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職位描述

福利:法定節(jié)假日、社保、年終獎、員工旅游、培訓(xùn)節(jié)假日禮金/物等薪水:基本工資+客戶開發(fā)獎勵+銷售提成+績效+團隊獎+社保+偶爾出差年薪約:5—20萬1、連鎖藥店、單體藥店及其它關(guān)聯(lián)渠道的管理、新客戶開發(fā);2、完成公司營銷指標(biāo)、促銷活動策劃與執(zhí)行,參加展會、培訓(xùn)會、推介會;3、提高公司產(chǎn)品在所屬區(qū)域老客戶的市場動銷、回款增量、客情溝通工作;4、按照公司的要求完成老產(chǎn)品新產(chǎn)品重點產(chǎn)品的客戶開發(fā)指標(biāo);5、通過電話、微信、出差、展會、研討會,維護客戶良好合作關(guān)系,樹立品牌形象;崗位要求:1、生物、醫(yī)藥、營銷相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷;年齡23~35歲**不限。2、有2年以上的藥品、快消食品、保健食品市場開發(fā)銷售經(jīng)驗;3、熟悉醫(yī)藥零售OTC行業(yè)運作流程,具備很好的溝通能力,對銷售有強烈的興趣;4、能夠承受工作壓力,可適應(yīng)短時間出差(3-8天/月)。工作地點:柳州、南寧、來賓 

