāi)中的烈士子女捐贈(zèng)學(xué)費(fèi),直至大學(xué)畢業(yè)。
2008年5?12汶川地震發(fā)生后,合眾人壽及員工向?yàn)?zāi)區(qū)捐贈(zèng)427萬元資金用于抗震救災(zāi)及災(zāi)后重建工作;緊急購(gòu)買價(jià)值20余萬元的藥品、棉被等物資運(yùn)往災(zāi)區(qū)支援災(zāi)區(qū)人民。同時(shí),合眾人壽宣布優(yōu)先錄用地震災(zāi)區(qū)在外就讀的大學(xué)生,以保證災(zāi)區(qū)子弟能夠盡快解決工作之憂,參與建設(shè)家鄉(xiāng)的工作;并將此次抗震救災(zāi)工作中犧牲的烈士子女納入“合眾助學(xué)行”,捐助他們從現(xiàn)在起至大學(xué)畢業(yè)的學(xué)費(fèi)。
2009年5月25日,合眾人壽開展了“騎行中國(guó)——Marco自行車環(huán)游”活動(dòng)。活動(dòng)歷時(shí)8個(gè)月,騎行車隊(duì)從禾豐合眾小學(xué)所在地四川什邡出發(fā),騎行路線跨越十余個(gè)省(自治區(qū)、直轄市),最終募集近萬件體育用品捐助地震災(zāi)區(qū)。
2010年4月14日,青海省玉樹縣發(fā)生7.1級(jí)地震,造成大量的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。地震發(fā)生后,合眾人壽立即決定向?yàn)?zāi)區(qū)捐款100萬元,該筆款項(xiàng)將主要用于災(zāi)民救助及災(zāi)區(qū)震后重建。截至2010年4月28日,合眾人壽廣大共產(chǎn)黨員和全體員工已累計(jì)捐款73.5萬元。
2010年6月25日,江西撫河洪水量已經(jīng)超過1998年洪水的同期水量,連日的強(qiáng)降雨對(duì)于災(zāi)情更是雪上加霜。面對(duì)這場(chǎng)罕見的洪災(zāi),合眾人壽高度重視,第一時(shí)間安排江西分公司調(diào)集八輛救災(zāi)車,運(yùn)送價(jià)值50余萬元物資,驅(qū)車160公里火速趕往江西受災(zāi)腹地?fù)嶂荨M粫r(shí)間,合眾人壽也正式宣布:為此次合眾受災(zāi)客戶開辟全國(guó)綠色通道,保證理賠時(shí)效。
2010年7月7日,合眾人壽通過壹基金為青海省玉樹州雜多縣瓦里灘孤兒學(xué)校操場(chǎng)項(xiàng)目定向捐款506,203.96元,“合眾愛心操場(chǎng)”也將成為合眾又一愛心成果。
2010年8月7日,合眾人壽攜手中國(guó)青少年發(fā)展基金會(huì)、中央人民廣播電臺(tái)中國(guó)廣播網(wǎng)、《中國(guó)保險(xiǎn)報(bào)》等聯(lián)合主辦的第五屆“合眾助學(xué)行”大型公益活動(dòng)在京正式啟動(dòng)。為改善部分農(nóng)村小學(xué)校圖書資源匱乏的現(xiàn)狀,在本屆活動(dòng)中,合眾人壽決定通過中國(guó)青少年發(fā)展基金會(huì)參與全國(guó)范圍內(nèi)25個(gè)“希望工程圖書室”基礎(chǔ)教育設(shè)施援建項(xiàng)目。中國(guó)著名體育評(píng)論員黃健翔也以“合眾助學(xué)愛心大使”的身份出席了本次活動(dòng)。
【榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)】
合眾人壽自成立以來,努力踐行企業(yè)公民職責(zé),獲得了廣泛的公眾認(rèn)同和社會(huì)榮譽(yù)。2006年-2011年,合眾人壽連續(xù)六年榮獲由中國(guó)保護(hù)消費(fèi)者基金會(huì)授予的“維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益誠(chéng)信服務(wù)滿意單位”稱號(hào);
2007年-2009年,合眾人壽連續(xù)三年榮獲由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部、國(guó)際人力資源管理協(xié)會(huì)等聯(lián)合授予的年度“中國(guó)最佳雇主企業(yè)”稱號(hào);
2007年12月,合眾人壽榮獲由搜狐財(cái)經(jīng)頻道頒發(fā)的“壽險(xiǎn)理賠最迅速的保險(xiǎn)公司獎(jiǎng)”;
2008年5月6日,合眾人壽董事長(zhǎng)被中國(guó)殘奧委員會(huì)、中國(guó)殘疾人事業(yè)新聞宣傳促進(jìn)會(huì)聯(lián)合授予“文化助殘愛心大使”稱號(hào);
2008年6月6日,合眾人壽在由著名財(cái)經(jīng)媒體《經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)》主辦的“2007年度中國(guó)最佳保險(xiǎn)公司評(píng)選”中榮獲“2007年度中國(guó)最佳理賠服務(wù)獎(jiǎng)”;
