職位描述
任職要求:
(1)計(jì)算機(jī)、信息管理、金 融經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué) 歷
(2)3個(gè)月以上銀行項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或測試經(jīng)驗(yàn)
優(yōu)先考慮:
(1)了解銀行業(yè)務(wù)及操作流程;
(2)了解軟件工程基本理念,熟悉測試方法、技 術(shù)、流程黑盒測試方法和技術(shù),熟悉一種測試工具 的使用;
(3)熟悉至少一種數(shù)據(jù)庫,能運(yùn)用 SQL語句進(jìn)行查詢;
(4)良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
(5)良好的工作態(tài)度和職業(yè)道德。
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)項(xiàng)目類、新建系統(tǒng)、系統(tǒng)集成、系統(tǒng)維護(hù)類等功能測試:
1.參與軟件需求、研發(fā)設(shè)計(jì)的評審,提交需求反饋意見;
2.依據(jù)需求文檔及設(shè)計(jì)文檔,制定測試計(jì)劃、編寫測試相關(guān)文檔(包括但不限于測試用例、測試方案),完成測試計(jì)劃和測試用例的評審。;
3. 負(fù)責(zé)準(zhǔn)備測試數(shù)據(jù)、執(zhí)行測試用例,完成軟件的集成測試、功能測試,并配合支持業(yè)務(wù)人員完成UAT、準(zhǔn)生產(chǎn)測試,如有要求,需獨(dú)立完成UAT測試、準(zhǔn)生產(chǎn)測試,并按照要求發(fā)布測試報(bào)告;
4. 及時(shí)反饋跟蹤軟件BUG及用例,對測試中遇到的問題進(jìn)行缺陷分析,配合相關(guān)開發(fā)工程師找出解決方案并及時(shí)驗(yàn)證;
5. 按時(shí)提交測試日報(bào),及時(shí)上報(bào)測試進(jìn)度和存在問題,對存在的問題和風(fēng)險(xiǎn),與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效溝通,推動問題的解決,主動進(jìn)行應(yīng)對處理或提供建議,積極推動并監(jiān)控整個(gè)項(xiàng)目流程的實(shí)施。
6. 支持軟件版本發(fā)布上線驗(yàn)證;出現(xiàn)生產(chǎn)缺陷時(shí),配合開發(fā)人員定位生產(chǎn)缺陷,及時(shí)跟蹤驗(yàn)證;
7. 配合各軟件項(xiàng)目驗(yàn)收工作,按驗(yàn)收要求提供相關(guān)材料;
8. 收集日常遇到或是通過檢測出的錯(cuò)誤,并進(jìn)行歸檔整理,備查;
9. 編寫用戶操作手冊,對用戶或者業(yè)務(wù)相關(guān)人員提供測試方面的咨詢、培訓(xùn)和支持。
公司簡介
1、公司介紹
柳州智銀通信息技術(shù)有限公司立足廣西,十年專注金融科技,為區(qū)內(nèi)政府部門、金融機(jī)構(gòu)、大型國有企業(yè)和小微企業(yè)提供專業(yè)信息化服務(wù)以及業(yè)務(wù)互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型、運(yùn)營服務(wù)。公司近年業(yè)務(wù)飛速發(fā)展,提出以“金融場景服務(wù)”為核心,全面發(fā)展新媒體、支付和信用場景服務(wù)戰(zhàn)略,以“新媒體、新城市、新生活”為訴求,打造“城市名片”系列產(chǎn)品,拉動本地消費(fèi)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
公司具有完善的研發(fā)管理和運(yùn)營管理體系,公司提倡“以人為本”,提供全方面培訓(xùn),推崇業(yè)務(wù)自治,鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)業(yè),讓每一個(gè)成員都能找到自己事業(yè)的平臺。
2、福利待遇
五險(xiǎn)一金:公司將為員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),公積金正常繳納,
每月補(bǔ)貼餐費(fèi);
定期體檢:公司及其各地機(jī)構(gòu)定期為員工組織全身體檢;
帶薪休假:員工在公司工作滿一年可享受每年5天及以上的帶薪休假,帶薪病假12天;
國內(nèi)外出差及培訓(xùn)機(jī)會;
3、培訓(xùn)成長
公司培訓(xùn)體系
公司入職培訓(xùn):公司組織的全員參與培訓(xùn)活動
包括:企業(yè)文化/組織架構(gòu)/發(fā)展歷史/職業(yè)規(guī)劃
項(xiàng)目組培訓(xùn):以項(xiàng)目為單位組織的培訓(xùn)活動
如開發(fā)、質(zhì)量專業(yè)培訓(xùn),產(chǎn)品培訓(xùn),操作培訓(xùn)
專業(yè)技能培訓(xùn):針對不同專業(yè)分工所進(jìn)行的培訓(xùn)
已定制極客時(shí)間培訓(xùn)課程。
上班地點(diǎn)
工作地址:
柳州魚峰區(qū)柳州772數(shù)字文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園3樓319 查看上班路線
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電力工程項(xiàng)目管理8000-15000元柳州-城中區(qū)廣西安阜工程咨詢有限公司計(jì)算機(jī)軟件電力工程項(xiàng)目前期管理: 要求:學(xué)歷本科及以上;了解220kV及以下電網(wǎng)架構(gòu)、能看懂220kV及以下接入系統(tǒng)報(bào)告、了解電力工程建設(shè)需外委的第三方的流程及相關(guān)內(nèi)容。 工作范圍:管理公司相關(guān)電力設(shè)計(jì)進(jìn)度、管理外委單位、管理工程項(xiàng)目前期相關(guān)手續(xù);7小時(shí)前
