有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先安排/

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司工程部的日常管理，確保各項(xiàng)工程項(xiàng)目的順利進(jìn)行； 2、制定并執(zhí)行工程部的戰(zhàn)略規(guī)劃，優(yōu)化工程管理流程，提升團(tuán)隊(duì)效率； 3、監(jiān)督工程質(zhì)量、進(jìn)度及成本控制，確保項(xiàng)目按期交付并達(dá)到既定標(biāo)準(zhǔn)； 4、協(xié)調(diào)跨部門合作，與采購(gòu)、設(shè)計(jì)、施工等團(tuán)隊(duì)保持緊密溝通，解決項(xiàng)目實(shí)施中的問題； 5、負(fù)責(zé)工程團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和服務(wù)水平。 任職要求： 1、具備豐富的工程管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉家居裝飾行業(yè)相關(guān)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)； 2、良好的溝通能力、統(tǒng)籌安排能力、指導(dǎo)性管理能力；

1.負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備安裝調(diào)試，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，保證項(xiàng)目按計(jì)劃實(shí)施，并解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題； 2.分析客戶提出的開發(fā)需求，制作需求分析報(bào)告，完成開發(fā)流程中的相關(guān)文檔； 3.負(fù)責(zé)診斷軟件的程序開發(fā)及驗(yàn)證工作，即對(duì)開發(fā)工作的驗(yàn)證工作，并完成相關(guān)文檔； 4.完成上級(jí)分配的其他工作。 1、計(jì)算機(jī)、汽車服務(wù)工程、車輛工程、自動(dòng)化、電子信息等相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆生亦可。 2、用一定現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先（汽車相關(guān)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)更佳）； 3、具備基本的程序開發(fā)能力，例如C或java等優(yōu)先，具有較強(qiáng)邏輯思維； 4、具有良好的溝通和表達(dá)能力； 5、具有良好的工作規(guī)范性； 6、有較強(qiáng)的抗壓能力； 7、吃苦耐勞，可接受因工作需要的出差； 8、熟悉汽車電子、CAN、UDS診斷協(xié)議，有整車廠或者汽車電子診斷工作經(jīng)驗(yàn)的更佳。 9、有團(tuán)隊(duì)合作精神，積極地學(xué)習(xí)態(tài)度，并能獨(dú)立工作，具備快速學(xué)習(xí)能力。 工作地點(diǎn)：五菱寶駿基地和五菱河西基地。依照項(xiàng)目情況兩頭跑。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的收集、整理、編輯與提報(bào)工作； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目后期跟進(jìn)與維護(hù)工作； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建議書、項(xiàng)目可行性研究報(bào)告的撰寫； 4、負(fù)責(zé)在數(shù)據(jù)挖掘和客戶需求的基礎(chǔ)上完成項(xiàng)目技術(shù)方案或管理咨詢方案設(shè)計(jì)； 5、隨時(shí)關(guān)注政府有關(guān)通知通告，組織策劃項(xiàng)目申報(bào)和相關(guān)編寫服務(wù)。 任職要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，具有2年以上項(xiàng)目申報(bào)或技術(shù)方案編輯工作經(jīng)驗(yàn)，具有高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有過工業(yè)生產(chǎn)或研發(fā)一線工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工業(yè)企業(yè)管理或研發(fā)項(xiàng)目運(yùn)作流程并了解一定財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)先； 3、對(duì)技術(shù)方案、工藝方案具有較強(qiáng)的理解能力和資料整合能力； 4、具有優(yōu)秀的溝通能力、應(yīng)變能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，責(zé)任意識(shí)與服務(wù)意識(shí)； 5、熟練使用word、excel進(jìn)行圖文數(shù)據(jù)編輯。 薪資福利： 1、底薪+個(gè)人提成+各種獎(jiǎng)金福利； 2、雙休+五險(xiǎn)+法定節(jié)假日+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日福利+生日津貼。 上班時(shí)間： 08:00-12:00，14:00-18:00，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常放假。

電力工程項(xiàng)目前期管理： 要求：學(xué)歷本科及以上；了解220kV及以下電網(wǎng)架構(gòu)、能看懂220kV及以下接入系統(tǒng)報(bào)告、了解電力工程建設(shè)需外委的第三方的流程及相關(guān)內(nèi)容。 工作范圍：管理公司相關(guān)電力設(shè)計(jì)進(jìn)度、管理外委單位、管理工程項(xiàng)目前期相關(guān)手續(xù)；

崗位職責(zé) 1位學(xué)歷提供專業(yè)的學(xué)歷咨詢服務(wù) 2幫助學(xué)生更詳細(xì)了解公司的服務(wù)模式，促成學(xué)生報(bào)名學(xué)習(xí) 3出外勤對(duì)意向客戶進(jìn)行陌生拜訪，引導(dǎo)學(xué)生上門并接待咨詢 任職要求 1中專以上學(xué)歷 2市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，優(yōu)秀畢業(yè)生可優(yōu)先考慮錄取 3一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，具有外勤業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4有較強(qiáng)的溝通能力

