電商運營經理

崗位職責: 1. 協助處理電商平臺日常運營事務 2. 支持團隊完成銷售目標和市場推廣活動 3. 參與電商項目，優化運營流程和用戶體驗 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力，能夠高效協調資源 2. 能夠適應快節奏工作環境，具有良好的團隊合作精神 3. 對電商行業有濃厚興趣，愿意學習并應用新知識

工作職責: 1， 負責線上品牌運營核心陣地或全渠道運營，并且對銷售目標達成和經營損益負責； 2，負責0-1項目團隊的組建及管理，主要包括產品、營銷、客服、視覺、倉儲等核心部門以及與消費者運營、整合營銷、財務等部門的協同，并對團隊的整體績效和組織文化氛圍負責； 3， 全盤負責品牌的整體運營，包括但不限于品牌的商品管理、品牌高價值內容生產及分發、品牌年度核心事件營銷及平臺大促活動、消費者運營、消費者體驗提升的規劃和落地實施等，并且能夠協同公司內部團隊及外部資源達成預期目標； 4， 能夠主動、充分協同和調動平臺的資源，主導并落地執行品牌在品類擴展、商品創新、新媒體營銷、消費者運營上等的創新性項目； 5，充分與平臺的溝通、協同并得到支持，包括但不限于商品創新及新品資源支持、品牌年度核心事件營銷及平臺大促活動、多渠道管控及與平臺的聯合創新項目等方面的支持，在平臺為品牌爭取到最大化的生意發展機會； 任職資格: 1，大專及以上學歷，1年以上電商行業運營總監工作經驗; 2， 熟悉各個主流平臺各類運營規則，精通流量運營、人群運營、產品運營，較強的全盤規劃能力； 3，精通網絡數據分析，具備較強的邏輯思維、調研及數據分析能力； 4，操盤過過5000萬體量的業務，經歷過618，雙11，雙12，年貨節等大促活動,有豐富的備戰、實戰經驗,能夠制定從大到小細致入微的運營策略；快消品、食品類目優先考慮； 5， 具有敏感的商業和市場意識，較強的市場感知能力，對行業趨勢有自己的判斷; 6， 目標感強，具有很強的分析問題及解決問題能力； 7，具備優秀的資源整合能力和業務推進能力。

有相關工作經驗！思維敏捷，應變能力強！

【崗位職責】 1.負責抖音店鋪運營和日常管理，包括營銷活動.產品推廣.產品更新.發貨倉儲對接等工作，促進銷售目標的達成； 2.負責店鋪每日營銷數據跟蹤及分析，針對投放中的問題提出有效優化解決方案 3、領導交代的其他工作。 【任職資格】 會用相機，會拍視頻，會剪輯，會編輯，會P圖，有微信，抖音后臺管理經驗，聽得懂狀語，能經常出差，良好的溝通能力，積極主動，自驅力強，懂人情世故。 我們做燈具的，所有產品都是自主研發，有自己的工廠

