職位描述
1、能夠獨(dú)立完成土建項(xiàng)目預(yù)結(jié)算編制與審核,
2、要求有3年以上工作經(jīng)歷
3、獲得一級(jí)造價(jià)工程師、二級(jí)造價(jià)工程師優(yōu)先錄取,
公司簡(jiǎn)介
柳州眾希工程管理有限公司成立于 2015 年 12 月,注冊(cè)資本100 萬(wàn)元,經(jīng)廣西壯族自治區(qū)批準(zhǔn),取得工程造價(jià)咨詢乙級(jí)資質(zhì)。企業(yè)是嚴(yán)格按照《公司法》所組建的一家自主執(zhí)業(yè)、自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、自我約束、自我發(fā)展的社會(huì)中介機(jī)構(gòu)。
本公司堅(jiān)持客觀、科學(xué)、公正的工作原則,秉承“以正為大, 以誠(chéng)為本”的服務(wù)理念,重信譽(yù),重質(zhì)量,提供快捷、準(zhǔn)確和用戶至上的專業(yè)服務(wù)。憑借多年的專業(yè)基礎(chǔ)和科學(xué)完善的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)以及公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)和技術(shù)力量不斷壯大,已逐步發(fā)展成為業(yè)務(wù)范圍廣泛、服務(wù)內(nèi)容全面、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)資源雄厚、管理手段先進(jìn)、人員實(shí)力強(qiáng)大、企業(yè)信譽(yù)可靠的知名的專業(yè)工程造價(jià)咨詢公司。是一家可提供全過(guò)程工程造價(jià)咨詢服務(wù)的專業(yè)公司。公司人員中,擁有一批行業(yè)精英,配備建筑工程、安裝工程、園林綠化工程、市政工程、水利工程及公路橋隧工程等各類工程咨詢?nèi)藛T,可滿足客戶的各類工程咨詢服務(wù)要求。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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電力工程項(xiàng)目管理8000-15000元柳州-城中區(qū)廣西安阜工程咨詢有限公司計(jì)算機(jī)軟件電力工程項(xiàng)目前期管理: 要求:學(xué)歷本科及以上;了解220kV及以下電網(wǎng)架構(gòu)、能看懂220kV及以下接入系統(tǒng)報(bào)告、了解電力工程建設(shè)需外委的第三方的流程及相關(guān)內(nèi)容。 工作范圍:管理公司相關(guān)電力設(shè)計(jì)進(jìn)度、管理外委單位、管理工程項(xiàng)目前期相關(guān)手續(xù);6小時(shí)前
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學(xué)歷咨詢顧問(wèn)3000-6000元柳州-魚(yú)峰區(qū)-水晶印象崗位職責(zé) 1位學(xué)歷提供專業(yè)的學(xué)歷咨詢服務(wù) 2幫助學(xué)生更詳細(xì)了解公司的服務(wù)模式,促成學(xué)生報(bào)名學(xué)習(xí) 3出外勤對(duì)意向客戶進(jìn)行陌生拜訪,引導(dǎo)學(xué)生上門(mén)并接待咨詢 任職要求 1中專以上學(xué)歷 2市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀畢業(yè)生可優(yōu)先考慮錄取 3一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),具有外勤業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4有較強(qiáng)的溝通能力6小時(shí)前
蔣華 -
HR咨詢顧問(wèn)10000-15000元柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮任職要求: 1、3年以上人力資源管理軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)-有金蝶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí) 3、具備獨(dú)立開(kāi)展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力 4、具備獨(dú)立輸出業(yè)務(wù)藍(lán)圖解決方案并向上匯報(bào)能力 5、熟練運(yùn)用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。 崗位職責(zé): 1、深入了解業(yè)務(wù)需求,針對(duì)客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo);編寫(xiě)調(diào)研提綱并組織開(kāi)展需求調(diào)研工作,輸出需求分析報(bào)告; 2、負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求,編寫(xiě)需求分析說(shuō)明書(shū)、原型設(shè)計(jì)、需求分析、詳細(xì)需求文檔、用戶操作手冊(cè)、測(cè)試腳本編寫(xiě)等。