職位描述
一、工作簡(jiǎn)介(勞務(wù)員)
1.負(fù)責(zé)審核勞務(wù)人員身份、資格,辦理登記備案;
2.參與組織勞務(wù)人員培訓(xùn);
3.參與或監(jiān)督勞務(wù)人員勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會(huì)保險(xiǎn)等工作;
4.負(fù)責(zé)匯總、整理、移交勞務(wù)管理資料;
5.負(fù)責(zé)編制勞務(wù)隊(duì)伍和勞務(wù)人員管理資料;
6.參與或監(jiān)督勞務(wù)人員工資支付、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員工資公示及臺(tái)帳的建立;
7.服從公司對(duì)工作的機(jī)動(dòng)安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、其他要求
1、土建類、人力資源、工商管理類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,黨員優(yōu)先,有相關(guān)證書者優(yōu)先;
2、專業(yè)基礎(chǔ)過(guò)硬,有大型項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、吃苦耐勞,綜合素質(zhì)好,服從安排。
三、待遇及福利
1、試用期綜合月薪4000-6000,轉(zhuǎn)正根據(jù)工作表現(xiàn)提崗提薪;
2、試用期就繳納五險(xiǎn)一金;
3、法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假......
4、包住或住房補(bǔ)貼(300元/月)、伙食補(bǔ)貼(700元/月)、加班補(bǔ)貼、證書津貼、通訊補(bǔ)貼、路費(fèi)補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、冬季取暖補(bǔ)貼......
5、月度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金;
6、節(jié)假日禮品、生日福利;
7、新員工入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)(專業(yè)技能類培訓(xùn))、導(dǎo)師帶徒制、儲(chǔ)備干部培訓(xùn)、學(xué)歷提升......
8、公司免費(fèi)提供相關(guān)證書考試考證報(bào)名、繼續(xù)教育年審等工作;
9、公司免費(fèi)提供檔案托管、職稱評(píng)定等工作;
10、廣闊的發(fā)展空間。
公司簡(jiǎn)介
十一冶建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司,其前身是中國(guó)有色金屬工業(yè)第十一冶金建設(shè)公司,擁有冶金工程、建筑工程施工總承包特級(jí)資質(zhì),并集工程建設(shè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、裝備制造、商貿(mào)服務(wù)業(yè)等為一體的現(xiàn)代化大型綜合性集團(tuán),為中國(guó)建筑業(yè)最具成長(zhǎng)性百?gòu)?qiáng)企業(yè),是”抓特色、做品牌、促長(zhǎng)遠(yuǎn)”的全國(guó)冶煉工程龍頭企業(yè)。
集團(tuán)公司擁有國(guó)家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部頒發(fā)的冶金工程、建筑工程施工總承包特級(jí)資質(zhì),以及市政公用工程、機(jī)電工程等二個(gè)總承包一級(jí),公路工程、電力工程、石油化工工程、礦山工程總承包二級(jí);鋼結(jié)構(gòu)工程、地基基礎(chǔ)工程、消防設(shè)施工程、建筑裝修裝飾工程、環(huán)保工程專業(yè)承包一級(jí);防水防腐保溫工程、河湖整治工程專業(yè)承包二級(jí);以及承包境外上述工程及所需的設(shè)備、材料出口等資質(zhì)。同時(shí),具有營(yíng)業(yè)性爆破作業(yè)單位許可證一級(jí)。能承擔(dān)各類大型冶煉工程、工業(yè)與民用建筑、機(jī)電設(shè)備安裝、大型鋼結(jié)構(gòu)制作、非標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備制造安裝和砼預(yù)制構(gòu)件的制作安裝,以及公路、碼頭、水利電力、防洪堤壩和排澇泵站,高標(biāo)準(zhǔn)冷卻塔、煙囪等工程的施工。