2008年9月20日,“合眾得益人生保險(xiǎn)計(jì)劃”榮獲由南方報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)與21世紀(jì)報(bào)系《理財(cái)周報(bào)》聯(lián)合授予的“中國(guó)十大最佳保險(xiǎn)理財(cái)產(chǎn)品計(jì)劃”稱號(hào);
2008年12月6日,合眾人壽榮獲由國(guó)內(nèi)著名財(cái)經(jīng)媒體21世紀(jì)報(bào)系頒發(fā)的“中國(guó)最佳企業(yè)公民成長(zhǎng)大獎(jiǎng)”;
2008年12月27日,在由《保險(xiǎn)文化》雜志社和深圳市品牌學(xué)會(huì)聯(lián)合主辦的“第三屆中國(guó)創(chuàng)新保險(xiǎn)產(chǎn)品評(píng)選”活動(dòng)中,“合眾幸福人生保障計(jì)劃(分紅型)”榮獲“最暢銷保險(xiǎn)產(chǎn)品”稱號(hào),“合眾得益人生保障計(jì)劃(分紅型)”榮獲“最具市場(chǎng)潛力保險(xiǎn)產(chǎn)品”稱號(hào);
2008年12月,合眾人壽董事長(zhǎng)被全國(guó)工商聯(lián)授予“抗震救災(zāi)先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào);
2009年1月,合眾人壽董事長(zhǎng)被全國(guó)總工會(huì)、全國(guó)工商聯(lián)授予“全國(guó)關(guān)愛員工優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家”榮譽(yù)稱號(hào);
2009年4月,合眾人壽董事長(zhǎng)被湖北省人民政府評(píng)選為“湖北省勞動(dòng)模范”;
2009年7月,合眾人壽董事長(zhǎng)被中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部、中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)聯(lián)合授予“全國(guó)自強(qiáng)模范”稱號(hào),并在人民大會(huì)堂接受胡錦濤、溫家寶、李長(zhǎng)春等黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人接見;
2009年8月,合眾人壽憑借“合眾助學(xué)行之勵(lì)志學(xué)子演講”品牌價(jià)值案例在財(cái)經(jīng)傳媒《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》攜手全球最大的品牌咨詢公司之一Interbrand聯(lián)手發(fā)起主辦的第五屆“中國(guó)最佳品牌建設(shè)案例”評(píng)選中榮獲初評(píng)入圍獎(jiǎng);
2009年11月6日,在第三屆全國(guó)非公有制經(jīng)濟(jì)人士?jī)?yōu)秀中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者評(píng)選表彰活動(dòng)中,合眾人壽董事長(zhǎng)被授予“優(yōu)秀中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者”榮譽(yù)稱號(hào);
2009年12月,合眾人壽睿智人生保險(xiǎn)計(jì)劃在“2009搜狐金融理財(cái)網(wǎng)絡(luò)盛典”頒獎(jiǎng)典禮中榮獲“2009年最受歡迎的投資險(xiǎn)產(chǎn)品”榮譽(yù)稱號(hào);
2010年1月5日,合眾人壽董事長(zhǎng)被中共中央黨史人物研究會(huì)、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院聯(lián)合授予“共和國(guó)功勛人物”稱號(hào),董事長(zhǎng)的先進(jìn)事跡也隨之被刊入《共和國(guó)功勛人物志》。
2010年1月,合眾人壽在21世紀(jì)報(bào)系舉辦的“首屆中國(guó)百萬中產(chǎn)家庭首選保險(xiǎn)品牌榜”評(píng)選中,榮獲“2009中國(guó)十大最佳保險(xiǎn)公司”稱號(hào)及“最佳服務(wù)品牌獎(jiǎng)”,合眾人壽“福壽齊添年金保險(xiǎn)(分紅型)”榮獲“最佳養(yǎng)老產(chǎn)品設(shè)計(jì)獎(jiǎng)”。
2010年3月22日,“2009年度中國(guó)(湖北)理財(cái)總評(píng)榜”榜單隆重揭曉,合眾人壽保險(xiǎn)股份有限公司榮獲“2009年度最具社會(huì)責(zé)任感特別公益獎(jiǎng)”。(形象類)
2010年4月27日,董事長(zhǎng)戴皓被國(guó)務(wù)院隆重授予“全國(guó)勞動(dòng)模范”稱號(hào),登上了這一中華人民共和國(guó)公民榮譽(yù)的最高平臺(tái)。
【企業(yè)愿景】