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蔣華 -
HR咨詢顧問10000-15000元柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮任職要求: 1、3年以上人力資源管理軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)-有金蝶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識 3、具備獨(dú)立開展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力 4、具備獨(dú)立輸出業(yè)務(wù)藍(lán)圖解決方案并向上匯報(bào)能力 5、熟練運(yùn)用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。 崗位職責(zé): 1、深入了解業(yè)務(wù)需求,針對客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo);編寫調(diào)研提綱并組織開展需求調(diào)研工作,輸出需求分析報(bào)告; 2、負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求,編寫需求分析說明書、原型設(shè)計(jì)、需求分析、詳細(xì)需求文檔、用戶操作手冊、測試腳本編寫等。3、向客戶匯報(bào)藍(lán)圖及詳設(shè)方案 4、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊的工作任務(wù)進(jìn)度,及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問題,協(xié)調(diào)相關(guān)人員對問題進(jìn)行處理; 5、參與人力資源管理項(xiàng)目相關(guān)的售前工作,包括承擔(dān)售前解決方案、SOW編寫與談判、項(xiàng)目計(jì)劃和資源計(jì)劃制定、實(shí)施成本估算、合同談判等。2025-12-17
楊振 -
工程部總監(jiān)8000-9000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場廣西鑫戀家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件· 薪資范圍:8000-9000元/月· 發(fā)薪日:15日· 底薪:8000-9000元/月· 社保類型:五險(xiǎn)· 提成方式:按單提成;2025-12-15
姚積華 -
橋梁監(jiān)理工程師10000-12000元柳州-魚峰區(qū)-雙福雅苑廣西安辰電力工程有限公司建筑與工程1.?負(fù)責(zé)主持所管項(xiàng)目的監(jiān)理相關(guān)工作。2.?按時(shí)參加項(xiàng)目各方召開的相關(guān)監(jiān)理會議。3.?定時(shí)主持召開項(xiàng)目部例會,聽取匯報(bào)、解決問題和布置工作。4.?維護(hù)好項(xiàng)目業(yè)主關(guān)系,做好項(xiàng)目相關(guān)各方的溝通協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。5.?負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審核項(xiàng)目監(jiān)理業(yè)務(wù),協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目監(jiān)理各項(xiàng)問題。6.?清廉公正,杜絕自身和下屬私受好處、違規(guī)監(jiān)理和發(fā)難施工方行為。7.?確保項(xiàng)目與監(jiān)理相關(guān)的各項(xiàng)工作與工程進(jìn)度同步,沒有發(fā)生滯后或被投訴現(xiàn)象。8.?及時(shí)審核和簽發(fā)工程量變更、工程款申請、工程預(yù)結(jié)算資料等必須總監(jiān)簽證的文件。9.?及時(shí)申報(bào)、回收工程監(jiān)理款。10.?帶好團(tuán)隊(duì),為提高業(yè)務(wù)水平和監(jiān)理效率做好“傳幫帶”工作。11.?每月按時(shí)提交所管項(xiàng)目的形象進(jìn)度報(bào)表和實(shí)際完成進(jìn)度累計(jì)表。2025-12-15
蒙小姐 -
咨詢師3000-5000元柳州-城中區(qū)柳州育才信息技術(shù)咨詢有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé):1、培訓(xùn)老師使用我們的軟件,協(xié)助老師使用我們的軟件實(shí)現(xiàn)智慧課堂教學(xué)2、幫助老師,學(xué)生及家長解決常見的軟件問題3、回復(fù)家長群跟我們軟件相關(guān)的問題4、協(xié)助老師的教務(wù)工作上班時(shí)間:08:30-12:00 14:00-17:30 周末雙休 節(jié)假日放假2025-12-15
韋雪 -