3、向客戶匯報(bào)藍(lán)圖及詳設(shè)方案 4、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊的工作任務(wù)進(jìn)度,及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問(wèn)題,協(xié)調(diào)相關(guān)人員對(duì)問(wèn)題進(jìn)行處理; 5、參與人力資源管理項(xiàng)目相關(guān)的售前工作,包括承擔(dān)售前解決方案、SOW編寫(xiě)與談判、項(xiàng)目計(jì)劃和資源計(jì)劃制定、實(shí)施成本估算、合同談判等。2025-12-17
楊振 -
工程部總監(jiān)8000-9000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)廣西鑫戀家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件· 薪資范圍:8000-9000元/月· 發(fā)薪日:15日· 底薪:8000-9000元/月· 社保類型:五險(xiǎn)· 提成方式:按單提成;2025-12-15
姚積華 -
橋梁監(jiān)理工程師10000-12000元柳州-魚(yú)峰區(qū)-雙福雅苑廣西安辰電力工程有限公司建筑與工程1.?負(fù)責(zé)主持所管項(xiàng)目的監(jiān)理相關(guān)工作。2.?按時(shí)參加項(xiàng)目各方召開(kāi)的相關(guān)監(jiān)理會(huì)議。3.?定時(shí)主持召開(kāi)項(xiàng)目部例會(huì),聽(tīng)取匯報(bào)、解決問(wèn)題和布置工作。4.?維護(hù)好項(xiàng)目業(yè)主關(guān)系,做好項(xiàng)目相關(guān)各方的溝通協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。5.?負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審核項(xiàng)目監(jiān)理業(yè)務(wù),協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目監(jiān)理各項(xiàng)問(wèn)題。6.?清廉公正,杜絕自身和下屬私受好處、違規(guī)監(jiān)理和發(fā)難施工方行為。7.?確保項(xiàng)目與監(jiān)理相關(guān)的各項(xiàng)工作與工程進(jìn)度同步,沒(méi)有發(fā)生滯后或被投訴現(xiàn)象。8.?及時(shí)審核和簽發(fā)工程量變更、工程款申請(qǐng)、工程預(yù)結(jié)算資料等必須總監(jiān)簽證的文件。9.?及時(shí)申報(bào)、回收工程監(jiān)理款。10.?帶好團(tuán)隊(duì),為提高業(yè)務(wù)水平和監(jiān)理效率做好“傳幫帶”工作。11.?每月按時(shí)提交所管項(xiàng)目的形象進(jìn)度報(bào)表和實(shí)際完成進(jìn)度累計(jì)表。2025-12-15
蒙小姐 -
咨詢師3000-5000元柳州-城中區(qū)柳州育才信息技術(shù)咨詢有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé):1、培訓(xùn)老師使用我們的軟件,協(xié)助老師使用我們的軟件實(shí)現(xiàn)智慧課堂教學(xué)2、幫助老師,學(xué)生及家長(zhǎng)解決常見(jiàn)的軟件問(wèn)題3、回復(fù)家長(zhǎng)群跟我們軟件相關(guān)的問(wèn)題4、協(xié)助老師的教務(wù)工作上班時(shí)間:08:30-12:00 14:00-17:30 周末雙休 節(jié)假日放假2025-12-15
韋雪 -
工程預(yù)算3000-4000元柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)1、 熟練使用廣聯(lián)達(dá)、cad或BIM等軟件、廣聯(lián)達(dá)建模,能簡(jiǎn)單畫(huà)cad圖; 2、 了解國(guó)家及工程所在地的工程造價(jià)政策、文件和定額標(biāo)準(zhǔn); 3、 經(jīng)過(guò)培訓(xùn)熟悉萬(wàn)舟防水工藝流程及算量部位、計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)合同及工藝準(zhǔn)確預(yù)算、結(jié)算項(xiàng)目或階段工程的防水工程量; 4、 熟悉招投標(biāo)流程,參與工程招投標(biāo)資料、文件的審查和評(píng)標(biāo)工作,提出合理化建議;參與組織工程招投標(biāo)文件/合同條款的編制與審核; 5、 培訓(xùn)之后掌握編制新舊工藝對(duì)比表,防水技術(shù)方案,項(xiàng)目聯(lián)系函、結(jié)算申請(qǐng)書(shū)、工程簽證等文件; 6、 編寫(xiě)萬(wàn)舟防水技術(shù)文件,或以ppt講解技術(shù)、規(guī)范文件等; 7、 根據(jù)工作安排出差,完成所安排的工作; 應(yīng)具備的知識(shí): 1、具有較好的理解溝通能力,執(zhí)行能力; 2、熟練使用廣聯(lián)達(dá)、cad或BIM等軟件; 3、經(jīng)培訓(xùn)后掌握萬(wàn)舟防水技術(shù)及相關(guān)的知識(shí)運(yùn)用到工作中。 崗位要求: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),且廣聯(lián)達(dá)熟悉操作3年及以上; 2、良好的語(yǔ)言和文字溝通表達(dá)能力; 3、能接受外勤、短期出差。 職位福利:五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、每周1.5休、大牛帶隊(duì)2025-12-15
