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職位描述

試用期過后工作方向就近安排——退伍軍人和有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
【待遇】
1:試用期第一個月半工資5500~7000左右/月,(一個月半后轉(zhuǎn)正)額外出差期間每個月補(bǔ)發(fā)餐補(bǔ)1 8 0 0--2 7 0 0·
2:轉(zhuǎn)正底 薪 為8 0 0 0/月,出差補(bǔ)貼 2 0 0 0- 4 5 0 0/次.
3:試用期為一個半月,工資在每月10號以打卡形式發(fā)放,(不扣壓,不拖欠)
4:免費(fèi)為員工繳納(養(yǎng)老,醫(yī)療,失業(yè),生育,工傷保險,住房公基金)
5 :求職者無需繳納(報名費(fèi),培訓(xùn)費(fèi)等。。。)費(fèi)用!
【工作方式】
1:主要負(fù)責(zé):云南,貴州,四川,深圳,北京,上海,江西,安徽,陜西,湖南,福建,山西,山東,河南,新疆,西藏,黑龍江。。。等中國各個省會一線二線遠(yuǎn)距離城市運(yùn)送公司廠區(qū)貨物。
2:一個月出差20天,休息10天!可根據(jù)員工家鄉(xiāng)城市意愿分配家鄉(xiāng)路線!
3:同樣享受國家制定法定節(jié)假日,病假,事假,不帶薪年假(20天年假)
【基本要求】
1:為人誠實(shí),對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,責(zé)任感強(qiáng),服從公司安排。
2:有效身份證,年齡16-40周歲。
3: 身體健康能適應(yīng)出差,不暈車,能接受長期長途各個城市出差。
4:無傳染病,無殘疾,高血壓,心臟病 心肌梗塞等!
(凡符合以上要求,到達(dá)公司后百分之百錄取,保證入職)與公司簽訂正式《勞動合同書》。
【工作內(nèi)容】
1:先從廠區(qū)內(nèi)按照公司分配的貨物清單,進(jìn)行清點(diǎn)產(chǎn)品數(shù)量及型號類型,然后產(chǎn)品交接上自己負(fù)責(zé)的車節(jié)車廂,跟著我們的車輛運(yùn)往目的城市,交接貨物時防止貨物流失,損壞,避免火災(zāi)等檢查工作。裝卸工裝卸貨物時指揮好貨物按照清單上的數(shù)量進(jìn)行督促叉車工搬運(yùn)工不能卸錯,多卸,少卸,的現(xiàn)象發(fā)生然后負(fù)責(zé)簽單!(反復(fù)核對上面的數(shù)量無誤)。
2:貨物較重大,我們有專業(yè)的叉車工,叉運(yùn)裝卸貨,員工不需要參與搬運(yùn)!
3:公司提供你們就職中的免費(fèi)食宿車費(fèi)對于新進(jìn)員工當(dāng)天就安排食宿,當(dāng)天免費(fèi)辦理入職手續(xù),免費(fèi)發(fā)放辦理:工作服4套,就餐卡,識別卡,工作證,工資卡。
【衣】公司免費(fèi)提供4套,就餐卡,識別卡,工作證,工資卡。
【食】:公司免費(fèi)提供工作餐與加班餐,工作餐樣式豐富,供員工自主選擇。
【住】:公司免費(fèi)提供4人間空調(diào)宿舍,轉(zhuǎn)正后單間宿舍

