職位描述
崗位職責:
1、根據公司的整體規劃,協助主管制定年度促銷計劃及促銷費用預算;
2、負責公司的產品推廣,做好售后服務,建立良好的客戶關系;
3、按時按質完成促銷活動的銷售統計報表;
4、促銷產品及贈品的設計、制作及發放管理;
5、競品信息的收集與反饋;
6、按照促銷計劃實施促銷活動。
任職資格:
1、市場營銷、管理類、廣告類或相關專業專科以上學歷;
2、有一定市場策劃能力,溝通協調能力;
3、有較好的綜合素質及文化修養,敬業、有團隊合作精神;
4、具有親和力,較強的執行能力;
5、熟練操作OFFICE軟件。
工作時間:
公司簡介
廣西衣間道服飾公司創立于2009年底,是一家以加盟與直營的專業服裝公司。
公司經營品牌:【衣間道】時尚男裝。品牌定位:潮流,個性,時尚。
【衣間道】掌握最新國際潮流動態,在產品開發設計上融合時尚的藝術元素和潮流,個性的設計理念,確立了“時尚衣間道,潮流風向標”的發展路線。在細節的設計上巧妙運用,以不同面料和完美工藝展現潮流、個性的自我,充分體現時尚潮流概念及多元化風格。主要消費客群年齡18-35歲,有一定的經濟基礎,講究個性,追求時尚潮流。公司擁有強大的開發與采購團隊,緊跟最新的貨品流行趨勢,并結合【衣間道】品牌自身的風格路線,打造獨具特色的產品,以確保“衣間道”品牌的貨品相對于市場同類型品牌的領先優勢。
公司的經營理念“以客為先,共同發展,雙贏互利”。經過三多年的不斷努力和創新,搭建了完善的公司組織架構,公司總經理下設營運部,直營部,市場部,商品部,財務部,人力資源部,物流部,工程部;并組建了強大的營銷管理團隊,公司高層均在服裝零售行業從業10年以上,公司在冊員工將近200人,中高層管理人員達到30多人,擁有豐富的門店零售經驗和市場拓展經驗br 回顧2012年,公司的銷售業績實現了快速提升,在2012年,新開店鋪28間,截至2012年底,公司現有直營店16間,加盟間70間,遍布廣西大部門的縣級以上市場,在廣西89個地級市和縣份的網點占有率達到70%以上。在客戶中已經形成良好的口碑,公司業績自2009年來每年都在翻倍增長,現在已經成為廣西時尚男裝類的主要品牌。
2012年公司大力提升店鋪形象,于5月份推出了第4代的店鋪形象,使品牌的形象煥然一新,店鋪定位更貼近時尚潮流的風格。公司也大力支持客戶門店的形象整改,現在已有三分之一的門店使用了最新的第4代形象,進一步提升了品牌的知名度。
在公司內部的管理上,2012年公司也投入了大量資金進行學習與培訓,進一步提升公司員工的精神面貌和集體榮譽感。在管理層上,進行了針對性的外出學習,也提升了管理層的知識面和開闊了眼界,激發了員工的潛力更加努力的工作。
截至2014年底,公司現有直營店18間,加盟間75間,遍布廣西大部門的縣級以上市場,在廣西89個地級市和縣份的網點占有率達到80%以上。并且在廣西重點三大城市(南寧、柳州、桂林)的一級商圈(步行街)上都已經開出1-2間門店,品牌知名度和輻射度居同類型品牌中領頭羊位置。
上班地點
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店員/營業員3000-5000元柳州-柳北區-天元金都柳州市幫幫幫電子商務有限公司互聯網/電子商務崗位職責: 1. 負責店鋪日常營業活動,包括商品銷售、客戶咨詢與服務、接待等; 2. 負責收銀工作,輔助產品入庫出庫等。 3. 參與店鋪促銷活動,提升銷售業績與客戶滿意度; 4. 輔助配合展廳活動、會員活動等。 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧與親和力,能夠熱情接待每一位顧客; 2. 有較強的團隊協作精神,能夠積極配合完成店鋪任務; 3. 對待工作積極主動,有較強的學習與適應能力; 4. 對零售行業有一定了解,能夠快速掌握產品知識與銷售技巧。2025-12-19
李愛芳 -
店員/營業員3000-5000元柳州-柳北區-保利大江郡主要工作:銷售手機和辦理移動業務 上班時間:分早晚班,一個班8小時 接受無經驗,有人帶教 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務意識,能夠積極主動與客戶交流 2.具備良好的學習能力,能夠不斷改進工作方法2025-12-19
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店員/營業員3000-4000元柳州-城中區柳州市暖家貿易有限公司貿易/進出口1、工作內容:快遞分揀、入庫、送貨、寄件。 2、要求會做事、能做事、肯吃苦、誠實守信、責任心強、會開電動車。 3、服從安排,完成安排的工作。 4、發工資時間:入職當日至下月當日發放,按時發放不拖欠。 5、其他的面試的時候會講清楚。 6,因事情多,也比較忙,不能及時回復您的信息,敬請諒解。如果您覺得還行,最好是帶上您的身份證直接到店實地了解。2025-12-19
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店員/營業員3000-4000元柳州-柳北區崗位職責: 1.參與日常的烘焙活動,確保產品按照標準制作; 2.協助團隊成員進行食材準備和工作區域的清潔; 3.對客戶進行熱情接待,并提供產品信息和建議; 4.處理客戶的反饋和投訴,確保客戶滿意度; 5.積極參與團隊會議,為產品改進和新產品開發提供建議。 任職要求: 1.具備良好的客戶服務意識,能夠有效溝通; 2.對烘焙有熱情,愿意學習新的烘焙技巧; 3.能夠遵守工作流程和標準,確保產品質量; 4.具有團隊合作精神,能夠與同事協作完成任務; 5.愿意接受挑戰,對解決問題充滿熱情。2025-12-19
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