職位描述
崗位職責(zé)
1. 活動(dòng)策劃與方案制定
? 負(fù)責(zé)活動(dòng)全流程策劃,包括主題創(chuàng)意、流程設(shè)計(jì)、預(yù)算制定、執(zhí)行方案撰寫(xiě)等;
? 根據(jù)客戶(hù)需求或品牌調(diào)性,策劃符合目標(biāo)的線(xiàn)下活動(dòng)(如發(fā)布會(huì)、展覽、路演、沙龍等)。
2. 活動(dòng)執(zhí)行管理
? 統(tǒng)籌活動(dòng)落地,包括場(chǎng)地洽談、供應(yīng)商對(duì)接(場(chǎng)地、搭建、物料、演藝等)、人員分工協(xié)調(diào);
? 把控活動(dòng)進(jìn)度,確保各環(huán)節(jié)按計(jì)劃推進(jìn),處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問(wèn)題;
? 負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布控,包括流程彩排、設(shè)備調(diào)試、人員調(diào)度等。
3. 資源整合與供應(yīng)商管理
? 維護(hù)供應(yīng)商資源庫(kù)(場(chǎng)地、搭建、攝影、演藝等),優(yōu)化合作流程;
? 對(duì)接客戶(hù)需求,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,控制活動(dòng)成本。
4. 數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)與優(yōu)化
? 活動(dòng)結(jié)束后進(jìn)行效果分析,整理數(shù)據(jù)報(bào)告并提出優(yōu)化建議;
? 沉淀活動(dòng)執(zhí)行SOP,提升團(tuán)隊(duì)效率。
任職要求
1. 基本要求
? 學(xué)歷:大專(zhuān)及以上,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、傳媒、公關(guān)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
? 經(jīng)驗(yàn):1-3年以上活動(dòng)策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)(應(yīng)屆生可放寬,但需有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷);
? 行業(yè):熟悉快消、銀行、團(tuán)建、研學(xué)等領(lǐng)域活動(dòng)優(yōu)先。
2. 核心能力
? 具備優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃能力和邏輯思維,能獨(dú)立輸出方案;
? 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能高效對(duì)接客戶(hù)、供應(yīng)商及團(tuán)隊(duì);
? 抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)高強(qiáng)度工作及多任務(wù)并行;
? 熟練使用Office(PPT/Excel)、PS/AI等設(shè)計(jì)工具加分。
3. 加分項(xiàng)
? 有大型活動(dòng)(500人以上)統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn);
? 具備主持、攝影、視頻剪輯等技能;
? 擁有本地活動(dòng)資源(場(chǎng)地、媒體、KOL等)。
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