通過公司全體員工的努力拼搏,相信在不久的將來,隨著中國(guó)金融保險(xiǎn)業(yè)的快速發(fā)展,合眾人壽也必將達(dá)成自己的愿景:成為一流的綜合金融企業(yè)集團(tuán)。合眾人壽第一大股東——中發(fā)實(shí)業(yè)(集團(tuán))有限公司是一家成立于1997年,總部設(shè)在北京的大型集團(tuán)企業(yè),入選全國(guó)工商聯(lián)“2007年度上規(guī)模民企500家”(第219位),《胡潤(rùn)百富》“非上市民營(yíng)企業(yè)100強(qiáng)”(2007、2009)。中發(fā)集團(tuán)旗下產(chǎn)業(yè)涵蓋房地產(chǎn)(開發(fā)、酒店、物業(yè)管理)、金融(保險(xiǎn)、典當(dāng))、醫(yī)藥等行業(yè)板塊,中發(fā)集團(tuán)企業(yè)總資產(chǎn)超過200億元
上班地點(diǎn)
-
可能感興趣的職位
-
鞋服行業(yè)儲(chǔ)備干部——柳州/南寧4000-7000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件1、協(xié)助店長(zhǎng)完成門店日常運(yùn)營(yíng),包括商品陳列、庫存管理、促銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行 ?; 2、制定銷售計(jì)劃并分解至班組/個(gè)人,監(jiān)督完成情況 ?; 3、維護(hù)店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及商品陳列標(biāo)準(zhǔn) ?; 4、銷售與業(yè)績(jī)達(dá)成; 5、接待顧客咨詢,促成銷售并完成銷售記錄 ?; 6、維護(hù)客戶關(guān)系,處理投訴及售后問題 ?; 7、參與商品推廣活動(dòng),推動(dòng)新品上市 ?; 8、協(xié)助招聘、考核員工,建立人才梯隊(duì) ?; 晉升路徑通常為:儲(chǔ)備干部→店長(zhǎng)/大店長(zhǎng)→督導(dǎo)→大區(qū)經(jīng)理 其他職責(zé): 1、參與市場(chǎng)調(diào)研,收集行業(yè)動(dòng)態(tài) ?; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的促銷、調(diào)撥等指令 ?; 3、定期盤點(diǎn)庫存并優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu) ?2025-12-16
鄧于民 -
儲(chǔ)備干部6000-8000元柳州-魚峰區(qū)柳州市柳北區(qū)風(fēng)來食品店快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)門店店長(zhǎng) 職位描述 1、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行全程監(jiān)督,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn);做好門店QSC的落實(shí)執(zhí)行; 3、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷; 2、 大專應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,愿意接受3個(gè)月培養(yǎng)期的優(yōu)先; 3、有肯德基、麥當(dāng)勞崗位工作經(jīng)歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)店長(zhǎng)工作經(jīng)歷優(yōu)先; 4、 具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。 工作地點(diǎn):河西、柳化、前進(jìn)、陽光100等包司令門店 工作時(shí)間:早班、中午午休4小時(shí)、19:30收工無夜班 休息安排:春節(jié)放假 工資發(fā)放:每月7-8號(hào) 工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月2025-12-15
朱峰 -
儲(chǔ)備干部3000-4000元柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸南寧博邁機(jī)電設(shè)備有限公司建筑與工程1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量.安全.指揮.協(xié)調(diào) 2.協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理、分包商及部門關(guān)系 3.學(xué)習(xí)管理公司及施工現(xiàn)場(chǎng) 4.部門負(fù)責(zé)人不在崗時(shí)可以獨(dú)自處理工作問題,安排工作 5.月休4天,購(gòu)買五險(xiǎn) (學(xué)習(xí)機(jī)電專業(yè)及管理專業(yè)優(yōu)先)2025-12-15
黃潔玉 -
