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職位描述

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)教學(xué)任務(wù)安排、教師團(tuán)隊(duì)管理、課程籌劃。
職位要求:可面談,有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作時(shí)間:工作日8:30~17:30

公司簡(jiǎn)介

銘杏醫(yī)療投資管理有限公司是火石教育集團(tuán)旗下一個(gè)專業(yè)的醫(yī)療管理公司。    母公司火石教育集團(tuán)于2013年進(jìn)入到醫(yī)學(xué)執(zhí)業(yè)考試培訓(xùn),是集團(tuán)啟動(dòng)醫(yī)療產(chǎn)業(yè)布局的*步。4年間助力無(wú)數(shù)醫(yī)生順利執(zhí)業(yè),全力貢獻(xiàn)于醫(yī)療行業(yè)。基于集團(tuán)現(xiàn)有醫(yī)生、護(hù)士、藥師資源以及他們自身攜帶的祖?zhèn)魈匦Х絼?017年“中醫(yī)藥”各項(xiàng)政策的利好下,火石集團(tuán)邁出產(chǎn)業(yè)布局的第二步:籌建今法中醫(yī)服務(wù)定制醫(yī)院——“杏林國(guó)醫(yī)館”。   “杏林國(guó)醫(yī)館”定位于現(xiàn)代中醫(yī)診療服務(wù)定制的民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu),“杏林國(guó)醫(yī)館”比公立中醫(yī)院更懂服務(wù)與市場(chǎng),比社區(qū)養(yǎng)生保健館更懂醫(yī)療和專業(yè)。    “杏林國(guó)醫(yī)館”商業(yè)模式為1+N模式,即一家專業(yè)中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)+N家社區(qū)養(yǎng)生保健館的形式,實(shí)現(xiàn)醫(yī)在“杏林”,養(yǎng)在社區(qū)。