集團(tuán)公司技術(shù)力量雄厚,施工設(shè)備精良,工種配套齊全,施工經(jīng)驗(yàn)豐富。先后參加了鞍鋼、武鋼、包鋼、韶鋼、廣鋼、柳鋼等眾多鋼鐵廠;鄭州鋁廠、貴州鋁廠、青海鋁廠、平果鋁廠、云南鋁廠、廣西華銀鋁業(yè)、內(nèi)蒙古包頭東方希望鋁業(yè)、焦作萬(wàn)方鋁業(yè)、山東茌平鋁業(yè)、新疆農(nóng)六師信發(fā)再生鋁項(xiàng)目等鋁工業(yè)以及一大批國(guó)家及省(部)級(jí)重點(diǎn)工程建設(shè),業(yè)績(jī)顯著,獲得多項(xiàng)魯班獎(jiǎng)、國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)、省(部)級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng),及國(guó)家級(jí)、省部級(jí)工法獎(jiǎng)和十多項(xiàng)國(guó)家新型實(shí)用專利,多次榮獲全國(guó)“守合同、重信用誠(chéng)信企業(yè)”、“全國(guó)建筑業(yè)先進(jìn)企業(yè)”、“全國(guó)建筑業(yè)500強(qiáng)”、“全國(guó)建筑業(yè)成長(zhǎng)性百?gòu)?qiáng)企業(yè)”、“全國(guó)首批建筑業(yè)AAA級(jí)信用企業(yè)”、全國(guó)和廣西企業(yè)文化建設(shè)示范基地、全國(guó)企業(yè)文化管理創(chuàng)新十強(qiáng)等榮譽(yù),在同行中享有較高聲譽(yù),被業(yè)主譽(yù)為“建設(shè)鐵軍”。由集團(tuán)公司打造的“電解鋁精品工程”、“氧化鋁精品工程”、倒錐殼型水塔施工、大口徑砼煙囪施工、爆破拆除工程等已成為企業(yè)響當(dāng)當(dāng)?shù)钠放疲畹蒙鐣?huì)認(rèn)可和業(yè)主信賴。在建的工程項(xiàng)目遍布全國(guó)20多個(gè)省、市、自治區(qū)以及巴基斯坦、敘利亞、馬來(lái)西亞、剛果、越南、緬甸、阿塞拜疆、肯尼亞、莫桑比克、柬埔寨、哈薩克斯坦等十多個(gè)國(guó)家,經(jīng)營(yíng)范圍不斷擴(kuò)大,市場(chǎng)占有率不斷提升。
集團(tuán)公司堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),不斷調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路,加快轉(zhuǎn)型升級(jí),形成了工程建設(shè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、裝備制造、商貿(mào)服務(wù)業(yè)四大板塊為核心的多元化產(chǎn)業(yè)體系,經(jīng)營(yíng)承攬捷報(bào)頻傳;強(qiáng)化內(nèi)部管理,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控,標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力;實(shí)施人才強(qiáng)企,加大科技創(chuàng)新;創(chuàng)新黨建工作,繁榮文化建設(shè),凝心聚力煥發(fā)嶄新形象。
“一軸兩翼、多元發(fā)展”帶領(lǐng)我們實(shí)現(xiàn)華麗轉(zhuǎn)身;“一二三四”發(fā)展戰(zhàn)略引領(lǐng)我們向百億元目標(biāo)奮勇前行。近三年企業(yè)總產(chǎn)值年均增長(zhǎng)43 %,繼續(xù)保持平穩(wěn)較快的發(fā)展態(tài)勢(shì),經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)刷新歷史紀(jì)錄,增長(zhǎng)速度遠(yuǎn)高于全國(guó)同行業(yè)平均水平。
齊心協(xié)力謀發(fā)展,滿懷豪情鑄輝煌!十一冶集團(tuán)將繼續(xù)秉承“開(kāi)拓創(chuàng)新,追求卓越”的企業(yè)精神,深入實(shí)施“筑牢一大平臺(tái),統(tǒng)籌兩大市場(chǎng),夯實(shí)三大管理,做強(qiáng)四大板塊”的發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)揚(yáng)“不怕吃苦、敢打硬仗、善打硬仗”的十一冶“鐵軍精神”,努力構(gòu)建 “同級(jí)領(lǐng)先,國(guó)內(nèi)卓越,世界知名”的十一冶之夢(mèng),同心共筑中國(guó)夢(mèng)!
