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職位描述

工作簡介及其它要求:
職位描述:
1.廣闊的職業(yè)生涯發(fā)展機會
2.完善的社會保險
3.季度旅游獎勵(國內、外游)
4.繼續(xù)深造、提升專業(yè)的機會
5.有競爭力的薪酬(薪酬=底薪+獎金+課酬)

崗位職責:
1. 擔任教學工作,授課對象是3~15歲的學生;
2. 根據下發(fā)的課件進行獨立創(chuàng)作與備課,能夠根據要求完成教案創(chuàng)作;
3. 依據學生具體情況,采用適當?shù)慕虒W方式,能夠調動課堂氣氛,讓孩子在輕松愉快中學習;
4. 認真執(zhí)行教案各項教學制度,保證授課質量與課堂紀律,護管理教室與教具,整理和歸檔學生的作品;
5. 負責與學員家長溝通學員課堂表現(xiàn)反饋學習進度,維護好與家長的良好關系;
6. 根據節(jié)日或主題定期布置和裝飾教室;
7. 整理教室,保持教室干凈整齊;
8. 配合公開課及各類市場進行招生活動。

崗位要求:
1. 有愛心和耐心,喜愛小孩,善于跟小朋友溝通互動;
2. 熱愛教育事業(yè),熱愛美術,愿意從事與兒童美術教育工作要求為全職;
3. 性格開朗外向,富有親和力,有較好的溝通、適應能力,普通話流利,善于與人交往;
4. 美術、幼教專業(yè)背景畢業(yè)優(yōu)先,了解兒童心理及美術發(fā)展規(guī)律;
5. 具有一定的美術功底,有創(chuàng)意和想像力,學習能力強,具有團隊合作精神;

