電話銷售

崗位要求： 1.主要負責現有客戶招標平臺、代理商等市場銷售。 2.溝通能力強、思維敏捷、應變能力和抗壓能力強。 3.負責現有客戶的維護，并開發(fā)新客戶。 4.入職即購買五險+意外險，包工作餐，日常上班有交通補貼， 5.底薪+提成（年底有獎金） 6.上班時間8：30-12：10 13：10-17：10（冬令時）。 招聘要求： 1、大專及以上學歷； 2、具備一定的判斷與決策能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、團隊協(xié)作能力、客戶服務能力；

崗位要求： 1.主要負責耐磨板、焊絲等產品客戶平臺招標、代理商等市場銷售。 2.負責現有客戶的維護，并開發(fā)新客戶。 3.入職即購買五險+意外險，包工作餐，日常上班有交通補貼， 4.底薪+提成+交通補貼 招聘要求： 1、大專及以上學歷； 2、具備一定的判斷與決策能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、團隊協(xié)作能力、客戶服務能力； 3、有一年以上，平臺招投標經驗優(yōu)先

1、根據公司提供的網絡線索，邀約潛在客戶來店； 2、整理BDC激活線索到店率、有效線索錄入DMS； 3、完成上級交辦的其他各種臨時性任務。 任職要求： 1、聲音甜美，有較強的溝通能力，熟悉使用辦公軟件； 2、為人誠信，不浮夸，有客服或電銷經驗者優(yōu)先；

1.負責通過電話、微信等網絡平臺的市場開發(fā)、客戶維護和銷售等工作 2.負責通過電話、微信、網絡平臺等產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售任務 3.制定個人銷售計劃，并按照計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶 4.搜尋與尋找客戶資料，建立客戶檔案 5.協(xié)助上級制定銷售策略、銷售計劃、銷售目標等

公司提供資源，每天電銷邀約客戶辦理產品，工作簡單輕松，當天可上手，底薪加提成，認真做月入輕松過萬上不封頂

【崗位職責】: 1、有無經驗都可以，態(tài)度為主，先做人后做事，有專門的主管培訓，對于新人有師傅手把手教，簡單，上手快; 2、根據公司提供客戶資源，對潛在客戶進行電話訪 問，為客戶講解產品服務、推廣傳遞公司近期優(yōu)惠政 策;與客戶建立良好的聯系，熟悉及挖掘客戶需求， 3、具備一定的銷售能力，針負責主攻小區(qū)業(yè)務、展 會活動等業(yè)務的開拓，電話邀約客戶到店，協(xié)助配合 團隊創(chuàng)造銷售業(yè)績; 【薪資】:基本工資+績效工資+項目提成+高額活動獎金等 【福利】:帶薪培訓+業(yè)績達標獎勵旅游活動、團建 活動 【工作時間】:早上8:30:00~12:00，下午14:30~18:00 【晉升渠道】:初級家裝顧問-高級家裝顧問-資深家裝顧問-營銷組主管-營銷部經理 華潯品味裝飾在柳州成立已有14年，18年起與歐派整 裝大家居強強聯合，為柳州業(yè)主提供更優(yōu)質的整裝服 務。

在找工作的小伙伴看過來啦~ 我們工作氛圍好，邊上班邊聽音樂，有師傅一對一帶！ 薪資福利： 1、薪資構成：底薪+高提成+獎金激勵 2、暖心活動：節(jié)日禮物+各種團建+不定時下午茶 3、假期：每周都有休息+國家法定節(jié)假日正常放假 4、發(fā)展：公開公平公正的晉升渠道 任職要求： 1、年齡20-26歲，會使用電腦 2、有責任心、踏實肯干 3、有賺錢欲望，應屆、小白、跨行皆可 4、室內辦公、配備工作設備工作賬號，無需外出，環(huán)境舒適干凈，工作氛圍歡快有活力！ 不地推外出跑業(yè)務，不打電話，高級寫字樓室內辦公。 00后小伙伴快樂上班，誠邀下一個積極向上的小伙伴加入我們喲！！

工作內容：坐班與客戶進行電話溝通，公司提供免費培訓，并提供資源，無需外出，崗位不帶銷售性質。 無責底薪+績效+提成+激勵紅包。 綜合3-5K，多勞多得，想拿多少工資自己決定。 上班時間：9點-5點30，有意向可直接來面試。

一、工作內容：（專員） 1、公司科技部門收集到的客戶信息，電話跟進。 2、維護服務老客戶及新客戶的開發(fā)； 二、任職要求： 1、語言思維表達能力強； 2、有團隊協(xié)作能力，遵守公司管理制度； 3、可接收應屆畢業(yè)生 三、待遇與發(fā)展空間 1、工作時間早上8：40-12：00 ；下午 14:00-18:00 2、無責底薪+提成+績效獎金+活動獎+季度獎+半年獎+年終獎 3、晉升：部門主管、部門經理 本崗位同時還在招部門主管，有經驗者若有意向請立即聯系我！

一、任職要求： 1.會使用電腦，會打字，有良好的溝通能力 2.年齡：18-26歲 3.有上進心 二、工作內容： 要求辦公室坐班，通過抖音與客戶溝通，添加客戶微信，進行溝通。 不需要外出跑業(yè)務，不需要打電話，工作氛圍輕松，邊上班邊聽音樂 三、工作時間： 上午8:30-12:00、下午13:30-18:00，固定周日休息，法定假日正常放假 四、薪資福利待遇： 薪資結構底薪+獎金+提成，綜合薪資5000-8000+，不定期團建、下午茶，員工生日會 五、個人發(fā)展： 1.公司不斷擴大，急需儲備管理人才，注重員工的發(fā)展，企業(yè)為每個員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 2.發(fā)展通道：電子商務精英-組長-主管-事業(yè)階段/經理 3.根據個人能力，提供廣闊的晉升空間，晉升通道公平、公正、公開 想在工作中學到東西的，想要豐富自己、提升自己的工作能力的來！ 想要在工作中擁有一份屬于自己事業(yè)的來！ 上班壓抑，不開心的來！ 有上進心，不想只拿死工資的來！ 歡迎應屆畢業(yè)生、應屆實習生應聘！