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廣西壯族自治區(qū)柳州市柳南區(qū)柳太路 查看上班路線
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鞋服行業(yè)儲(chǔ)備干部——柳州/南寧4000-7000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件1、協(xié)助店長(zhǎng)完成門店日常運(yùn)營(yíng),包括商品陳列、庫(kù)存管理、促銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行 ?; 2、制定銷售計(jì)劃并分解至班組/個(gè)人,監(jiān)督完成情況 ?; 3、維護(hù)店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及商品陳列標(biāo)準(zhǔn) ?; 4、銷售與業(yè)績(jī)達(dá)成; 5、接待顧客咨詢,促成銷售并完成銷售記錄 ?; 6、維護(hù)客戶關(guān)系,處理投訴及售后問(wèn)題 ?; 7、參與商品推廣活動(dòng),推動(dòng)新品上市 ?; 8、協(xié)助招聘、考核員工,建立人才梯隊(duì) ?; 晉升路徑通常為:儲(chǔ)備干部→店長(zhǎng)/大店長(zhǎng)→督導(dǎo)→大區(qū)經(jīng)理 其他職責(zé): 1、參與市場(chǎng)調(diào)研,收集行業(yè)動(dòng)態(tài) ?; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的促銷、調(diào)撥等指令 ?; 3、定期盤點(diǎn)庫(kù)存并優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu) ?2025-12-16
鄧于民 -
儲(chǔ)備干部6000-8000元柳州-魚(yú)峰區(qū)柳州市柳北區(qū)風(fēng)來(lái)食品店快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)門店店長(zhǎng) 職位描述 1、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行全程監(jiān)督,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn);做好門店QSC的落實(shí)執(zhí)行; 3、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷; 2、 大專應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,愿意接受3個(gè)月培養(yǎng)期的優(yōu)先; 3、有肯德基、麥當(dāng)勞崗位工作經(jīng)歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)店長(zhǎng)工作經(jīng)歷優(yōu)先; 4、 具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。 工作地點(diǎn):河西、柳化、前進(jìn)、陽(yáng)光100等包司令門店 工作時(shí)間:早班、中午午休4小時(shí)、19:30收工無(wú)夜班 休息安排:春節(jié)放假 工資發(fā)放:每月7-8號(hào) 工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月2025-12-15
朱峰 -
行政文員(管培生)5000-7000元柳州-魚(yú)峰區(qū)-鑫匯君都廣西鑫宇房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)任職要求: 1、一本本科及以上學(xué)歷,211、985院校畢業(yè)優(yōu)先,專業(yè)不限;(應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)) 2、認(rèn)同公司人才培養(yǎng)體系,愿意從基層崗位起步,腳踏實(shí)地積累經(jīng)驗(yàn),接受系統(tǒng)培養(yǎng),逐步成長(zhǎng)為公司管理人才; 3、熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PPT等,能很好的運(yùn)用AI工具提高工作效率; 4、有一定的自驅(qū)力和較強(qiáng)的抗壓能力,執(zhí)行力強(qiáng),較強(qiáng)的溝通能力、計(jì)劃能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 5、有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)、班級(jí)等管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2025-12-15
李女士 -
儲(chǔ)備干部3000-4000元柳州-魚(yú)峰區(qū)-洛維工業(yè)園柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)制定和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程。以身作則,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),積極配合上級(jí)工作; 2、工作中積累經(jīng)驗(yàn),提高自身業(yè)務(wù)能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心; 3、針對(duì)日常工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),并適當(dāng)提出改進(jìn)意見(jiàn)及方案; 4、培養(yǎng)方向:技術(shù)類:如工藝、技術(shù)等;倉(cāng)庫(kù)類;生產(chǎn)管理類;品質(zhì)管理類;采購(gòu)物流類; 綜合管理類。 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,會(huì)電腦操作(機(jī)械或其他相關(guān)專業(yè)優(yōu)先),應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 2.要求吃苦耐勞、做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、樂(lè)于主動(dòng)溝通學(xué)習(xí); 4、提供住宿.2025-12-15
謝女士人事專員 -
