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職位描述

職責(zé)描述:
1、整體負(fù)責(zé)項(xiàng)目近4萬(wàn)平米的招商以及銷售工作。直接匯報(bào)人為公司董事長(zhǎng)。
2、根據(jù)公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),共同制定招商、銷售目標(biāo)并參與計(jì)劃的執(zhí)行。包括年度計(jì)劃的直接執(zhí)行、分解、落實(shí)、管理和監(jiān)督。
3、根據(jù)項(xiàng)目需要,對(duì)整體銷售、招商計(jì)劃,進(jìn)行階段性匯報(bào),并根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整策略,并負(fù)責(zé)提報(bào)應(yīng)對(duì)方案,定期出具市調(diào)報(bào)告;
4、根據(jù)項(xiàng)目需要,負(fù)責(zé)接待銷售、招商重要客戶;解決各項(xiàng)目難點(diǎn)問(wèn)題,提供指導(dǎo)和支持,以保證項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo)順利完成;
5、制定項(xiàng)目招商、銷售政策和價(jià)格,并根據(jù)市場(chǎng)情況隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整;
6、對(duì)招商銷售部進(jìn)行日常管理,完善統(tǒng)籌部門組織建設(shè),包括修訂、完善部門職責(zé),完善工作程序,優(yōu)化崗位設(shè)置及職責(zé)。
7、開展部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括考核與評(píng)估、培養(yǎng)優(yōu)化、團(tuán)隊(duì)氛圍提升,以及參與人才引進(jìn)等;
8、完成上級(jí)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上房地產(chǎn)(寫字樓、專業(yè)市場(chǎng))招商、銷售管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉廣西房地產(chǎn)市場(chǎng)在廣西房地產(chǎn)商業(yè)圈有一定的資源,
4、有一定團(tuán)隊(duì)指揮管理能力,有一定的統(tǒng)籌全局能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能承受較強(qiáng)工作壓力,責(zé)任心強(qiáng)。
5、能常駐欽州靈山縣,無(wú)過(guò)重的家庭負(fù)擔(dān)。

公司簡(jiǎn)介

柳州延龍汽車有限公司是經(jīng)國(guó)家工信部批準(zhǔn)的專用汽車和新能源汽車整車生產(chǎn)企業(yè)、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、省級(jí)技術(shù)中心,多次獲得廣西著名商標(biāo)、廣西名牌產(chǎn)品等榮譽(yù)稱號(hào)。
經(jīng)過(guò)多年的努力發(fā)展,延龍汽車在品牌、商標(biāo)、網(wǎng)絡(luò)渠道、專利技術(shù)、汽車智能化創(chuàng)新能力等方面已經(jīng)具有一定行業(yè)優(yōu)勢(shì),產(chǎn)業(yè)涵蓋新能源汽車研發(fā)和生產(chǎn)、專用車改裝生產(chǎn)、汽車后市場(chǎng)和供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)于一體。延龍汽車未來(lái)將結(jié)合自身豐富的汽車生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),將研發(fā)、生產(chǎn)新能源電動(dòng)智能汽車作為重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略,不斷創(chuàng)新,開發(fā)適應(yīng)市場(chǎng)需求的產(chǎn)品,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。
在新的契機(jī)下,延龍汽車將繼續(xù)懷著感恩之情,不忘初心、繼續(xù)前行!
真誠(chéng)歡迎有志于汽車行業(yè)的優(yōu)秀人才加盟。

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工作地址: 柳州市魚峰區(qū)柳州市陽(yáng)和工業(yè)新區(qū)管理委員會(huì) 查看上班路線

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