公司簡介

1980年 創(chuàng)始人松下幸之助.第二次訪華
舉辦松下電器綜合電子技術(shù)展覽交流會
1985年 彭真人大常委會委員長(時任)訪問日本松下電器
1987年 成立第一家合資企業(yè):北京?松下彩色顯象管有限公司
1992年 江澤民總書記(時任)訪問日本松下電器
萬里人大常委會委員長(時任)訪問日本松下電器
1994年 成立松下電器(中國)有限公司
1995年 設(shè)立“松下育英基金”
1997年 李鵬總理(時任)訪問日本松下電器
1998年 設(shè)立“松下獎學(xué)金”
1999年 李瑞環(huán)政協(xié)主席(時任)訪問日本松下電器
2001年 成立松下電器研究開發(fā)(中國)有限公司
2002年 森下洋一會長在北京與國際奧林匹克委員會(ICO).簽訂了2006年
意大利的都靈冬季奧運(yùn)會和2008年中國的北京夏季奧運(yùn)會的正式贊助
商合同
松下電器(中國)有限公司轉(zhuǎn)變?yōu)楠?dú)資公司
2003年 松下電器將全球品牌統(tǒng)一為Panasonic
吳邦國人大常委會委員長(時任)訪問日本松下電器
2004年 松下電器(中國)有限公司取得商務(wù)部地區(qū)總部認(rèn)定
2008年 胡錦濤國家主席(時任)訪問日本松下電器
作為奧運(yùn)會TOP贊助商.全力支持北京奧運(yùn)會
2010年 向上海世界博覽會日本館提供最新技術(shù)支持.助威上海世界博覽會
2011年 成立從事廢家電回收處理事業(yè)的合資企業(yè):杭州松下大地同和頂峰資源循環(huán)有限公司
2012年 與松下電工(中國)有限公司合并.經(jīng)營范圍進(jìn)一步擴(kuò)大
2013年 首次發(fā)行<中國松下企業(yè)社會責(zé)任報告書2012>
2014年 松下電器(中國)有限公司成立20周年
中國事業(yè)開展35周年.舉行中國事業(yè)35周年慶典(圖).中日友好協(xié)會會長.前國務(wù)委員唐家璇出席慶典
Panasonic 在中國
Panasonic集團(tuán)在中國大陸的事業(yè)從1978年開始.四十年來.我集團(tuán)在中國的事業(yè)規(guī)模日益發(fā)展壯大.從最初的向中國市場提供電視機(jī).電冰箱等家用電器產(chǎn)品.向中國企業(yè)提供生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù).歷經(jīng)四十載的發(fā)展.事業(yè)活動已經(jīng)涉及研究開發(fā).制造.銷售.服務(wù).物流等多個方面.
統(tǒng)括公司
統(tǒng)括支援在華企業(yè)
松下電器(中國)有限公司/Panasonic Corporation of China
制造公司
生產(chǎn).銷售AV和白色家用電器.電子元器件.各類電池.馬達(dá).半導(dǎo)體.通信.照明.電焊機(jī).汽車電子.自動化設(shè)備等
研究開發(fā)公司
從事AV設(shè)備.尖端元器件等商品化模型開發(fā)
銷售公司
銷售Panasonic產(chǎn)品
其他公司
提供原材料.設(shè)備和貨物運(yùn)輸,集團(tuán)財務(wù)管理等
集團(tuán)物流部晉升:貨物交接員→高級交接員→物流主管→物流經(jīng)理→物流部長
招聘人事部負(fù)責(zé)人:吳助理
聯(lián)系電話:15850****02

上班地點(diǎn)