餐飲管培生4000-6000元柳州-魚(yú)峰區(qū)柳州市柳北區(qū)風(fēng)來(lái)食品店快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)職位描述 1、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行全程監(jiān)督,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn);做好門店QSC的落實(shí)執(zhí)行; 3、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷; 2、 大專應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,愿意接受3個(gè)月培養(yǎng)期的優(yōu)先; 3、 具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力,在校期間當(dāng)過(guò)班干部的優(yōu)先。 工作地點(diǎn):柳州市柳北區(qū)、柳南區(qū)、城中區(qū)各包司令門店 工作時(shí)間:早班、中午午休4小時(shí)、19:30收工無(wú)夜班 休息安排:春節(jié)放假 工資發(fā)放:每月7-8號(hào) 工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月2025-12-15
朱峰 -
儲(chǔ)備干部3000-4000元柳州-魚(yú)峰區(qū)-南亞名邸南寧博邁機(jī)電設(shè)備有限公司建筑與工程1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量.安全.指揮.協(xié)調(diào) 2.協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理、分包商及部門關(guān)系 3.學(xué)習(xí)管理公司及施工現(xiàn)場(chǎng) 4.部門負(fù)責(zé)人不在崗時(shí)可以獨(dú)自處理工作問(wèn)題,安排工作 5.月休4天,購(gòu)買五險(xiǎn) (學(xué)習(xí)機(jī)電專業(yè)及管理專業(yè)優(yōu)先)2025-12-15
黃潔玉 -
鍋爐管培生3000-5000元柳州-鹿寨縣崗位職責(zé) 1、在指導(dǎo)下參與鍋爐的啟動(dòng)、停機(jī)、負(fù)荷調(diào)整等日常操作。需要實(shí)時(shí)監(jiān)控運(yùn)行參數(shù),確保其正常; 2、按規(guī)定路線對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備進(jìn)行定期巡檢,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告。參與設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng); 3、記錄運(yùn)行數(shù)據(jù),填寫運(yùn)行日志、設(shè)備缺陷等記錄; 4、參與安全檢查,報(bào)告并協(xié)助整改隱患。學(xué)習(xí)并能在異常情況下,協(xié)助進(jìn)行正確的應(yīng)急處理; 5、深入一線,輪崗實(shí)踐,全程跟隨點(diǎn)檢員,學(xué)習(xí)判斷設(shè)備狀態(tài)、分析故障; 6、承擔(dān)任務(wù),加速成長(zhǎng),服從領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,熱能工程、熱工自動(dòng)化、電氣工程、機(jī)械工程、能源與動(dòng)力工程等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉鍋爐設(shè)備的工作原理和操作要求,具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)和管理經(jīng)驗(yàn),有鍋爐操作證; 3、需要吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。能適應(yīng)倒班工作; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2025-12-13
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儲(chǔ)備干部3000-6000元柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)職位概述: 布屐零售管培生計(jì)劃,是布屐公司人才梯隊(duì)建設(shè)的重要項(xiàng) 目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運(yùn)營(yíng)管理人才。1年的培養(yǎng)期內(nèi),我 們通過(guò)前半年在城市門店的集中培養(yǎng),使零售管培生 快速具備獨(dú)立管理門店的能力。通過(guò)持續(xù)在零售一線的實(shí)踐 和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運(yùn)營(yíng)管理人才,并持 續(xù)發(fā)展為更高級(jí)別的管理者。 崗位職責(zé): 1.根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃,達(dá)成各階段培養(yǎng)目標(biāo); 2.根據(jù)帶教安排,在門店負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、視覺(jué)陳列、庫(kù)存管 理等零售運(yùn)營(yíng)管理工作; 3.獨(dú)立負(fù)責(zé)門店管理,承擔(dān)門店的業(yè)績(jī)指標(biāo)和店員培養(yǎng)目 標(biāo); 4.通過(guò)考核后,獨(dú)立管理大型門店或零售區(qū)域。 任職要求:任職條件: 1.大專及以上學(xué)歷(專業(yè)不限),以下學(xué)歷不超過(guò)25歲且有銷售經(jīng)驗(yàn)或管理學(xué)&金融&市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先; 2.熱愛(ài)運(yùn)動(dòng),有體育專業(yè)特長(zhǎng)為佳; 3.自信、擅長(zhǎng)溝通及團(tuán)隊(duì)合作,有自驅(qū)力和挑戰(zhàn)精神; 4.接受全國(guó)或區(qū)域內(nèi)調(diào)派,愿意在零售行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。 銷售技能 職業(yè)培養(yǎng) 快速晉升2025-12-13
邵華增 -
2025-12-13
邵華增 -
儲(chǔ)備干部3000-5000元柳州-魚(yú)峰區(qū) 大專以上工作內(nèi)容: 1:協(xié)助經(jīng)理處理安排日常工作事務(wù)。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件處理、資料管理等。 2.公司輪崗培訓(xùn),定期完成工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù); 2:完成經(jīng)理交代的其他臨時(shí)工作。 任職要求: 1:工作機(jī)動(dòng)性強(qiáng),要求接受彈性工作時(shí)間。 2:崗位負(fù)責(zé)制,全面熟練能獨(dú)立處理事務(wù)后,晉升管理層。 3:要求住宿,免費(fèi)提供食宿。 4:具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力。富有親和力、責(zé)任心。2025-12-12
趙女士人事專員
- 十一冶建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司第五建筑安裝工程分公司
- 所在行業(yè) 建筑/鑄造
- 成立時(shí)間 8年(2017年7月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人