主要工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的造型方案工程可行性分析工作； 2、負(fù)責(zé)白車身結(jié)構(gòu)3D數(shù)模設(shè)計(jì)、2D圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作； 3、負(fù)責(zé)白車身結(jié)構(gòu)總體方案設(shè)計(jì)； 4、組織白車身BOM編制； 5、組織白車身技術(shù)文件編寫； 6、負(fù)責(zé)白車身系統(tǒng)試制、驗(yàn)證的技術(shù)支持，針對(duì)存在的問題制定解決措施； 7、負(fù)責(zé)白車身零部件與工藝、供應(yīng)商同步開發(fā)的技術(shù)支持工作； 8、負(fù)責(zé)所屬系統(tǒng)零件的設(shè)計(jì)指導(dǎo)手冊(cè)的編寫，豐富所屬系統(tǒng)的知識(shí)庫(kù)； 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。

崗位職責(zé)： 1、對(duì)公司數(shù)據(jù)中心工程項(xiàng)目進(jìn)行組織管理，做好目標(biāo)、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、風(fēng)險(xiǎn)等管理的把控工作； 2、及時(shí)組織辦理項(xiàng)目實(shí)施過程中產(chǎn)生的變更及增項(xiàng)手續(xù)； 3、組織完成工程各階段的測(cè)試及驗(yàn)收、完成培訓(xùn)及決算工作； 4、對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施工作制定詳細(xì)可行的計(jì)劃，定期完成工作匯報(bào)，并組織執(zhí)行； 5、與總（分）包、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及相關(guān)管理部門等進(jìn)行良好的溝通與配合，確保項(xiàng)目順利實(shí)施與按時(shí)交付； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求： 1、具備中高級(jí)工程師資格，注冊(cè)一級(jí)（二級(jí)）建造師 2、對(duì)IDC機(jī)房建設(shè)行業(yè)知識(shí)有全面的了解； 3、五年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)，有大型IDC數(shù)據(jù)中心、設(shè)計(jì)院、建筑智能化公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、熟練掌握數(shù)據(jù)機(jī)房配電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)、裝飾工程、消防工程； 5、熟悉微模塊系列產(chǎn)品（機(jī)柜、通道、配電、PDU、動(dòng)環(huán)等）的相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理； 6、具備處理項(xiàng)目管理突發(fā)事件，檢查、督促、考核現(xiàn)場(chǎng)管理的能力； 7、對(duì)工程運(yùn)作的過程管理，熟悉規(guī)范的工程項(xiàng)目管理流程。

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)教育咨詢服務(wù)，為客戶提供專業(yè)建議和解決方案 2. 管理和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，確保服務(wù)質(zhì)量和團(tuán)隊(duì)效率 3. 與客戶建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，提升客戶滿意度 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具有良好的問題解決能力 3. 對(duì)教育行業(yè)有深刻理解，能夠不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)行業(yè)變化

車身設(shè)計(jì)工程師 工作地址: 柳州 （發(fā)簡(jiǎn)歷后 留言通知） 薪資：8000-15000 職位描述： 1、參與完成白車身系統(tǒng)明細(xì)表的編制與審核，車身焊接工藝、涂裝工藝、密封性能、緊固件選用等設(shè)計(jì)審定，車身附件的裝配及校核工作； 2、參與完成車門系統(tǒng)內(nèi)外板及加強(qiáng)板的設(shè)計(jì)，車門附件的裝配及校核，造型的結(jié)構(gòu)審核等工作； 3、配合其他部門工程師實(shí)施工作； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，車輛工程等相關(guān)專業(yè)； 2、有汽車設(shè)計(jì)公司、主機(jī)廠、模具廠等相關(guān)行業(yè)2-3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練運(yùn)用Catia、UG等軟件； 4、有責(zé)任感，具備較好的溝通能力。

1、工作認(rèn)真、勤懇、細(xì)心，熱愛本職工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感，溝通、協(xié)作能力強(qiáng)，對(duì)工作一絲不茍，任勞任怨。 2、具有配電、鍋爐等系統(tǒng)設(shè)備的操作維護(hù)、管理知識(shí)，對(duì)機(jī)械原理、機(jī)械配合、材質(zhì)、材料、焊接、膠粘等技術(shù)熟練。 3、對(duì)酒店機(jī)電工程設(shè)備、建筑設(shè)施等的布局、功能有較深的了解，具有較強(qiáng)的綜合分析、判斷能力和應(yīng)急能力，具有協(xié)調(diào)運(yùn)行班組人員關(guān)系、合理調(diào)配人力和一定的組織管理能力。 4、服從酒店規(guī)章制度，需要有電工證。 5、身體健康，精力充沛。