一、崗位任職資格和要求 1.思想要求：熱愛哲學，與全公司伙伴共同學習人生哲學、經營哲學、經營實學，內化于心，外化于行，所以每天讀書打卡，持續學習，每天有晨會、夕會。 2.認可企業文化，博慧企業價值觀：誠信、利他、樂觀、正直、謙虛、責任 、創新、共贏； 3.做到：努力、謙虛、反省、感恩、利他、樂觀 身體狀況：健康 年齡：25—35歲 性別：不限 籍貫：不限 學歷：本科及以上學歷優先，電子商務、市場營銷、工商管理等相關專業 婚姻狀況：不限 經驗要求： ①具有 1 - 3 年以上 1688 平臺運營經驗，熟悉 1688 平臺規則、算法和操作流程，有成功提升店鋪排名、流量和銷售額的案例者優先。 ②豐富的平臺實操經驗，能確保運營人員迅速應對各種問題，制定有效的運營策略。 技能要求 ①平臺操作：熟練掌握 1688 平臺的后臺操作，包括產品上架、信息優化、店鋪裝修、營銷工具使用等。例如，能夠精準地選擇關鍵詞，優化產品標題，提高產品曝光率。 ②數據分析：精通數據分析工具，如 1688 后臺自帶的數據工具、生意參謀等，能通過數據分析洞察市場趨勢、消費者需求和店鋪運營狀況，為決策提供數據支持。比如，通過分析訪客來源、瀏覽行為等數據，優化店鋪頁面布局和產品推薦策略。 ③營銷推廣：熟悉 1688 平臺的各種營銷推廣方式，如網銷寶、標王、直播推廣、阿里巴巴國際站直通車（如有外貿業務）等，并能制定有效的推廣方案，提高店鋪知名度和產品銷量。 ④內容創作：具備一定的文字功底和圖片處理能力，能夠撰寫吸引人的產品詳情頁、文案策劃，以及對產品圖片進行基本的處理和優化，以提升產品的視覺效果和吸引力。 ⑤溝通協作：良好的溝通能力，能夠與美工、客服、供應鏈等團隊緊密協作，確保運營工作的順利推進。例如，與美工團隊溝通產品圖片的設計需求，與供應鏈團隊協調產品庫存和發貨安排。 素質要求 ①市場洞察力：敏銳的市場洞察力，能夠及時了解行業動態、競爭對手信息，調整運營策略，保持店鋪的競爭力。 文應變能力：具備較強的應變能力，能夠迅速響應平臺規則變化、市場波動等情況，及時調整運營方案。 ③責任心：工作認真負責，有強烈的責任心，注重細節，能夠承受一定的工作壓力，確保店鋪運營的穩定和持續發展。 ④學習能力：電商行業發展迅速，運營人員需具備良好的學習能力，不斷學習新的運營技巧、營銷方法和行業知識，適應平臺和市場的變化。 二、崗位職責 1.平臺基礎運營 ①店鋪搭建與裝修：依據品牌定位和目標受眾，策劃并執行1688店鋪整體頁面布局與風格設計。 ②商品管理：負責產品的上下架操作，確保產品信息完整、準確，包括標題、價格、庫存、屬性等。 ③規則遵循與風險把控：密切關注1688平臺規則的變動，及時調整運營策略，確保店鋪運營完全符合平臺規定，避免違規行為導致的處罰，保障店鋪的正常運營。 2.營銷推廣策劃 ①制定推廣方案：結合店鋪及產品特點，制定全面的1688平臺營銷推廣策略，涵蓋網銷寶、標王、直播推廣等多種手段，提升店鋪及產品的曝光度、流量與轉化率。 ②活動策劃與執行：策劃并執行各類店鋪促銷活動，如限時折扣、滿減優惠、贈品活動等，同時積極參與阿里巴巴組織的各類官方活動，如商人節等，提前籌備活動所需資源，提升活動效果，達成銷售目標。 ③數據分析與優化：借助1688平臺的數據工具及第三方分析軟件，深入分析營銷數據，包括流量來源、轉化率、投入產出比等，精準評估推廣效果，據此優化推廣策略與活動方案，提升營銷效率。 3.客戶服務與運營 ①客戶溝通與維護：借助旺旺等工具及時響應客戶咨詢，提供專業、熱情、周到的服務，解答產品疑問、處理訂單問題、解決客戶投訴，提升客戶滿意度與忠誠度。 ②訂單處理與跟進：負責訂單的審核、發貨協調及物流跟蹤，確保訂單準確、及時處理，保障客戶順利收到商品，處理訂單過程中的突發狀況，如缺貨、物流異常等。 ③客戶反饋收集：主動收集客戶對產品、服務及店鋪的意見和建議，及時反饋給相關部門，助力產品優化與服務提升。 4.數據監測與分析 ①數據監控：每日監控店鋪關鍵數據，如訪客數、瀏覽量、轉化率、客單價、銷售額等，實時掌握店鋪運營狀況，及時察覺數據異常波動。 ②深度分析：定期對店鋪運營數據進行深入分析，洞察行業趨勢、市場動態及競爭對手情況，為店鋪運營策略的調整與優化提供有力的數據支持。 ③報告撰寫：依據數據分析結果，撰寫詳細的運營報告，清晰呈現店鋪運營現狀、存在問題及改進建議，為上級決策提供全面、準確的信息。 上班時間：白班8:30-17:30，早上需要提前15分鐘到，開晨會和搞衛生等。單休，月休4天。 崗位福利：有員工餐、員工宿舍、春節年貨、中秋有月餅，繳納社保五險一金。 如果你認為自己符合以上條件，并且渴望在一個充滿愛與關懷的團隊中工作，那么請投遞簡歷吧！期待你的加入，讓我們攜手共創輝煌！

