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職位描述

崗位職責(zé):
1、進(jìn)行工程合約起草、修改以及與合作單位進(jìn)行合約談判;
2、完成相關(guān)合同的審批及簽訂工作,協(xié)調(diào)處理各部門對合同提出的異議,確保合同嚴(yán)謹(jǐn)精密,保障合同會簽準(zhǔn)確及時;
3、審核合同參與方的相關(guān)資質(zhì),做好風(fēng)險的防范與控制;
4、參與監(jiān)督、檢查合同的履行情況;
5、配合相關(guān)部門工作人員,編制招標(biāo)文件及合同文本; 
6、負(fù)責(zé)及時將招標(biāo)合同原件按規(guī)定返給分包單位,并轉(zhuǎn)交綜合管理部發(fā)放、歸檔保存;
7、負(fù)責(zé)本部門公司招標(biāo)、采購合同的日常管理,包括整理、分類、掃描、歸檔等工作;
任職要求:
1、有五年房地產(chǎn)合同、招標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn),有工程施工類、材料、設(shè)備類招標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、掌握房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目運(yùn)作流程、合同管理、招投標(biāo)、合同法等實(shí)務(wù)知識及法律知識,且具有成本控制的能力;
3、具有良好的談判能力溝通能力及處理人際關(guān)系能力;
4、具有良好的文字表達(dá)能力,熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備軟件; 
5、工作計(jì)劃性強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、有親和力、工作細(xì)致認(rèn)真、謹(jǐn)慎細(xì)心、熱情積極主動;
6、責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神,保密意識強(qiáng)。

公司簡介

????????廣西川海房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2004年2月,位于柳州市西環(huán)路15號福馨苑內(nèi),注冊資本為人民幣捌仟萬元。公司設(shè)立綜合管理辦公室、工程部、財(cái)務(wù)部、預(yù)算部、銷售部、人力資源部六個部門,是一家實(shí)力雄厚、講求誠信、注重品質(zhì)的現(xiàn)代化房地產(chǎn)開發(fā)公司。公司擁有一批經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)技術(shù)人才,十余年的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)積累,使公司具備了完成高品質(zhì)開發(fā)建設(shè)的基礎(chǔ)。???????自公司成立伊始,就樹立了鮮明的發(fā)展方向,立足于柳州市房地產(chǎn)市場的長遠(yuǎn)發(fā)展,堅(jiān)持走專業(yè)化運(yùn)作的道路,堅(jiān)持“一切建設(shè)以人為本,共同創(chuàng)建美好家園”的核心開發(fā)理念,在為全面提升人居品質(zhì)的同時,做到企業(yè)、品牌、項(xiàng)目三者良性互動的共同發(fā)展,實(shí)現(xiàn)“品質(zhì)立市、品牌興業(yè)”的良性循環(huán)。???????隨著柳州城市經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展,公司將繼續(xù)以品牌建設(shè)為紐帶,以顧客需求和社會責(zé)任為企業(yè)生存發(fā)展之源,以精益求精的專業(yè)開發(fā)水準(zhǔn),敢于探索、勇于進(jìn)取,穩(wěn)健高效地開發(fā)高品位、高品質(zhì)、人性化的商品房,以更好的成績回報社會、回報客戶。公司立足于廣西房地產(chǎn)市場的長遠(yuǎn)發(fā)展,堅(jiān)持以住宅為主、商業(yè)為輔的開發(fā)方式,兼營物資貿(mào)易與電力建設(shè)及相關(guān)投資業(yè)務(wù)。集團(tuán)公司一切“以人為本,共同建設(shè)美好家園”的核心開發(fā)理念,在為全面提升人居品質(zhì)的同時,做到企業(yè)、品牌、項(xiàng)目三者的共同發(fā)展,實(shí)現(xiàn)“品質(zhì)立市、品牌興企”。???????公司連續(xù)八年獲柳州市柳南區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展貢獻(xiàn)獎。在2011年以較強(qiáng)的綜合實(shí)力和良好的社會效益榮膺“柳州市房地產(chǎn)十大風(fēng)云企業(yè)”,公司開發(fā)的川海?匯景龍灣項(xiàng)目也在2011、2012年先后獲得“柳州十佳樓盤”、“柳州年度精品樓盤”等榮譽(yù)稱號。??????公司集團(tuán)現(xiàn)有員工170余人,其中國家一級注冊結(jié)構(gòu)工程師2人,高級職稱10人,中級職稱30人,二級注冊建造師10人,其它員工具備大專以上文化水平。公司設(shè)綜合管理部、財(cái)務(wù)部、工程部、設(shè)計(jì)部、預(yù)結(jié)算部、銷售部。公司實(shí)行嚴(yán)格的績效考核制度,互相協(xié)調(diào)配合,實(shí)現(xiàn)了“責(zé)、權(quán)、利”相統(tǒng)一的管理模式。倡導(dǎo)“能者上,平者讓,庸者下”的用人理念,讓員工充分施展才智,提升自己,成就自已。“團(tuán)結(jié)、協(xié)作、開拓、創(chuàng)新”的企業(yè)文化,讓每一位員工在精神和物質(zhì)方面的需求得到滿足,系統(tǒng)全面的福利待遇,獎罰分明的薪金制度,為公司員工創(chuàng)建了良好的發(fā)展天地。歷年來公司成功開發(fā)了龍福花苑、福馨苑、宏福碧園、川海碧園、川海瓏庭、川海友鄰、川海匯景龍灣、川海大廈、柳堤水景、山水龍居、興海龍福苑等精品住宅小區(qū),開發(fā)總項(xiàng)目建筑面積約100?萬平米。公司集團(tuán)現(xiàn)已規(guī)劃來賓市約400畝土地的開發(fā)設(shè)計(jì)、已開工投資約5億元的來賓市22萬千伏變電站的BT項(xiàng)目。

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