簡歷要求:
1. 附帶個人作品照片
2. 附帶生活照 

公司簡介

柳州毛毛蟲文化傳播有限公司

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柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
1、協(xié)助店長完成門店日常運營,包括商品陳列、庫存管理、促銷活動策劃與執(zhí)行 ?; 2、制定銷售計劃并分解至班組/個人,監(jiān)督完成情況 ?; 3、維護店內環(huán)境衛(wèi)生及商品陳列標準 ?; 4、銷售與業(yè)績達成; 5、接待顧客咨詢,促成銷售并完成銷售記錄 ?; 6、維護客戶關系,處理投訴及售后問題 ?; 7、參與商品推廣活動,推動新品上市 ?; 8、協(xié)助招聘、考核員工,建立人才梯隊 ?; 晉升路徑通常為:儲備干部→店長/大店長→督導→大區(qū)經理 其他職責: 1、參與市場調研,收集行業(yè)動態(tài) ?; 2、執(zhí)行總部下達的促銷、調撥等指令 ?; 3、定期盤點庫存并優(yōu)化庫存結構 ?
2025-12-16
鄧于民
儲備干部
6000-8000元
柳州-魚峰區(qū)
柳州市柳北區(qū)風來食品店
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
門店店長 職位描述 1、負責對店內運營進行全程監(jiān)督,以確保服務質量,提升顧客就餐體驗; 2、負責對店內的環(huán)境衛(wèi)生進行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標準;做好門店QSC的落實執(zhí)行; 3、其他上級領導交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學歷; 2、 大專應屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,愿意接受3個月培養(yǎng)期的優(yōu)先; 3、有肯德基、麥當勞崗位工作經歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)店長工作經歷優(yōu)先; 4、 具備一定的團隊領導能力、愿意接受公司培訓和培養(yǎng)。 工作地點:河西、柳化、前進、陽光100等包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 休息安排:春節(jié)放假 工資發(fā)放:每月7-8號 工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月
2025-12-15
朱峰
儲備干部
3000-4000元
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸
1.負責項目質量.安全.指揮.協(xié)調 2.協(xié)調業(yè)主、監(jiān)理、分包商及部門關系 3.學習管理公司及施工現(xiàn)場 4.部門負責人不在崗時可以獨自處理工作問題,安排工作 5.月休4天,購買五險 (學習機電專業(yè)及管理專業(yè)優(yōu)先)
2025-12-15
黃潔玉
餐飲管培生
4000-6000元
柳州-魚峰區(qū)
柳州市柳北區(qū)風來食品店
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
職位描述 1、負責對店內運營進行全程監(jiān)督,以確保服務質量,提升顧客就餐體驗; 2、負責對店內的環(huán)境衛(wèi)生進行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標準;做好門店QSC的落實執(zhí)行; 3、其他上級領導交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學歷; 2、 大專應屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,愿意接受3個月培養(yǎng)期的優(yōu)先; 3、 具備一定的團隊領導能力、組織能力,在校期間當過班干部的優(yōu)先。 工作地點:柳州市柳北區(qū)、柳南區(qū)、城中區(qū)各包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 休息安排:春節(jié)放假 工資發(fā)放:每月7-8號 工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月
2025-12-15
朱峰
柳州-魚峰區(qū)-鑫匯君都
任職要求: 1、一本本科及以上學歷,211、985院校畢業(yè)優(yōu)先,專業(yè)不限;(應屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內) 2、認同公司人才培養(yǎng)體系,愿意從基層崗位起步,腳踏實地積累經驗,接受系統(tǒng)培養(yǎng),逐步成長為公司管理人才; 3、熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PPT等,能很好的運用AI工具提高工作效率; 4、有一定的自驅力和較強的抗壓能力,執(zhí)行力強,較強的溝通能力、計劃能力以及團隊協(xié)作能力; 5、有學生會、社團、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會、班級等管理經驗優(yōu)先。
2025-12-15
李女士
儲備干部
3000-4000元
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園
柳州穩(wěn)遠電氣有限公司
計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據服務,維修)
崗位職責: 1、協(xié)助上級制定和實施工作標準和服務流程。以身作則,嚴格履行崗位職責,積極配合上級工作; 2、工作中積累經驗,提高自身業(yè)務能力,有強烈的責任心、進取心; 3、針對日常工作中出現(xiàn)的問題,及時向上級匯報,并適當提出改進意見及方案; 4、培養(yǎng)方向:技術類:如工藝、技術等;倉庫類;生產管理類;品質管理類;采購物流類; 綜合管理類。 5、領導安排的其他事務。 任職資格: 1.大專及以上學歷,會電腦操作(機械或其他相關專業(yè)優(yōu)先),應屆畢業(yè)生亦可。 2.要求吃苦耐勞、做事認真負責; 3.學習能力強、樂于主動溝通學習; 4、提供住宿.
2025-12-15
謝女士
人事專員
鍋爐管培生
3000-5000元
柳州-鹿寨縣
崗位職責 1、在指導下參與鍋爐的啟動、停機、負荷調整等日常操作。需要實時監(jiān)控運行參數(shù),確保其正常; 2、按規(guī)定路線對現(xiàn)場設備進行定期巡檢,發(fā)現(xiàn)異常及時報告。參與設備的日常維護和保養(yǎng); 3、記錄運行數(shù)據,填寫運行日志、設備缺陷等記錄; 4、參與安全檢查,報告并協(xié)助整改隱患。學習并能在異常情況下,協(xié)助進行正確的應急處理; 5、深入一線,輪崗實踐,全程跟隨點檢員,學習判斷設備狀態(tài)、分析故障; 6、承擔任務,加速成長,服從領導的其他工作安排。 任職要求 1、本科及以上學歷,熱能工程、熱工自動化、電氣工程、機械工程、能源與動力工程等相關專業(yè); 2、熟悉鍋爐設備的工作原理和操作要求,具有良好的專業(yè)基礎和管理經驗,有鍋爐操作證; 3、需要吃苦耐勞,具備較強的學習能力和團隊協(xié)作精神。能適應倒班工作; 4、完成上級領導交辦的其他工作。
2025-12-13
儲備干部
3000-6000元
柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)
職位概述: 布屐零售管培生計劃,是布屐公司人才梯隊建設的重要項 目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運營管理人才。1年的培養(yǎng)期內,我 們通過前半年在城市門店的集中培養(yǎng),使零售管培生 快速具備獨立管理門店的能力。通過持續(xù)在零售一線的實踐 和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運營管理人才,并持 續(xù)發(fā)展為更高級別的管理者。 崗位職責: 1.根據培養(yǎng)計劃,達成各階段培養(yǎng)目標; 2.根據帶教安排,在門店負責產品銷售、視覺陳列、庫存管 理等零售運營管理工作; 3.獨立負責門店管理,承擔門店的業(yè)績指標和店員培養(yǎng)目 標; 4.通過考核后,獨立管理大型門店或零售區(qū)域。 任職要求:任職條件: 1.大專及以上學歷(專業(yè)不限),以下學歷不超過25歲且有銷售經驗或管理學&金融&市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2.熱愛運動,有體育專業(yè)特長為佳; 3.自信、擅長溝通及團隊合作,有自驅力和挑戰(zhàn)精神; 4.接受全國或區(qū)域內調派,愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展。 銷售技能 職業(yè)培養(yǎng) 快速晉升
2025-12-13
邵華增
管培生
4000-8000元
柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)
個提 店提 區(qū)域提
2025-12-13
邵華增
儲備干部
3000-5000元
柳州-魚峰區(qū)
大專以上
工作內容: 1:協(xié)助經理處理安排日常工作事務。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件處理、資料管理等。 2.公司輪崗培訓,定期完成工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務; 2:完成經理交代的其他臨時工作。 任職要求: 1:工作機動性強,要求接受彈性工作時間。 2:崗位負責制,全面熟練能獨立處理事務后,晉升管理層。 3:要求住宿,免費提供食宿。 4:具有較強溝通協(xié)調能力、應變能力。富有親和力、責任心。
2025-12-12
趙女士
人事專員
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