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本司成立于2005年4月19日,是柳州市本土早期成立的老牌房產(chǎn)中介之一,我們本著:誠信、專業(yè)、守法全心全意的為客戶們提供房產(chǎn)的相關(guān)居間經(jīng)紀(jì)服務(wù)。 一、工作內(nèi)容: 1、在門店通過58、抖音、小紅書、幸福里等平臺發(fā)布房源信息 2、電話或微信 邀約客戶看房 3、約好時間帶客戶看房,有強(qiáng)大店長做堅實(shí)的后盾,放心約看客戶 4、完成成交,拿到提成,月入5000-8000不是夢 二、職位要求: 1、20-49周歲; 2、工作勤奮,努力上進(jìn); 3、有團(tuán)隊精神; 4、經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷不限; 三、待遇: 節(jié)假日休假、五險、公司提供免費(fèi)的房源、客源和辦公場所,帶薪培訓(xùn) 四、工作亮點(diǎn): 1. 柳州市有多個門店 可以就近安排入職 2、業(yè)務(wù)來源多元化:租房+新房+二手房+商業(yè)地產(chǎn) 3、有無經(jīng)驗(yàn)都可以,有經(jīng)驗(yàn)更好,沒有可以帶薪培訓(xùn),不怕你不會。 五、工作時間: 早九晚六,9:00-12:00 14:00-18:00 , 行政班7小時,月休4天/節(jié)假日休、不加班。 六、面試地址:柳州市中山西路時代商廈8樓806室 百畝房產(chǎn)誠聘銷售精英——?dú)g迎加入!
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招募經(jīng)理
柳州-城中區(qū)-時代商廈
租房帶看專員 招10人 一、工作內(nèi)容: 1、在門店通過58、抖音、小紅書、幸福里等平臺發(fā)布房源信息 2、電話或微信 邀約客戶看房 3、約好時間帶客戶看房,有強(qiáng)大店長做堅實(shí)的后盾,放心約看客戶 4、完成成交,拿到提成,月入5000-8000不是夢 二、職位要求: 1、20-49周歲; 2、工作勤奮,努力上進(jìn); 3、有團(tuán)隊精神; 4、經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷不限; 三、待遇: 節(jié)假日休假、五險、公司提供免費(fèi)的房源、客源和辦公場所,帶薪培訓(xùn) 四、工作亮點(diǎn): 1. 柳州市有多個門店 可以就近安排入職 2、業(yè)務(wù)來源多元化:租房+新房+二手房+商業(yè)地產(chǎn) 3、有無經(jīng)驗(yàn)都可以,有經(jīng)驗(yàn)更好,沒有可以帶薪培訓(xùn),不怕你不會。 五、工作時間: 早九晚六,9:00-12:00 14:00-18:00 , 行政班7小時,月休4天/節(jié)假日休、不加班。 六、面試地址:柳州市中山西路時代商廈8樓806室 百畝房產(chǎn)誠聘銷售精英——?dú)g迎加入!
2025-12-15
劉女士
招募經(jīng)理
柳州-柳南區(qū)-航星苑
【工作內(nèi)容】 1、使用手機(jī)或者電腦對貝殼網(wǎng)的信息進(jìn)行維護(hù) 2、為客戶提供優(yōu)質(zhì)看房體驗(yàn),打造專業(yè)服務(wù)品牌; 3、主要負(fù)責(zé)新房邀約跟進(jìn),邀約到樓盤即可(店長會協(xié)助) 4、線上VR足不出戶帶客戶看房、線上講房(平臺有客源) 5、為有購房需求客戶匹配合適房源(平臺有房源) 入行認(rèn)真做,未來的你可以是: 房產(chǎn)稅費(fèi)計算專家、財務(wù)分析師、房產(chǎn)法律顧問、談判專家、心理學(xué)專家-- 【崗位要求】 1.不限學(xué)歷,市場營銷或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先(可接受應(yīng)屆生) 2.對房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、金融感興趣、對房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)有一定認(rèn)可度 3.陽光自信、具備較好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力 4.務(wù)實(shí)正直、高度的工作熱情、強(qiáng)烈自驅(qū)、渴望成功 5.有較強(qiáng)的服務(wù)意識、強(qiáng)烈的團(tuán)隊精神 用人邏輯:人品→態(tài)度→能力(沒能力可學(xué)、沒人品不要) 【福利待遇】優(yōu)于同行 薪資: 1.豐富的業(yè)績提成:5k-20k不等(級別提成、業(yè)績累計提成、獎勵提成) 我店小伙伴平均轉(zhuǎn)正收入過萬/月 行業(yè)平均收入7000元/月 薪資預(yù)計 首年:6-15萬↑ 次年10-20萬↑ 福利: 2.節(jié)日福利:中秋大禮包、新年大禮包、生日禮包等節(jié)日禮品 3.職業(yè)化定制培訓(xùn):100課時培訓(xùn)、10大培訓(xùn)體系、6類學(xué)習(xí)方式、師徒制 店面特有福利: 1.每日水果/餅干/糖果 2.每月聚餐,不定期旅游(根據(jù)店面業(yè)績定遠(yuǎn)近) 【晉升空間】公平多線路晉升 專業(yè)線:新房專員→資深專員→新房專家 管理線:新房專員→商圈經(jīng)理→店長(或合伙人)→區(qū)域負(fù)責(zé)人(區(qū)域合伙人) 創(chuàng)業(yè)路線:新房專員→商圈經(jīng)理→店長(或合伙人)→店東→擴(kuò)張規(guī)模店面的店東 【貝殼找房平臺】簡介 目前國內(nèi)最大最專業(yè)的房產(chǎn)大平臺。全國數(shù)萬門店。 德佑房產(chǎn):貝聯(lián)第一品牌,全國超1.5萬家門店。 在柳州貝殼旗下門店超100家,遍布各城區(qū)。
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