餐飲管培生4000-6000元柳州-魚峰區(qū)柳州市柳北區(qū)風(fēng)來食品店快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)職位描述 1、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行全程監(jiān)督,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn);做好門店QSC的落實(shí)執(zhí)行; 3、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷; 2、 大專應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,愿意接受3個(gè)月培養(yǎng)期的優(yōu)先; 3、 具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力,在校期間當(dāng)過班干部的優(yōu)先。 工作地點(diǎn):柳州市柳北區(qū)、柳南區(qū)、城中區(qū)各包司令門店 工作時(shí)間:早班、中午午休4小時(shí)、19:30收工無夜班 休息安排:春節(jié)放假 工資發(fā)放:每月7-8號(hào) 工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月2025-12-15
朱峰 -
行政文員(管培生)5000-7000元柳州-魚峰區(qū)-鑫匯君都廣西鑫宇房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)任職要求: 1、一本本科及以上學(xué)歷,211、985院校畢業(yè)優(yōu)先,專業(yè)不限;(應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)) 2、認(rèn)同公司人才培養(yǎng)體系,愿意從基層崗位起步,腳踏實(shí)地積累經(jīng)驗(yàn),接受系統(tǒng)培養(yǎng),逐步成長(zhǎng)為公司管理人才; 3、熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PPT等,能很好的運(yùn)用AI工具提高工作效率; 4、有一定的自驅(qū)力和較強(qiáng)的抗壓能力,執(zhí)行力強(qiáng),較強(qiáng)的溝通能力、計(jì)劃能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 5、有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)、班級(jí)等管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2025-12-15
李女士 -
儲(chǔ)備干部3000-4000元柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)制定和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程。以身作則,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),積極配合上級(jí)工作; 2、工作中積累經(jīng)驗(yàn),提高自身業(yè)務(wù)能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心; 3、針對(duì)日常工作中出現(xiàn)的問題,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),并適當(dāng)提出改進(jìn)意見及方案; 4、培養(yǎng)方向:技術(shù)類:如工藝、技術(shù)等;倉(cāng)庫類;生產(chǎn)管理類;品質(zhì)管理類;采購(gòu)物流類; 綜合管理類。 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,會(huì)電腦操作(機(jī)械或其他相關(guān)專業(yè)優(yōu)先),應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 2.要求吃苦耐勞、做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、樂于主動(dòng)溝通學(xué)習(xí); 4、提供住宿.2025-12-15
謝女士人事專員 -