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教務(wù)老師
3000-5000元
柳州-魚峰區(qū)
職位要求: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡 22-28歲; 2、會(huì)微信公眾號(hào)編輯制作優(yōu)先; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力、性格開朗,溝通能力強(qiáng),熱愛兒童教育事業(yè); 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強(qiáng),富有責(zé)任心; 5、熟練使用辦公軟件及微信公眾號(hào)編輯制作。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常接待工作,咨詢電話的接聽,做好相應(yīng)的信息記錄; 3、對(duì)來(lái)訪咨詢者接待:全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好咨詢工作; 4、根據(jù)學(xué)校的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù),指導(dǎo)報(bào)名表的填寫、報(bào)名資料的準(zhǔn)備與整理; 6、配合校區(qū)管理者完成其他各項(xiàng)工作。 只要你有擔(dān)當(dāng),有夢(mèng)想,有愛心,熱愛兒童教育事業(yè),我們需要你加入我們共同完成一個(gè)偉大的使命!
2025-12-15
李繼東
教務(wù)專員
4000-5000元
柳州-城中區(qū)-友誼國(guó)際
1、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生教學(xué)進(jìn)度的追蹤及反饋,隨時(shí)解決教學(xué)中出現(xiàn)的各種突發(fā)問(wèn)題; 2、學(xué)生各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),學(xué)生檔案管理及其它統(tǒng)計(jì)工作; 3、維護(hù)學(xué)員家長(zhǎng)滿意度,促成續(xù)費(fèi)及轉(zhuǎn)介紹。 4、參與校區(qū)各項(xiàng)活動(dòng),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng) 聯(lián) 系 人:胡老師 提供住宿,免費(fèi)培訓(xùn),立簽合同,購(gòu)五險(xiǎn)一金
2025-12-15
教務(wù)老師
3000-5000元
柳州-城中區(qū)
崗位職責(zé): 1、服從校長(zhǎng)的工作安排及日常管理,出色的完成校長(zhǎng)交辦的各項(xiàng)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)優(yōu)化工作流程,簡(jiǎn)化匯報(bào)程序,降低成本。 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的監(jiān)督與執(zhí)行; 4、遵守學(xué)校的教學(xué)管理制度,保證制度的實(shí)施,并加以完成。 5、加強(qiáng)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的人力資源管理,規(guī)范教學(xué)團(tuán)隊(duì)的行為和要求。 6、組織召開工作例會(huì),監(jiān)控教學(xué)計(jì)劃和進(jìn)度的有效執(zhí)行,衡量教學(xué)任務(wù)的完成情況; 7、員工的培訓(xùn)。 工作時(shí)間:周休1.5天 福利待遇:五險(xiǎn)一金、團(tuán)建、法定節(jié)假日
2025-12-15
柳州-柳北區(qū)-金沙角
工作內(nèi)容:1、接待來(lái)訪的家長(zhǎng),向家長(zhǎng)介紹學(xué)校的課程、教育理念、服務(wù)理念。2、管理在讀學(xué)員,協(xié)助任課老師一起解決學(xué)員在學(xué)習(xí)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,做好任課教師、學(xué)生及家長(zhǎng)之間的溝通協(xié)調(diào)工作。3、做好我校各項(xiàng)招生工作。職位要求:1、普通話標(biāo)準(zhǔn),五官端正,形象氣質(zhì)佳,性格開朗,具有親和力,做事認(rèn)真仔細(xì),有責(zé)任感;2、能熟練得體接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來(lái)訪人員;3、熟練使用各種辦公軟件;4、具有良好的服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的溝通交流能力5、普通話佳,喜歡孩子,擅于于孩子交流。6、有策劃活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。工作時(shí)間:周二至周四 15:00-21:00周五至周日 14:00-22:00 或 09:00-18:00晉升方向:普通教務(wù)-教務(wù)主管-副校長(zhǎng)-分校校長(zhǎng)
2025-12-15
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
工作職責(zé):1.保持與會(huì)員溝通聯(lián)系,負(fù)責(zé)會(huì)員資料的維護(hù)和更新。2.協(xié)助教育顧問(wèn)安排到訪客戶或電話咨詢。3.按規(guī)定協(xié)助會(huì)員排課、調(diào)課、請(qǐng)假以及補(bǔ)課,保證課程如期進(jìn)行。4.按規(guī)定跟蹤會(huì)員學(xué)習(xí)情況并登記系統(tǒng),及時(shí)向家長(zhǎng)反饋,處理會(huì)員異議及投訴,保證會(huì)員滿意度。5.為會(huì)員營(yíng)造一個(gè)舒適、愉悅的學(xué)習(xí)氛圍,為會(huì)員提供高水平的專業(yè)服務(wù),適時(shí)引導(dǎo)會(huì)員續(xù)報(bào)課程并發(fā)掘會(huì)員身邊準(zhǔn)客戶資源。6.熟悉品牌及課程,了解市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)品牌,了解兒童美術(shù)及心理發(fā)展。7.完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。任職資格1.專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。有教務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),或有相關(guān)教育、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2.具有較強(qiáng)親和力和表達(dá)能力,責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)心;3.性格開朗,為人主動(dòng)熱情,有愛心和耐心,有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。公司福利1.你分外在意的高底薪和高提成; 2.你朝思暮想的專業(yè)技能、綜合能力培訓(xùn);3.你夢(mèng)寐以求的每半年度評(píng)估考核晉升制度;4.你心馳神往的辦公環(huán)境和工作氛圍;5.你不可或缺的福利體系、法定休假;6.你翹首期盼的節(jié)日驚喜,不定期轟趴聚會(huì)。如果你有可愛的Baby,還可以享有集團(tuán)所有品牌的員工優(yōu)惠折扣!
2025-12-15
何小姐
廣西銘杏醫(yī)療投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西銘杏醫(yī)療投資有限公司
所在行業(yè) 門診部/投資
成立時(shí)間 7年(2018年4月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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