設計師

企業(yè)文化，黨建文化，展板，招牌等廣告設計

崗位職責： 1、負責與客戶溝通交流，充分把握客戶設計需求，有創(chuàng)造力，將客戶的想法通過富有創(chuàng)意的設計體現出來； 2、負責嚴格按照客戶的制作標準及上刊要求進行設計、制圖；為客戶提供公關活動涉及平面視覺設計方案，如宣傳手冊、主視覺及相關延展設計； 3、負責各類廣告設計資料的收集與管理，開發(fā)優(yōu)質素材，負責客戶方案設計稿電子檔的歸類與存檔； 4、負責公司安排的其他設計類工作，完成領導交辦的其他臨時工作。 平面設計 崗位要求： 1、平面設計、藝術設計、美術等相關專業(yè)，專科及以上學歷； 2、熟練掌握廣告相關專業(yè)知識，熟悉廣告設計特點；如有手繪、室內設計、攝影、視頻剪輯等特長的加分； 3、熟練掌握設計類軟件以及辦公軟件的處理應用； 4、有新穎的設計思想、豐富的想象力、良好的溝通與學習創(chuàng)新能力能夠高效，獨立完成相關工作。

1、熟練掌握各種平面設計軟件 2、創(chuàng)意思維新穎獨特，能獨立完成設計工作 3、了解各種印刷、噴繪等制作工藝

1、設計類專業(yè)，三年以上工作經驗。 2、具有良好的設計觸覺與設計審美意識 3、能獨立完成平面、畫冊、VI、包裝、尤其是空氣能產品類設計等項目。 4、熟悉和了解設計公司的運作及印刷流程，對印刷材質等有一定把握。 5、能熟練操作PhotoShop、ai等設計軟件

參與公司創(chuàng)意策略的研討和制定，負責品牌的平面設計

一、崗位職責 1.?獨立負責文化產業(yè)園VI/CI系統全案設計（包括但不限于園區(qū)視覺標識、導視系統、辦公物料、宣傳物料、環(huán)境視覺應用等），及文創(chuàng)類項目（地方文化IP視覺、文創(chuàng)產品包裝、活動視覺形象、孵化企業(yè)品牌設計等）的全流程設計，從需求分析、創(chuàng)意構思到落地執(zhí)行與效果復盤。 2.?主導文化產業(yè)園VI/CI設計方案創(chuàng)意，結合園區(qū)定位（如工業(yè)文創(chuàng)園、民族文化產業(yè)園等）、柳州本土文化特色（工業(yè)文化、民族元素等）與運營需求，搭建完整視覺體系，確保CI系統（理念識別、行為識別、視覺識別）的統一性與落地性。 3.?對接文化產業(yè)園運營方、內部孵化企業(yè)、市場活動等需求方，精準理解VI/CI設計及品牌視覺需求，高效溝通設計邏輯并推動方案落地；必要時協助指導孵化企業(yè)或初級設計崗位人員的視覺設計工作，輸出VI/CI應用規(guī)范說明。 三、任職要求 1.?學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，設計類相關專業(yè)（視覺傳達、品牌設計、平面設計等優(yōu)先）。 2.?工作經驗：具備5年及以上商業(yè)設計工作經驗，有1-2個完整的文化產業(yè)園/產業(yè)園區(qū)VI/CI全案設計案例（需提供項目落地證明或設計成果）；有文創(chuàng)產品、企業(yè)品牌全案設計經驗者加分。 3.?核心能力：具備強獨立設計與全案把控能力，精通VI/CI設計邏輯與應用規(guī)范，能自主完成從核心標識設計到全場景應用延展；熟練使用PS、AI、Figma等設計工具，掌握C4D（園區(qū)環(huán)境視覺模擬）、手繪者優(yōu)先。 4.?理解文化產業(yè)園運營邏輯，能結合柳州本土文化（五菱工業(yè)、螺螄粉IP、侗族苗族元素等）提煉設計亮點；審美在線，關注產業(yè)園區(qū)VI/CI設計趨勢，有良好的溝通能力和抗壓性，能適配多類型園區(qū)及文創(chuàng)項目需求。 三、薪資福利 - 薪資：基礎工資3000-5000，另外，設有全勤獎，項目獎勵，對外接單分成等。 - 福利：五險、年度調薪、文創(chuàng)&園區(qū)VI/CI設計專項培訓（對接行業(yè)資源）、節(jié)日文創(chuàng)福利、參與本土優(yōu)質文化產業(yè)園項目的署名機會、園區(qū)運營資源優(yōu)先對接（個人設計案例賦能）。 五、應聘方式 1.?有意向可以主動聯系。 2.?附件要求：需同步提交3-5個獨立完成的代表作品（必須包含1個及以上VI/CI設計案例，優(yōu)先展示文化產業(yè)園/園區(qū)類案例。