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崗位職責：a) 全面掌控學校的整體發展方向并負責組織實施，向董事長及董事會負責；b) 組織制定學校中長期戰略規劃及年度經營計劃，并進行分工、組織實施；c) 領導中、高層管理人員對學校重大事務進行決策；d) 主持學校日常各項經營管理工作，建立通順、高效的組織架構；e) 制定、更新和執行各項規章制度；f) 領導與監督各部門工作。通過目標化管理，制定各部門工作目標（月度、季度、半年度、年度），監督各部門工作，同時指導、支持與促進各部門完成目標，提高各部門工作績效；g) 提名學校高層管理人員的聘用和解職；h) 提出學校高層管理人員的報酬、待遇和支付方式；i) 定期審閱學校的帳表和其它重要報表，全面監控學校的財務狀況、經營狀況；j) 簽署對外上報印發的各種重要報表、文件、資料；k) 簽署日常行政、業務文件；l) 維護學校運營的正常進行，處理校內偶發事件。

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