工程預(yù)算3000-4000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場1、 熟練使用廣聯(lián)達(dá)、cad或BIM等軟件、廣聯(lián)達(dá)建模,能簡單畫cad圖; 2、 了解國家及工程所在地的工程造價(jià)政策、文件和定額標(biāo)準(zhǔn); 3、 經(jīng)過培訓(xùn)熟悉萬舟防水工藝流程及算量部位、計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)合同及工藝準(zhǔn)確預(yù)算、結(jié)算項(xiàng)目或階段工程的防水工程量; 4、 熟悉招投標(biāo)流程,參與工程招投標(biāo)資料、文件的審查和評標(biāo)工作,提出合理化建議;參與組織工程招投標(biāo)文件/合同條款的編制與審核; 5、 培訓(xùn)之后掌握編制新舊工藝對比表,防水技術(shù)方案,項(xiàng)目聯(lián)系函、結(jié)算申請書、工程簽證等文件; 6、 編寫萬舟防水技術(shù)文件,或以ppt講解技術(shù)、規(guī)范文件等; 7、 根據(jù)工作安排出差,完成所安排的工作; 應(yīng)具備的知識: 1、具有較好的理解溝通能力,執(zhí)行能力; 2、熟練使用廣聯(lián)達(dá)、cad或BIM等軟件; 3、經(jīng)培訓(xùn)后掌握萬舟防水技術(shù)及相關(guān)的知識運(yùn)用到工作中。 崗位要求: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),且廣聯(lián)達(dá)熟悉操作3年及以上; 2、良好的語言和文字溝通表達(dá)能力; 3、能接受外勤、短期出差。 職位福利:五險(xiǎn)、績效獎金、帶薪年假、每周1.5休、大牛帶隊(duì)2025-12-15
陳世文 -
試驗(yàn)工程師3000-5000元柳州柳工柳州傳動件有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工參與實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃;負(fù)責(zé)傳動零部件產(chǎn)品研發(fā)、改進(jìn)的試驗(yàn)計(jì)劃、試驗(yàn)裝備及系統(tǒng)搭建、試驗(yàn)測試與報(bào)告;開展試驗(yàn)方法、試驗(yàn)技術(shù)研究,提升試驗(yàn)?zāi)芰Α?2025-12-15
黃美禎人事專員 -
熱處理工程師7000-10000元柳州柳工柳州傳動件有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1. 熱處理工藝設(shè)計(jì):設(shè)計(jì)材料的熱處理工藝(包活滲碳淬火、感應(yīng)淬火、離子氮化等表面熱處理); 2. 熱處理工藝參數(shù)的優(yōu)化:通過調(diào)整熱處理過程的工藝參數(shù),使產(chǎn)品滿足預(yù)期要求; 3. 熱處理工藝裝備的設(shè)計(jì)及采購; 4. 新產(chǎn)品試制跟蹤及現(xiàn)場技術(shù)支持; 5. 熱處理設(shè)備技術(shù)方案編制及技術(shù)驗(yàn)收。 任職要求: 1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,熱處理或金屬材料等相關(guān)專業(yè); 2、3年及以上工程機(jī)械行業(yè)熱處理(滲碳淬火、表面感應(yīng)淬火、離子氮化等表面熱處理)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練應(yīng)用CAD、Creo等制圖軟件及各種辦公軟件; 4、能獨(dú)立編制熱處理工藝及感應(yīng)器設(shè)計(jì)、工裝設(shè)計(jì);熟悉熱處理加工過程,能夠分析處理過程出現(xiàn)不合格;具備常見熱處理裂紋分析能力; 5、善于與人溝通,工作踏實(shí),勤學(xué)肯鉆研, 責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神。2025-12-15
黃美禎人事專員 -
教育咨詢主管3000-6000元柳州-柳南區(qū)-谷埠街國際商城崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)課程前、中、后期的各項(xiàng)班級管理和課程服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度和學(xué)習(xí)效果,協(xié)調(diào)資源,幫助學(xué)員答疑解惑,提高學(xué)習(xí)成績; 3、負(fù)責(zé)班級學(xué)習(xí)氛圍建設(shè),督促和落實(shí)學(xué)習(xí)任務(wù),提高課程通過率; 4、負(fù)責(zé)學(xué)員持續(xù)跟蹤服務(wù),達(dá)成二次銷售轉(zhuǎn)化目標(biāo); 5、通過良好的課程服務(wù),提高學(xué)員滿意度,擴(kuò)大品牌影響力; 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識與責(zé)任感; 2、熱愛教育事業(yè),有較強(qiáng)的親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,形象氣質(zhì)佳; 3、吃苦耐勞,樂觀開朗,溝通表達(dá)能力強(qiáng)。 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生。2025-12-15
勞斌
柳州相關(guān)熱門崗位
工程咨詢工程管理前期規(guī)劃與設(shè)計(jì)建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)測量土建電工安全員工程主管結(jié)構(gòu)工程師土木工程安防監(jiān)理員工程監(jiān)理工程造價(jià)預(yù)算資料員弱電工程師道路工程總工程建筑設(shè)計(jì)布線造價(jià)員建筑工程資料員工程造價(jià)/預(yù)結(jié)算土建資料員裝修資料員工程造價(jià)施工員工程設(shè)計(jì)工程部經(jīng)理工程技術(shù)經(jīng)理施工安全員建筑安全員暖通工程軟裝設(shè)計(jì)師預(yù)決算施工管理家裝項(xiàng)目經(jīng)理
- 柳州智銀通信息技術(shù)有限公司
- 所在行業(yè) 金融/互聯(lián)網(wǎng)
- 成立時(shí)間 15年(2010年9月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人