陳世文 -
試驗(yàn)工程師3000-5000元柳州柳工柳州傳動(dòng)件有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工參與實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃;負(fù)責(zé)傳動(dòng)零部件產(chǎn)品研發(fā)、改進(jìn)的試驗(yàn)計(jì)劃、試驗(yàn)裝備及系統(tǒng)搭建、試驗(yàn)測(cè)試與報(bào)告;開(kāi)展試驗(yàn)方法、試驗(yàn)技術(shù)研究,提升試驗(yàn)?zāi)芰Α?2025-12-15
黃美禎人事專員 -
熱處理工程師7000-10000元柳州柳工柳州傳動(dòng)件有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1. 熱處理工藝設(shè)計(jì):設(shè)計(jì)材料的熱處理工藝(包活滲碳淬火、感應(yīng)淬火、離子氮化等表面熱處理); 2. 熱處理工藝參數(shù)的優(yōu)化:通過(guò)調(diào)整熱處理過(guò)程的工藝參數(shù),使產(chǎn)品滿足預(yù)期要求; 3. 熱處理工藝裝備的設(shè)計(jì)及采購(gòu); 4. 新產(chǎn)品試制跟蹤及現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持; 5. 熱處理設(shè)備技術(shù)方案編制及技術(shù)驗(yàn)收。 任職要求: 1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,熱處理或金屬材料等相關(guān)專業(yè); 2、3年及以上工程機(jī)械行業(yè)熱處理(滲碳淬火、表面感應(yīng)淬火、離子氮化等表面熱處理)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練應(yīng)用CAD、Creo等制圖軟件及各種辦公軟件; 4、能獨(dú)立編制熱處理工藝及感應(yīng)器設(shè)計(jì)、工裝設(shè)計(jì);熟悉熱處理加工過(guò)程,能夠分析處理過(guò)程出現(xiàn)不合格;具備常見(jiàn)熱處理裂紋分析能力; 5、善于與人溝通,工作踏實(shí),勤學(xué)肯鉆研, 責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神。2025-12-15
黃美禎人事專員 -
教育咨詢主管3000-6000元柳州-柳南區(qū)-谷埠街國(guó)際商城崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)課程前、中、后期的各項(xiàng)班級(jí)管理和課程服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度和學(xué)習(xí)效果,協(xié)調(diào)資源,幫助學(xué)員答疑解惑,提高學(xué)習(xí)成績(jī); 3、負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)習(xí)氛圍建設(shè),督促和落實(shí)學(xué)習(xí)任務(wù),提高課程通過(guò)率; 4、負(fù)責(zé)學(xué)員持續(xù)跟蹤服務(wù),達(dá)成二次銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化目標(biāo); 5、通過(guò)良好的課程服務(wù),提高學(xué)員滿意度,擴(kuò)大品牌影響力; 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)與責(zé)任感; 2、熱愛(ài)教育事業(yè),有較強(qiáng)的親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,形象氣質(zhì)佳; 3、吃苦耐勞,樂(lè)觀開(kāi)朗,溝通表達(dá)能力強(qiáng)。 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生。2025-12-15
勞斌
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
行業(yè)招聘
- 柳州眾希工程管理有限公司
- 所在行業(yè) 建筑/咨詢/造價(jià)
- 成立時(shí)間 9年(2015年12月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人