崗位職責: 1.負責國內電商平臺的日常運營管理 2.參與電商項目的策劃與執行，提升產品銷量 3.與團隊協作，優化運營流程，提高工作效率 任職要求： 1.具備電商運營相關知識，對市場動態有敏銳的洞察力 2.能夠獨立完成任務，具有較強的責任心和執行力 3.積極參與團隊合作，具備良好的溝通能力和團隊協作精神

職位小紅書運營推廣負責人 人才培養待遇：無責保底3000元/月+10%提成+利潤差五五分紅 加入我們，相當于2500方的展廳就是您自己的，帶薪創業模式！ [握手]我們要做的是 成就你成為老板[握手] [微笑][微笑][微笑]工作內容： 1、有過相關運營經驗和項目案例 2、有文字組織能力和圖文編輯策劃能力 單休+9：30-18：00 [握手]公司介紹： 2500㎡家居建材超市營銷模式，讓客戶花同樣的錢買更多更好的家居建材 經營品類：大角鹿瓷磚、廣東興發系統門窗、香港萬華禾香板定制、全球進口定制綜合館、老板電器、海信電器、東芝電視、佐敦進口涂料、華潤涂料、全友家居、林昌木地板、歐派木門、衛浴、燈光、窗簾工廠等超50+品牌集群 （補充：需要做過且有運營思路和方案的。可獨立操作）

[我們希望你是這樣的]: 1、年齡在18到26歲之間，無經驗要求，態度良好者優先; 2、活潑樂觀，可接受實習生、應屆生，敢于挑戰高薪，敢于突破自己 3、熟悉電腦操作，室內電腦打字辦公，主要是線上溝通，不用外出 4、有較強的團隊合作意識，有一定的抗壓能力 【你需要做什么]: 處理客戶疑問，提供售前售后服務，給客戶介紹較適合他的產品 【在這里你能得到]: 1、一份你滿意的薪酬:無責任底薪+業績提成獎金(4000-8000)，只要你足夠努力，沒有你拿不到的工資 2、進來就是一家人，老板同事都“愛管閑事”，開心不開心隨便傾述，當你的專屬樹洞 3、有線上線下系統的崗前培訓學習，有老帶新，能解決你不同階段不同的工作問題。 4、【上班時間]:早上9:00到12:30下午14:00到18:00 傍晚19：30-21:00 法定節假日帶薪休假 工作環境輕松，這里沒有勾心斗角，歡迎加入我們的大家庭

1.運營店鋪，抖音拼多多淘寶京東微信視頻號等 2.管理團隊

崗位職責： 1. 協助電商團隊完成日常電商運營活動； 2. 負責電商平臺的訂單處理、客戶服務與反饋收集； 3. 支持團隊進行電商促銷活動的策劃與執行； 4. 協助電商團隊進行數據分析，提供運營數據報告； 5. 確保所有電商相關工作嚴格按照公司流程和標準完成。 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神； 2. 能夠高效執行電商團隊的各項任務； 3. 對電商行業有一定的了解和興趣； 4. 能夠熟練操作電商平臺的各類工具； 5. 具有較強的學習能力和問題解決能力。