鍋爐管培生3000-5000元柳州-鹿寨縣崗位職責(zé) 1、在指導(dǎo)下參與鍋爐的啟動(dòng)、停機(jī)、負(fù)荷調(diào)整等日常操作。需要實(shí)時(shí)監(jiān)控運(yùn)行參數(shù),確保其正常; 2、按規(guī)定路線對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備進(jìn)行定期巡檢,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告。參與設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng); 3、記錄運(yùn)行數(shù)據(jù),填寫運(yùn)行日志、設(shè)備缺陷等記錄; 4、參與安全檢查,報(bào)告并協(xié)助整改隱患。學(xué)習(xí)并能在異常情況下,協(xié)助進(jìn)行正確的應(yīng)急處理; 5、深入一線,輪崗實(shí)踐,全程跟隨點(diǎn)檢員,學(xué)習(xí)判斷設(shè)備狀態(tài)、分析故障; 6、承擔(dān)任務(wù),加速成長(zhǎng),服從領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,熱能工程、熱工自動(dòng)化、電氣工程、機(jī)械工程、能源與動(dòng)力工程等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉鍋爐設(shè)備的工作原理和操作要求,具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)和管理經(jīng)驗(yàn),有鍋爐操作證; 3、需要吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。能適應(yīng)倒班工作; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2025-12-13
-
儲(chǔ)備干部3000-6000元柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)職位概述: 布屐零售管培生計(jì)劃,是布屐公司人才梯隊(duì)建設(shè)的重要項(xiàng) 目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運(yùn)營(yíng)管理人才。1年的培養(yǎng)期內(nèi),我 們通過前半年在城市門店的集中培養(yǎng),使零售管培生 快速具備獨(dú)立管理門店的能力。通過持續(xù)在零售一線的實(shí)踐 和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運(yùn)營(yíng)管理人才,并持 續(xù)發(fā)展為更高級(jí)別的管理者。 崗位職責(zé): 1.根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃,達(dá)成各階段培養(yǎng)目標(biāo); 2.根據(jù)帶教安排,在門店負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、視覺陳列、庫存管 理等零售運(yùn)營(yíng)管理工作; 3.獨(dú)立負(fù)責(zé)門店管理,承擔(dān)門店的業(yè)績(jī)指標(biāo)和店員培養(yǎng)目 標(biāo); 4.通過考核后,獨(dú)立管理大型門店或零售區(qū)域。 任職要求:任職條件: 1.大專及以上學(xué)歷(專業(yè)不限),以下學(xué)歷不超過25歲且有銷售經(jīng)驗(yàn)或管理學(xué)&金融&市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先; 2.熱愛運(yùn)動(dòng),有體育專業(yè)特長(zhǎng)為佳; 3.自信、擅長(zhǎng)溝通及團(tuán)隊(duì)合作,有自驅(qū)力和挑戰(zhàn)精神; 4.接受全國(guó)或區(qū)域內(nèi)調(diào)派,愿意在零售行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。 銷售技能 職業(yè)培養(yǎng) 快速晉升2025-12-13
邵華增 -
2025-12-13
邵華增 -
儲(chǔ)備干部3000-5000元柳州-魚峰區(qū) 大專以上工作內(nèi)容: 1:協(xié)助經(jīng)理處理安排日常工作事務(wù)。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件處理、資料管理等。 2.公司輪崗培訓(xùn),定期完成工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù); 2:完成經(jīng)理交代的其他臨時(shí)工作。 任職要求: 1:工作機(jī)動(dòng)性強(qiáng),要求接受彈性工作時(shí)間。 2:崗位負(fù)責(zé)制,全面熟練能獨(dú)立處理事務(wù)后,晉升管理層。 3:要求住宿,免費(fèi)提供食宿。 4:具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力。富有親和力、責(zé)任心。2025-12-12
趙女士人事專員
- 合眾人壽柳州中心支公司二區(qū)3部
- 所在行業(yè) 保險(xiǎn)/傳媒
- 成立時(shí)間 14年(2011年12月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 --