上班地點

工作地址: 柳州城中高新一路15號信息產(chǎn)業(yè)園A棟5F 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州
柳州九龍商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1. 統(tǒng)籌團餐業(yè)務(wù),確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。 2.領(lǐng)導(dǎo)團隊,提升團隊的服務(wù)意識和工作效率。 3.維護客戶關(guān)系,確保客戶滿意度和忠誠度。 4.配合團隊成員,確保業(yè)務(wù)流程的高效運作。 任職要求: 1. 具備強烈的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理經(jīng)驗。 2. 優(yōu)秀的溝通技巧,能夠有效處理客戶反饋。 3.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠高效地安排工作任務(wù)。 4.具有高度的責(zé)任心,能夠帶領(lǐng)團隊達(dá)成目標(biāo)。
2025-12-15
熊金麗
柳州-柳江區(qū)
柳州柳工挖掘機有限公司
機械/設(shè)備/重工
主要內(nèi)容 : 1、協(xié)同海外區(qū)域及后市場做好服務(wù)、配件管理工作; 2、服務(wù)支持管理(公告整改支持和監(jiān)控,客戶滿意度管理)、服務(wù)費用管理、服務(wù)培訓(xùn)管理; 3、調(diào)動挖掘機內(nèi)部資源快速滿足區(qū)域服務(wù)需求。 崗位職責(zé): 1、全面協(xié)同海外區(qū)域及后市場做好服務(wù)、配件管理工作; 2、服務(wù)支持管理,支持各區(qū)域外反饋故障快速閉環(huán);公告整改支持和監(jiān)控,支持各區(qū)域重大難點故障處理。\" 3、服務(wù)費用管理:負(fù)責(zé)對所有挖掘機三包服務(wù)費用進(jìn)行審核管理。組織拉動內(nèi)部滿足區(qū)域需求; 4、組織內(nèi)部產(chǎn)品、研發(fā)、質(zhì)量等各個職能按時快速響應(yīng)處理故障,并對所有的故障及時答復(fù)給各區(qū)域。\" 5、質(zhì)量管理職責(zé): 1) 所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運行; 2) 遵守質(zhì)量法律法規(guī)要求; 3)嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則;\" 6、職業(yè)健康安全/環(huán)境: 1)個人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責(zé)詳見《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》) 2)所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運行正常 崗位要求: 1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機械類相關(guān)專業(yè)。 2、5年及以上產(chǎn)品研發(fā)或制造、質(zhì)量、服務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉工程機械產(chǎn)品(挖掘機產(chǎn)品優(yōu)先)。 3、掌握挖掘機產(chǎn)品相關(guān)知識,熟悉服務(wù)、生產(chǎn)、質(zhì)量管理知識;了解產(chǎn)品基本原理及常見故障處理方法;有豐富的國際市場經(jīng)驗;具有較強的公共關(guān)系、心理學(xué)知識;具備跨文化交流能力,具備一定的英文溝通能力。 掌握國家有關(guān)產(chǎn)品售后服務(wù)方面的標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī),了解一定的財務(wù)、法律、統(tǒng)計知識;熟練使用計算機常用辦公軟件,良好的英語說、讀、寫能力;英語CET-4或同等以上水平;能夠運用互聯(lián)網(wǎng)等工具搜集相關(guān)資料,有較強的寫作能力,語言表達(dá)能力突出 。 跨組織協(xié)作能力;語言表達(dá)能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、分析判斷能力、問題解決能力;積極主動,開放包容。
2025-12-15
人力資源部
柳州-融水縣
任職資格: 1.農(nóng)學(xué)、園藝、中藥栽培等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.熟悉育苗技術(shù)和設(shè)備,具備豐富的育苗實踐經(jīng)驗; 3.具備較強的分析和解決問題能力,能夠在育苗過程中及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決; 4.具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力,具備團隊協(xié)作精神; 5.具備良好的溝通能力和合作精神 6. 熟練使用現(xiàn)代辦公軟件和農(nóng)業(yè)管理軟件,具備基本的計算機操作能力。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)育苗生產(chǎn)任務(wù)的分解落實、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理育苗技術(shù)員開展相關(guān)工作; 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌開展與種苗繁育相關(guān)試驗研究,完成試驗總結(jié)報告,不斷優(yōu)化育苗技術(shù)流程,降低育苗成本; 4.制定并調(diào)整育苗計劃和方案,滿足種植基地種苗需求; 5.監(jiān)控育苗過程中的溫度、濕度、光照等因素,提高種苗成活率; 6.引進(jìn)和應(yīng)用先進(jìn)的育苗技術(shù)和設(shè)備,提高育苗效率和質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本; 7.對育苗過程中的問題進(jìn)行分析和解決,不斷優(yōu)化育苗流程和方案; 8.開展試驗示范,優(yōu)化育苗工藝流程,提高育苗效率 9.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理育苗臨時用工,通過人員合理安排、包工計件等措施降低人工成本; 10.負(fù)責(zé)開展與育苗工作相關(guān)專利、標(biāo)準(zhǔn)等的編制和申報工作; 11.負(fù)責(zé)協(xié)同項目的申報、實施和驗收評審相關(guān)工作; 12.負(fù)責(zé)建立GAP與育苗相關(guān)體系文件,完善記錄,協(xié)助完成GAP延伸檢查相關(guān)工作; 13.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織育苗相關(guān)追溯工作的具體實施; 14.根據(jù)工作安排協(xié)同開展種植基地建設(shè)相關(guān)工作; 15.負(fù)責(zé)建設(shè)育苗團隊,不斷提升團隊業(yè)務(wù)能力; 16.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
2025-12-15
杜成強
實施經(jīng)理
10000-15000元
柳州-城中區(qū)-東郡尚苑
深圳同耕科技股份有限公司
計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
崗位職責(zé): 本崗位為實施設(shè)計崗,核心職責(zé)為以下內(nèi)容: 1、售前相關(guān): 1.1、編制和宣講公司產(chǎn)品等相關(guān)解決方案 1.2、根據(jù)客戶需求,編制售前解決方案 1.3、售前調(diào)研與溝通,標(biāo)書編寫、應(yīng)標(biāo)與講標(biāo) 1.4、公司資質(zhì)相關(guān)事務(wù) 2、系統(tǒng)分析設(shè)計相關(guān): 2.1、需求調(diào)研、分析與反饋,并產(chǎn)出需求規(guī)格說明書及設(shè)計文檔 2.2、用戶手冊、需求跟蹤驗證、產(chǎn)品培訓(xùn)資料及培訓(xùn) 2.3、需求及設(shè)計評審 3、項目管理相關(guān) 3.1、負(fù)責(zé)項目的管理和交付工作,負(fù)責(zé)項目實施過程中的業(yè)務(wù)解決方案設(shè)計、定制化需求解決方案等關(guān)鍵交付物的審核與驗收; 3.2、項目計劃及溝通匯報
2025-12-15
柳州市城中區(qū)金冊大廈
柳州-柳江區(qū)
柳州市優(yōu)速貨運代理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)項目統(tǒng)籌管理,車輛調(diào)度,排班安排; 2.負(fù)責(zé)運輸質(zhì)量監(jiān)控,確保溫度符合要求,輔助監(jiān)控設(shè)備正常; 3.負(fù)責(zé)對接客戶處理異常及損耗確認(rèn),減少處罰與賠償; 4.負(fù)責(zé)項目資產(chǎn)管理,臺賬建議與總部對接數(shù)據(jù)、費用等; 任職資格 1.二年以上物流管理工作經(jīng)驗; 2.有車隊管理經(jīng)驗,與較強的溝通與表達(dá)能力; 3.邏輯清晰,具有一定的數(shù)據(jù)分析能力及解決突發(fā)事件的能力。
2025-12-15
茉莉
柳州-柳北區(qū)
1、大專及以上學(xué)歷,工科專業(yè); 2、5年以上炭黑生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、負(fù)責(zé)廠內(nèi)品保管理及人員管理 福利:五險一金,商業(yè)險,餐補,節(jié)日福利 注:前期需要到山西總部學(xué)習(xí)培訓(xùn),預(yù)計2026年1月份回柳州長期工作,不能接受者勿擾!!!
2025-12-08
柳州優(yōu)康爾健康咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州優(yōu)康爾健康咨詢有限公司
所在行業(yè)
成立時間 3年(2022年1月26日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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